Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4173 článků.

icon Není nad plení

26.7.2004 

Každý člověk někdy propadne stresu. Vše se mu zdá složité, je unavený, v jeho těle se snižuje hladina seratoninu (hormonu, který způsobuje, že se cítíme dobře). Tento stav dále provází bolesti zad či…

icon Nová manažerská revoluce: Válečník vs. hospodyňka

26.7.2004 

Někteří manažeři se ve své práci inspirují válečnou literaturou, jiní radami pro hospodyňky. Článek se zamýšlí nad tím, který přístup je efektivnější. První způsob vnímání manažerské profese…

icon Jsem popelář a jsem na to hrdý!

21.7.2004 

Vědci z Arkansaské univerzity prohlašují, že našli způsob, jak snížit fluktuaci zaměstnanců a zvýšit jejich spokojenost v práci. Tradičně se tvrdilo, že čím víc je určitá profese společností…

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

21.7.2004 

Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich měli dělat. Na jednu stranu to není nesmyslný požadavek, protože zaměstnanci jsou placeni za výkon určitých konkrétních…

Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni

21.7.2004 

Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich poslední nábor. Pokud si chtějí zachovat vysokou hodnotu ve své profesi, kde panuje konkurence a vysoké požadavky, musejí zůstat…

Článek v rámci předplatného icon Budeme se soudit po internetu!

19.7.2004 

Roste počet podnikatelů oceňujících výhody rozhodčího řízení, zvláště díky jeho rychlosti. Možnosti využití rozhodčích soudů od června ještě rozšířila novinka: *on-line rozhodčí řízení*. Podnikatelé…

icon To je pak těžká domluva...

16.7.2004 

Dobře vykonané je lepší než dobře řečené. Tento výrok může sloužit pro připomenutí toho, že vládnutí a vůdcovství není jedno a totéž. Záměna může vést k neefektivní IT organizaci a zaměření se na…

Nejdřív zábava, potom práce

16.7.2004 

Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním majetkem, proč také nedůvěřovat jejich vlastnímu úsudku v otázkách zábavy na pracovišti? Pokud je zábava skutečnou součástí…

Neházejte zaměstnance do žita

14.7.2004 

Zaměstnanci zaujímají negativní postoje z různých důvodů. Povýšení se například může změnit v hořkou zkušenost, připadají si neuznávaní apod. S tím pochopitelně klesá jejich výkonnost. Tyto problémy…

Evropské HR trendy

14.7.2004 

Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-2003 vyšších hodnot než v USA nebo Japonsku. Strategie rozvoje lidských zdrojů v posledním desetiletí spočívala v celé řadě…

Pochlubte se bezpečností

13.7.2004 

Chcete dosáhnout prvotřídní úrovně bezpečnosti ve vaší společnosti? Není to jednoduchý úkol a zahrnuje v sobě celou řadu opatření,…

Hrajte v týmu

9.7.2004 

Problémy a jejich řešení vyžadují schopnost výměny informací. Rozhodování je tedy úkolem celého týmu. Skupinová práce se ukazuje jako klíčová pro konkurenceschopnost podniků a jejím výsledkem by měla…

icon Než se vydáte na dráhu zločinu, uvažujte

8.7.2004 

Pokud se nacházíte mezi složitým etickým obchodním dilema, možná vám pomůže Lee Hosken. Lee není autor ani manažer, je to zloděj aut. Byl tak pyšný na svou poslední kořist, kdy našel v autě…

icon Úspěšným se člověk nerodí, ale stává

8.7.2004 

Dobrým obchodníkem se člověk rodí, nebo se to dá naučit? Je pravda, že někteří lidé mají od narození větší obchodnický talent než jiní. Ale bez ohledu na to je klíčem k úspěchu co nejvíce využít těch…

icon To bylo tenkrát, když...

2.7.2004 

Jistý manažer začal odměňovat své lidi za jejich výkony tak, že jim koupil kávu a zákusky. Napříště jim koupil oběd. Teď přemýšlí, jestli to půjde takhle dál, kde to skončí? Tento manažer čelí běžnému…

Výpis 37363750 z celkem 4173