Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12931 článků.

Kmotři – ambasadoři rozvoje a mentoringu v praxi

27.3.2017  Rozhovor s Václavem Žárským, Talent Coordinatorem ve společnosti Vigour

Slovy pana Žárského reprezentuje společnost Vigour „srdce HR“ IT skupiny Unicorn, která zastřešuje společnosti podílející na dodávce rozsáhlých informačních systémů a řešení v oblasti ICT.

Vodafone: Maminky vítány

27.3.2017 

Společnost Vodafone rozjíždí nový globální program ReConnect, který pomůže ženám po delší pracovní pauze (většinou spojené s rodičovstvím) znovu nastartovat úspěšnou kariéru. Program byl představen…

Jak Pavel v Brazílii zjistil, že jen umět cizí jazyk nestačí

24.3.2017 

Společně s tím, jak stále více pracovních míst včetně vedoucích pozic obsazují zástupci generace X a brzy i mileniálové, přichází do firem i jejich odhodlanost a velká očekávání.

Firmy nabírají stále více. Nedostatek pracovníků je kritický

22.3.2017 

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí roku 2017 optimistické náborové plány. 8 % očekává nárůst počtu pracovních sil a 86 % nepředpokládá žádné změny. Pouze 2 % zaměstnavatelů…

icon Kdo nedeleguje, není manažer

22.3.2017 

Proč mám učit druhé, aby něco dělali místo mě, když to sám udělám rychleji? Byla by to zbytečná ztráta času. Tímto způsobem uvažují především začínající manažeři, ale i někteří zatvrzelí staří bardi,…

icon Jak vytvořit zaměstnancům motivující pracovní podmínky ve firmě?

Audio  22.3.2017 

Videoreportáž z akce společnosti Image Lab vznikla při příležitosti konání další odborné tematické HR snídaně, kterou firma pravidelně připravuje. Snídaně na téma Jak vytvořit motivační atmosféru ve…

Trendům v náboru vládne generace Y

21.3.2017 

Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových zaměstnanců, jejichž nároky stoupají úměrně tomu, jak sílí ekonomika a s ní spojené platové či mzdové ohodnocení, ale také úroveň…

Firmy začínají řešit zdraví zaměstnanců. Programům zatím chybí komplexnost

21.3.2017  Rozhovor s Pavlínou Dostalíkovou, zakladatelkou a majitelkou Institutu zdravého životního stylu

Co vše si můžeme představit pod pojmem zdravý životní styl? Zdravý životní styl v zásadě propojuje veškeré činností související s každodenní aktivitou člověka, tedy především to, jak se stravuje,…

icon Michaela Loosová v HR tv: Nové trendy ve výuce cizích jazyků

Audio  21.3.2017 

Michaela Loosová je lektorkou anglického a německého jazyka ve společnosti 1. VOX. a.s. Od roku 1996 nasbírala mnoho zkušeností v oblasti vzdělávání. Mimo anglického a německého jazyka vyučuje i český…

Článek v rámci předplatného Kamila Kudličková, nová personální ředitelka skupiny Falck

20.3.2017 

Novou ředitelkou odboru lidských zdrojů ve skupině Falck s centrálou v Bratislavě je od 15. března 2017 Kamila Kudličková. Do skupiny přichází ze Slovenské spořitelny. Bohaté manažerské zkušenosti…

Článek v rámci předplatného icon 6 nejžádanějších pracovních pozic v online marketingu

20.3.2017 

Online marketing a IT prostředí se neustále vyvíjejí. Z toho důvodu se mění a úžeji zaměřují i specializace jednotlivých pracovníků v těchto oborech. Zároveň je po těchto specialistech velká poptávka.…

Je toto normální přístup personální agentury k registrovaným uchazečům?

17.3.2017 

Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné personální agentury, kam jsem byl pozván slečnou personalistkou, která prý pro mě má nabídku a ráda by mě oslovila.

icon Autonomní vozidla: Konec rozhlasových stanic?

16.3.2017 

Autonomní vozidla mohou na silnicích jezdit v masivních počtech již za 10-20 let. Dopad to bude mít na mnoho odvětví včetně pojištění, výroby aut, dopravy a také rozhlasu. Pasažéři autonomních…

icon Co současní a budoucí zaměstnanci očekávají od technologií?

15.3.2017 

Goldman Sachs odhaduje, že virtuální a rozšířená realita vytvoří trh, který do roku 2025 vyroste až do hodnoty 80 miliard amerických dolarů v příjmech. Souviset to bude především s tím, jak se tyto…

Článek v rámci předplatného Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené?

15.3.2017 

Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a zvyšování výkonnosti. Trend je maximálně vytěžovat lidský potenciál.

Výpis 37213735 z celkem 12931