Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7736 článků.

Článek v rámci předplatného AchieveGlobal hledá obchodníka

25.3.2013 

Lokální pobočka celosvětové vzdělávací a konzultantské společnosti AchieveGlobal přijme do svého týmu obchodníka. Osobnost: Silná osobnost s velmi dobrými komunikačními dovednostmi v českém…

Článek v rámci předplatného icon Kdy a jaký produkt se stane virálním

26.3.2013 

Dříve neznámý produkt se přes noc může stát hitem. Nezbytností, bez které člověk nevyrazí z domova. Čím to je? Daný produkt uspěl na internetu informace o něm se virálním způsobem bleskově rozšířila.…

Článek v rámci předplatného Sedm hříchů HR

25.3.2013 

Pro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani lidské zdroje. Na to, jakých hříchů by se měli vyvarovat personalisté upozornil server hrnewsdaily.com. 1. Hodnocení…

Článek v rámci předplatného icon Při přípravě blogu se inspirujte u Walta Disneye

24.3.2013 

Content marketing nemá smysl, pokud se obsah nelíbí cílové skupině. Dobře to lze ilustrovat např. na blogu Disney Parks. I když sami nenabízíte žádné atrakce ani spojení s filmem, základní principy…

Jak poznat uchazeče, kteří u vás opravdu chtějí pracovat

22.3.2013 

Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování uchazečů (ATS), které jim pomáhají se zpracováním životopisů a veškerých dalších údajů o uchazečích o práci. I když však tyto…

Uchazeči o práci stále nedisponují dostatečnou jazykovou vybaveností

21.3.2013 

Výsledky průzkumu společnosti Channel Crossings Praha, 21. března 2013 Celkem 504 návštěvníků veletrhu JOBS EXPO a LINGUA SHOW se zúčastnilo testu jazykových znalostí, který připravila jazyková…

icon Studie: Sociální sítě ve firemní komunikaci

19.3.2013 

Komunikace prostřednictvím sociálních sítí je dnes již pro firmy nutností. Aktivní na Facebooku, Twitteru či LinkedInu je ve světě více než 70 % organizací. Podle studie společnosti KPMG s názvem…

Článek v rámci předplatného icon 10 způsobů, jak rozšířit e-mailingové seznamy

18.3.2013 

E-mail i nadále zůstává nejlepším nástrojem růstu malých firem. Vyplynulo to z nedávného průzkumu mezi vlastníky malých podniků. Hlavním důvodem jeho efektivity je absolutní kontrola na e-mail lze…

Článek v rámci předplatného Personální controlling - řízení dle měření

18.3.2013 

Po uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila pozitivní reakce čtenářů. To mě inspirovalo k vyjádření názoru na další oblast HR, které se delší dobu věnuji. Jedná se o…

Článek v rámci předplatného icon Prezentace: Co dělat, když máte okno nebo když vám spadnou kalhoty?

15.3.2013 

Při prezentaci či jiném veřejném vystoupení se může přihodit celá řada nepříjemností. Jaké jsou ty nejčastější a jak se s nimi vypořádat popsal na serveru Forbes.com přední americký odborník na…

Hříchy při startu nového začínajícího manažera

15.3.2013 

V praxi se na pracovištích často můžeme setkat se situacemi, kdy je třeba uvést do funkce nového manažera. Novým manažerem se může stát vhodný kandidát vybraný z kolektivu spolupracovníků, nebo…

icon Coca Cola použije neuromarketing na testování reklamy

14.3.2013 

Mnoho značek již neuromarketing vyzkoušelo, ale zpravidla se tím moc nechlubí. Společnost Coca Cola oznámila, že ho bude využívat ve všech reklamních projektech v následujícím roce. K mapování…

20 kroků ke zničení zaměstnavatelské značky - 1. část

14.3.2013 

Představte si, že přijdete do nového zaměstnání a nikdo nebude vědět, jak se jmenujete, co tam děláte nebo kde máte stůl. Pak si představte opačnou situaci: noví kolegové vás pozdraví jménem, ukáží…

Článek v rámci předplatného icon E-mailový marketing může vážně poškodit značku

12.3.2013 

Tři ze čtyř lidí uvádí, že pokud je značka bude bombardovat e-maily, nejspíš jí brzy budou nesnášet. To je hlavním zjištěním z průzkumu YouGov, který zadala Emailvision. V e-mailovém marketingu lze…

icon KOMPETENČNÍ MODELY 5 X JINAK - inspirace z firem různých oborů i velikostí

12.3.2013 

Kompetenční model popisuje kompetence, které jsou společné a nezbytné pro všechny zaměstnance organizace bez ohledu na jejich pozici a roli v hierarchii firmy. Jedná se tedy o vlastnosti, jež by měly…

Výpis 37513765 z celkem 7736