Pro hledaný výraz "Zna" bylo nalezeno 413 článků.
Každý to dělá po svémCharles Smith za dobu své dvacetileté praxe přijal řadu vynikajících pracovníků. Jeho přijímací techniky jsou možná trochu neobvyklé, ale dovolily mu najmout velké množství neobyčejných lidí. I když…
Tak už si sakra vezmi tu dovolenou!!Bývá znakem dnešní doby, že vaši nejlepší zaměstnanci pracují přesčas, leží na nich velká pracovní zátěž a cítí velký tlak podávat dobrý výkon. Ve výsledku pak odkládají dovolenou, nebo si ji…
Umět se ptát je uměníNemůžete vždy dostat to, co chcete, ale vaše šance se zvýší, když se naučíte ptát. Dobrý reportér klade takové otázky, že lidé odkrývají i to, co by normálně neřekli. Jako manažer se můžete zkusit…
Jak překonat stresStres spojený s výkonem práce je stále častější věcí. Pro mnoho lidí je však bohužel jeho přiznání stále znakem…
I závislost na šéfovi se dá léčitPříliš přístupní manažeři mohou vytvořit závislost. Jako jedna šéfredaktorka časopisu pro ženy, která byla hrdá na to, že zvládá vysoce náročnou práci i rodinu. Byla dobrým posluchačem a její dveře…
Ročenka Obchod v ČR v roce 2003Ekonomická ročenka Obchod v ČR v roce ... shrnuje všechny podstatné skutečnosti z vývoje obchodu, které mají ekonomický i společenský dosah. Právě nedávno byla dohotovena ročenka *Obchod v ČR v roce…
Firma v depresiPokud je vaše společnost v depresi, zřejmě zvažujete, jak docílit a udržet pracoviště produktivní a pulzující. Mezi symptomy organizační nebo oblastní deprese patří celkový pocit netečnosti, malá míra…
A co ženy, mají si kde hrát?Pozice žen v naší společnosti je významným znakem její demokratizace. V poslední době je věnována poměrně velká pozornost uplatnění žen v řídících funkcích. Výzkumy probíhající v uplynulých čtyřech…
Cesta do hlubin spotřebitelovy dušeNa otázku, proč spotřebitelé nakupují právě to, co nakupují neexistuje jednoznačná odpověď. Úspěšný marketing ale předpokládá alespoň přiblížení ke způsobu uvažování spotřebitelů. Z pohledu…
Klíčový zákazník = náročný zákazníkJedním z hlavních prvků strategie řízení a rozvoje vztahů s klíčovými zákazníky je vcítění se do pohledu zákazníka a také integrace všech firemních činností k plné spokojenosti zákazníka. Vcítění se…
Co je nové, nesmrdíManagement lidských zdrojů ukazuje neustále nové tváře a znaky. Záleží jen na tom, z jakého úhlu na něj nahlížíme. Nemá žádnou stabilní formu a neustále se proměňuje. O jeho důležitosti se rozepisuje…
Drby z vrbyZaměstnanecké dýchánky během přestávek na kávu a cigaretu na pracovištích jsou semeništěm různých pomluv a spekulací. Psychologové tvrdí, že spekulace jsou jakýmsi vnitřním mechanismem, pomocí něhož…
Abyste nezaspali dobuMnozí manažeři dnes dělají tu chybu, že se nedokáží podívat na svůj podnik s potřebným nadhledem a tvrdošíjně lpí na starých zásadách a postupech. Tento přístup jim ale do budoucna může zkomplikovat…
Milostný vztah HR a finančních odděleníÚzká spolupráce finančního oddělení a oddělení lidských zdrojů není v USA běžným jevem, pokud se ale podaří zavést, je výhodná pro obě strany a v konečném důsledku i pro celou organizaci. Obě oddělení…
Máte dobrou vizitku?Navštívenka či častěji používaný výraz vizitka vyjadřuje původní význam kartičky, jejíž pomocí neohlášený příchozí oznamoval svou návštěvu a žádal o přijetí. Dnes se nejčastěji požívají firemní,…
