Pro hledaný výraz "Zna" bylo nalezeno 418 článků.
Co je nové, nesmrdíManagement lidských zdrojů ukazuje neustále nové tváře a znaky. Záleží jen na tom, z jakého úhlu na něj nahlížíme. Nemá žádnou stabilní formu a neustále se proměňuje. O jeho důležitosti se rozepisuje…
Drby z vrbyZaměstnanecké dýchánky během přestávek na kávu a cigaretu na pracovištích jsou semeništěm různých pomluv a spekulací. Psychologové tvrdí, že spekulace jsou jakýmsi vnitřním mechanismem, pomocí něhož…
Abyste nezaspali dobuMnozí manažeři dnes dělají tu chybu, že se nedokáží podívat na svůj podnik s potřebným nadhledem a tvrdošíjně lpí na starých zásadách a postupech. Tento přístup jim ale do budoucna může zkomplikovat…
Milostný vztah HR a finančních odděleníÚzká spolupráce finančního oddělení a oddělení lidských zdrojů není v USA běžným jevem, pokud se ale podaří zavést, je výhodná pro obě strany a v konečném důsledku i pro celou organizaci. Obě oddělení…
Máte dobrou vizitku?Navštívenka či častěji používaný výraz vizitka vyjadřuje původní význam kartičky, jejíž pomocí neohlášený příchozí oznamoval svou návštěvu a žádal o přijetí. Dnes se nejčastěji požívají firemní,…
Hledám muže s tučným kontem. Zn. Na charakteru nezáležíProfesor Manfred Hassebrauck z katedry sociální psychologie ve Wuppertalu tvrdí, že lépe finančně zabezpečený a úspěšný člověk je druhým pohlavím vnímán jako více sexy. Přitažlivost člověka nezáleží…
Učme se čínsky, chceme-li prorazitKdyž se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě učit čínskému jazyku, byl to spíše rozmar. Nijak zvlášť se nezajímala o Čínu, její historii, politiku nebo kulturu. Dnes však…
Utne challenge-response spamu tipec?Společnost EarthLink, třetí největší poskytovatel internetových služeb v USA, uvádí právě nyní na trh produkt, který se zdá být jedním z dosud nejdokonalejších řešení v boji proti nevyžádané…
Jak bojovat s mobbingem?Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století švédský profesor Heinz Leymann. Jedná se o systematické pronásledování, šikanování a intrikování ze strany kolegy či nadřízeného.…
Motivujte sami sebeAmeričtí vědci a psychologové před rokem vypracovali studii, kde zkoumali, co dělá lidi v osobním životě či zaměstnání úspěšné a zda existuje nějaký znak, který by měli společný. Mluvili s manažery,…
Základní principy řešení konfliktůČlánek přináší stručný souhrn informací o tom, jak rozpoznat příznaky blížícího se konfliktu a jak se s tímto problémem vyrovnat. Součástí je i seznam doporučené literatury. Mezi symptomy…
Firemní weby orientované na vztahy se zákazníkemPro většinu společností představuje web orientovaný na vybudování vztahů se zákazníky dobrou formu investice. Tento typ stránek je založen na navázání kontinuálního dialogu mezi návštěvníkem a webovým…
Technologické trendy, které stojí za pozornostSoučasné ekonomické podmínky v oblasti e-komerce sice příliš nenahrávají nákupu nejnovějších technologií v této oblasti, ale na druhé straně nabývají na síle určité technologické trendy, které se…
Čím jsou vybavena vysoce efektivní webová sídlaHlavní rysy, které tvoří tvář webového sídla, sahají od jednoduchých interaktivních prvků až po komplexní uživatelské dialogy. Jen málo stránek zatím vykazuje všechny potřebné charakteristiky jsou…
Autentický podnik - otázka čestného přístupuAutenticita v obchodním světě znamená být realistický, upřímný, opravdový a čestný. Je však možno uvést řadu příkladů, kdy tak podniky nejednají. Proč je veřejný obraz společnosti často tak odlišný od…
