Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19830 článků.

Článek v rámci předplatného Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19

8.7.2020 

Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících otestováno na koronavirus s pozitivním výsledkem. Smutná realita, se kterou se však budeme muset vypořádat. Víte, jak tuto skutečnost…

icon Reportáž: Dokážete se ubránit manipulaci? A co když sami druhé manipulujete?

7.7.2020 

Setkali jste se už někdy ve svém životě s manipulativním chováním – ať už v práci nebo třeba v rodině? Respektive dokážete rozeznat, že vámi někdo manipuluje a jaké k tomu používá praktiky? A nejste…

icon Firmy by měly vytvořit “infrastrukturu“ pro zaměstnávání žen

7.7.2020  Rozhovor s Libuší Kyzlinkovou, Communication and Corporate Affairs Directorem společnosti GSK

Libuše Kyzlinková, Communication and Corporate Affairs Director společnosti GSK, působí ve farmaceutickém průmyslu již více jak 20 let. V rozhovoru jsme si povídaly nejen o tom, jak dlouhý a nákladný…

icon Smart Casual. Dress code, který neexistuje?

7.7.2020 

Je dost dobře možné, že pokud jste člověkem, kterého mají lidé okolo vás rádi, dostáváte pozvání na různé akce. Tím nemám na mysli jen turnaje a hru na krásných hřištích či vyhlášení výsledků série.…

Článek v rámci předplatného icon Knižní tip: Naučte se přemýšlet jako raketový vědec

7.7.2020 

Bývalý raketový vědec a autor knižního bestselleru „Think Like a Rocket Scientist“ Ozan Varol, se domnívá, že ačkoli nemůžeme být všichni raketovými vědci, můžeme se naučit myslet jako oni – kreativně…

Článek v rámci předplatného Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupu

7.7.2020 

Digitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního rozvoje na dálku hledají cestu, jak se vypořádat s nelehkou situací, v níž se nyní celý svět nachází. Tak to alespoň ukazují data…

Článek v rámci předplatného icon 5 nápadů pro personalizovaný zákaznický zážitek

7.7.2020 

Pozornost firem se stále více upíná ke skvělé zákaznické zkušenosti. Zde je pár tipů, které vám mohou pomoci.

Článek v rámci předplatného icon Ne, nyní vážně není správná doba na krácení rozpočtů na podporu zákaznické zkušenosti

2.7.2020 

Snižuje vaše organizace investice do programů a iniciativ na podporu zákaznické zkušenosti? Pandemie není výmluva. Ani v případě, kdy čelíte masivním výpadkům příjmů a snížené poptávce...

Článek v rámci předplatného icon Chcete podnikat? Tyto činnosti vám pomohou psychicky odolat v začátcích

2.7.2020 

Zahájení vlastního podnikání může být velká výzva. Možná budete pracovat celé dny až do pozdní noci a vaši energii požene vpřed čistě vaše prvotní nadšení z podnikání – a snaha vlastní byznys někam…

Článek v rámci předplatného Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (2/2)

2.7.2020 

Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a rozvoje (Learning & Development programech). Většinu programů vytváří interně zaměstnanci, kteří ale nejsou vyškoleni v…

Článek v rámci předplatného icon Jednoduchá cvičení, která vás připraví na prezentaci ve virtuálním prostoru

1.7.2020 

Schopnost jasně a přesvědčivě komunikovat s publikem pomocí digitálních prostředků je v současné době mnohem důležitější než kdy jindy. Oproti fyzickému vystupování je však tento způsob interakce…

Aon Hewitt je dnes Kincentric. Pomáhá firmám čelit výzvám personálního řízení a staví lidi do centra jejich podnikání

1.7.2020 

Jedna z divizí globální společnosti Aon a lídr v oblasti lidských zdrojů – Aon Hewitt – se od 1. července 2019 stala součástí skupiny Spencer Stuart, přední světové personální organizace, zaměřující…

icon Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnanců

1.7.2020 

Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické, psychické, sociální a estetické pohody“. Pokud se tím máme řídit, dá říct, že aktuálně je převážná většina lidské populace nemocná.…

icon Jste připraveni vybudovat autonomní týmy? Týmový koučink vám může pomoci

1.7.2020 

Dynamické změny na trhu si žádají pružnou reakci firem a jejích lidí. Kdo se nezvládne rychle adaptovat, dlouhodobě neuspěje. Firmy se tudíž stále častěji kloní k přenášení odpovědnosti a pravomoci…

Anketa: Lidé se bojí o budoucnost, firmy hledají stabilitu

1.7.2020 

Co trápí zaměstnance v koronavirové krizi – a v té, co přijde po ni? Jak zvládá krizi liniový management a co zaměstnance v krizi stmelilo a potěšilo? Zeptali jsme se manažerů a dnes vám přinášíme…

Výpis 36463660 z celkem 19830