Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19718 článků.
Dva účinné způsoby, jak změnit smýšlení, když se cítíte na dněNaše smýšlení dovedeme změnit i bez toho, abychom si vedli deník, meditovali nebo abychom se pouštěli do dalších časově náročných kroků, které jsou obvykle doporučovány pro dosažení trvalé změny.…
5 tipů, jak ve firmě nastavit lepší kulturu rozvoje a vzděláváníFirma, jejíž pracovníci stagnují v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje, dříve nebo později tento nedostatek těžce pocítí. Abyste dlouhodobě udrželi svou pracovní sílu motivovanou, vzdělanou a v…
4 triky pro zapamatování více věcíKaždý obchodník může jistě těžit z dobré paměti. Zapamatovat si konverzaci s určitým klientem, jeho jméno a detaily z jednání může znamenat zdánlivě drobný detail, který ale může výrazně vylepšit to,…
4 problémy v náborovém procesu, které poškozují značku zaměstnavateleVybudování značky určité firmy coby zaměstnavatele zabere mnoho času, úsilí a cílené práce. Výsledky ale stojí za to. Pokud má firma pověst kvalitního a spolehlivého zaměstnavatele, její nábory,…
Proč je vlastně prezentování online nesnadné? (1/2)Není vám dobře při myšlence, že byste měli mluvit před velkým publikem? Nyní si představte, že byste měli mluvit před stejně velkou skupinou – avšak online. Pro mnohé z nás by to byl ještě o něco…
Diverzita jako klíč k úspěchu obchodního týmuAť už jste čerstvým nebo již protřelým vedoucím obchodního týmu, je možné, že máte přesnou představu o tom, jak by jednotliví členové týmu měli pracovat a jak by měl vypadat jejich přístup, jednání i…
Jak lze navýšit věrnost klientů bez věrnostního programu?Klasický způsob, jak navýšit věrnost klientů, je věrnostní program, který zákazníkům zvýhodňuje dlouhodobou spolupráci s vaší firmou a díky kterému jsou motivováni nepřecházet k vaší konkurenci. Ovšem…
Jak používat obsahový marketing správněTvorba obsahu vyžaduje trpělivost, čas i odhodlání. Pokud se vám však podaří vytvářet poutavý obsah, může to vynést vaše podnikání a váš brand do nových výšin.
4 knihy, které by si měl přečíst každý, kdo chce zatočit s prokrastinacíProkrastinace je něco jako nemoc moderní doby. Bohužel, kvůli ní mnoho lidí nedosahuje svých snů a nenaplňuje svůj potenciál. A mnoho obchodníků nedosahuje těch nejlepších možných obchodních výsledků…
Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoruSTAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných zkušeností, jehož výsledkem je efektivní, úderný a strukturovaný projev. V duchu tohoto principu je ale na pracovním pohovoru…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve firmách osvojit. Co si představit pod tvůrčí kulturou a tvůrčím leanem (optimalizací procesů)? Jak se projevuje? Jaký dopad…
Strategie „Six Sigma“ a její využití v optimalizaci prodejních procesů„Six Sigma“ je strategie řízení procesů, kterou vyvinula společnost Motorola na začátku 80. let 20. století a která je zaměřená na minimalizaci variability a defektů při výrobě, v prodejních procesech…
Časová osa onboardingu a prvního roku zaměstnanceOnboarding, neboli proces zapojení nového zaměstnance do vaší společnosti, je zcela klíčovým obdobím v životním cyklu jakéhokoliv zaměstnance. Případné chyby, které v tomto období nastanou, se velmi…
Možná jste se s tím už setkali: šéf za vámi přišel, aby vám s úsměvem na rtech oznámil, že by vám rád svěřil vedení vlastního týmu. Najednou stojíte před rozhodnutím a váháte, jestli na takovou roli…
Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2)Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat, v předchozím článku jste mohli vidět příklady možných kořenů tohoto problému. Nyní uvidíme pár dalších – a také to, co se s…
