Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19385 článků.

icon Inspirace: (1/2) Může jedna hodinová přednáška změnit váš život?

29.4.2019 

Motivační řečníci jsou lidé, jejichž monolog má mít tu moc pomoci vám vyřešit problémy a zbavit se vašich celoživotních vzorců chování. Může to však fungovat?

Pro udržení zaměstnanců ve firmě je kritické počáteční období, proto je třeba se na ně zaměřit

29.4.2019  Rozhovor s Dagmar Vackovou, ředitelkou divize lidských zdrojů pro Českou republiku a střední Evropu ve společnosti DHL Express.

Společnost DHL Express se zabývá přepravou zásilek, balíků a dokumentů s doručením do celého světa. Poskytuje exportní služby, importní služby, DHL Servicepoint. Stejně jako v loňském roce ji byl…

Článek v rámci předplatného Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?

29.4.2019 

Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a zároveň funkčním nástrojem vedení a zapojení zaměstnanců. Zásadním způsobem ovlivňuje kvalitu zkušenosti zaměstnanců v průběhu…

Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit

29.4.2019 

Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov. Zatímco v západním světě tento fenomén zakořenil už před pár lety, u nás tento boom přichází sice se zpožděním, avšak o to…

Článek v rámci předplatného icon Vybudujte si sebevědomí v telefonním prodeji v 5 krocích

26.4.2019 

Kontaktování potenciálních zákazníků po telefonu je běžnou praxí u většiny obchodních odvětví. Ať už je vaším cílem přímo prodej po telefonu, a věnujete se tedy obchodování po telefonu, anebo pouze…

Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmou

26.4.2019 

Pracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších výkonů. Velká část jejich motivace je pak spojena s pocitem sounáležitosti s firmou, se souzněním s firemní politikou a…

icon Jak motivovat starší zaměstnance?

26.4.2019 

Na jednu stranu se obávají, že mohou být nahrazeni, a tak mají problém podělit se o zkušenosti a někdy dokonce spolupracovat. Na druhou stranu je jim „všech jedno“, a tak mohou hrozit odchody a…

icon Lidé se na sebe neusmívají. Úsměv, jako otvírák každého vztahu, ve firmách chybí

Audio  26.4.2019 

Daniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního chování a kultivovaného projevu a autorem knihy o chování. V rozhovoru hovoří o tom, jak budovat vztahy na pracovišti, jak se…

Daří se nám odbourávat bariéry, které u lidí a ve firmách vytvářejí povinné e-learningové kurzy

25.4.2019 

Ve čtvrtek 23. května se uskuteční pod taktovkou společností SEMIS a 1. VOX již 18. ročník konference E-LEARNING FORUM 2019, která se zaměřuje využití informačních a komunikačních technologií (ICT) ve…

Článek v rámci předplatného icon 6 tipů, jak přestat myslet na práci během volna

25.4.2019 

Efektivní vybalancování života a jeho rozdělení na pracovní a soukromou část je extrémně žádoucí jak pro pracovníka a jeho okolí, tak i pro zaměstnavatele. Čím více jste totiž schopni rozdělit si čas…

Článek v rámci předplatného INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leadera

25.4.2019 

Před několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s pobočkami v Česku, Slovensku a Polsku s dotazem, jaké jsou podle nich vlastnosti těch šéfů, kterých si opravdu váží. Požádal…

Článek v rámci předplatného icon Šest kroků k úspěšnému navýšení prodejních objemů vašeho týmu

24.4.2019 

Pokud je vaším cílem vylepšení efektivity práce vašeho týmu a navýšení objemu obchodů, které uzavírá, musíte vytvořit jasnou a srozumitelnou strategii založenou na těch správných datech. Bez správně…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání II.

24.4.2019 

V první části článku jsem rozpracoval 3 aktuální trendy a potřeby v současném firemním vzdělávání, které by měly být součástí hodnot v rámci firemní kultury každé stabilizované a rozvíjející se…

icon Téma kybernetické bezpečnosti vstupuje do středoškolského vzdělávání

24.4.2019 

S rozvíjející se digitalizací životního prostoru naší civilizace je naprosto nezbytné upozornit veřejnost na hrozby, které ji mohou ohrožovat. Společnost ALEF NULA proto uspořádala na podzim roku 2018…

icon Když je společnost v potížích: Jak překonat těžkosti (2/2)

24.4.2019 

V předchozím článku jsme viděli, jaká včasná varování nám mohou ukázat, že se blíží problémy. Teď se podíváme, jak to vypadá, když je budeme ignorovat a  problémy nezačneme řešit včas.

Výpis 39613975 z celkem 19385