Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.

Jak rozvíjet vůdcovský talent

15.6.2005 

Má vaše firma srozumitelný a zacílený přístup k rozvoji vůdcovství? Pak je to skvělé. Máte k dispozici potřebné zdroje, nástroje a před sebou cestu, kterou můžete následovat. Pokud však vaše…

Článek v rámci předplatného icon Když utrácet, tak za bydlení

15.6.2005 

Úrokové sazby jsou vsoučasné době u nás na rekordně nízké úrovni 1,75 procenta. To je nejméně vEvropské unii. Jak se to projevuje? Češi, zdá se, myslí především na zadní kolečka. Jen tak lze…

icon Akciové opce na ústupu

14.6.2005 

Doporučení Úřadu pro finanční a účetní standardy (FASB) ve smyslu vykazovat rozdělené akciové opce ve firemních finančních nákladech přineslo mnoha americkým firmám obavu, že přijdou o léta oblíbený a…

Článek v rámci předplatného Motivovat správným směrem

13.6.2005 

Firma má problémy s udržením růstu. Pokud se rozhodne zaměřit na to, jak to souvisí se zaměstnanci, může dojít k následujícímu. Zvýší-li jejich motivaci, zároveň sníží fluktuaci, zvýší spokojenost…

Článek v rámci předplatného icon Vnímání je realita

10.6.2005 

Další klient vám odešel ke konkurenci, aniž by se to projevilo ve výzkumech spokojenosti, které pravidelně pořádáte s důvěrou, že odhalí problémy. Spoléhat na tyto výzkumy se nevyplatí, protože i…

Článek v rámci předplatného Jarní výměna priorit

6.6.2005 

Zásadní přesun priorit od orientace na náklady a výkonnost k přidané hodnotě a inovacím by se měl v organizacích objevit, aby byly schopny dosahovat udržitelné vysoké výkonnosti. Na to upozornili…

Článek v rámci předplatného Kultura je rozhodující

3.6.2005 

Proč dají zaměstnanci přednost jedné práci před jinou? Často je to kvůli podnikové kultuře. Kultura organizace a kultura týmu je nejdůležitějším produktem, který musíte prodat, když usilujete o pozici…

icon Desatero týmové spolupráce

2.6.2005 

Proč některé týmy vykazují vynikající výsledky a jiné se neustále potýkají s problémy? Jak můžete zjistit, jak efektivně váš tým pracuje a určit možnosti nápravy? Výzkumy ukazují, že příčiny úspěchu…

icon Loajální zákazník je vaším nejlepším prodejcem

1.6.2005 

Za peníze si nemůžete koupit jednu z nejdůležitějších věcí nutnou pro úspěch vaší firmy vztahy. Vztahy se zákazníky pohání obchod. Musíte jen najít lidi, kteří věří ve vaše produkty a služby. Toto…

Článek v rámci předplatného icon Generace hráčů

30.5.2005 

Co charakterizuje lidi, kteří vstoupili do pracovní síly v posledních desetiletích? Strach z teroristických útoků? Hip hop? Správná odpověď zní: počítačové a video hry. Fenomén, který spojuje tuto…

Článek v rámci předplatného icon Loajalita se vyplatí

27.5.2005 

Firmy si v dnešním vysoce konkurenčním podnikatelském prostředí nemohou dovolit přehlížení loajality zákazníků. Zákaznická loajalita přitom stojí a padá se zkušenostmi zákazníků. V prostředí, kde mají…

Odcházím, můžete mi všichni políbit ...

27.5.2005 

Po třech letech, kdy trávil reklamní textař Chris Goldschmidt 80 hodin týdně v práci, se rozhodl podat výpověď. Čekal ho výstupní pohovor. Nemohl říct přímo manželskému manažerskému páru, co si myslí.…

Článek v rámci předplatného icon Manažer roztleskávačem

23.5.2005 

Každá úspěšná organizace potřebuje ve vedení někoho, kdo bude šířit nadšení, energii a vitalitu. Vedoucí pracovníci by měli své firmy povzbuzovat. Práce může totiž být náročná a také nudná. Svěží a…

Článek v rámci předplatného Architektura značky zaměstnavatele

23.5.2005 

Vytváření značky podniku jako zaměstnavatele pomůže zachovat vhodný obraz zaměstnaneckých zkušeností a zaujmout talenty nezbytné pro dosažení klíčových cílů podniku v budoucnu. Zvyšování postavení…

Článek v rámci předplatného icon Já to tady řídím!

20.5.2005 

Vést společnost není snadná práce. Jste zodpovědní absolutně za všechno, co se stane. Přesto je převzetí této odpovědnosti a případný úspěch jednou z nejradostnějších součástí podnikání. Abyste vedli…

Výpis 37213735 z celkem 4343