Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25587 článků.

Článek v rámci předplatného icon 5 kroků k efektivní delegaci práce

20.5.2021 

Delegování práce, tedy její předávání jiným pracovníkům (často podřízeným pracovníkům), je jedním z hlavních úkolů týmového manažera. A bohužel, je to také často oblast, která je manažery opomíjená a…

Jak nadchnout management pro leadership rozvoj?

19.5.2021 

Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě vyvíjí nemalé úsilí, skutečně padla na úrodnou půdu?

icon V SAP Services zvýšili s pomocí technologií zákaznickou spokojenost na historické maximum

19.5.2021 

Moderní technologie přispěly k růstu spokojenosti zákazníků se službami SAP Services. K rekordním výsledkům přispělo mimo jiné nasazení chatbotů, kteří řeší široké spektrum dotazů obratem a bez…

Článek v rámci předplatného icon 6 tipů, jak řešit, když je váš podřízený ve stresu

18.5.2021 

Vidíte, že je váš podřízený ve stresu, že nestíhá a že dělá chyby? Nejste si jistí, jestli prožívá nějaké těžké období ve svém osobním životě, nebo jestli jde „pouze“ o to, že nestíhá svoji práci?…

Článek v rámci předplatného icon Firma NuScale podepsala memorandum o porozumění týkající se plovoucí elektrárny s malým modulárním reaktorem

18.5.2021 

Firma NuScale Power podepsala již druhé memorandum o porozumění s kanadskou firmou Prodigy Clean Energy, která vyvíjí komerční plovoucí jaderné elektrárny. Memorandum má za cíl podpořit obchodní…

Článek v rámci předplatného icon Šest cest k získání více kontaktů na nové klienty

18.5.2021 

Dostatek kontaktů na potenciální klienty je základem úspěšného obchodování. Vaše prodejní techniky mohou být sebelepší, ale pokud nemáte komu produkt nabízet, případně jsou kontakty, které máte k …

Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadership

18.5.2021 

Za úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a logistika, finance, prodej a marketing a poslední pilíř jsou lidé. První tři pilíře jsou dobře plánovatelné, řiditelné, krásně v nich…

icon Novým finančním ředitelem D.A.S. je Pavel Mašek

17.5.2021 

Pojišťovna právní ochrany po 20 letech mění finančního ředitele. Dosavadní šéf financí Miroslav Mikeš odchází do důchodu a otěže přebírá Pavel Mašek, který do společnosti přišel v roce 2016. Po…

icon Home office je náročný i pro introverty, jen jeho dopady pociťují později

17.5.2021  Rozhovor s Tomášem Vodenkou, lektorem manažerských a komunikačních kurzů v ICT Pro

Tomáš Vodenka vede v ICT Pro především kurzy pro manažery a obchodníky. Zaměřuje se na problematiku vedení lidí, komunikační, prezentační a prodejní dovednosti, ale také talent management. Ve…

icon Automatizace a modernizace IT přináší nové požadavky na stávající role

17.5.2021  Rozhovor s Jiřím Snopkem, jedním z prvních lektorů ve společnosti KEY Trainings. Specializuje se na kurzy Open source

Jiří Snopek se v IT pohybuje již 18 let. Za tu dobu vybudoval rozsáhlou síťovou infrastrukturu, realizoval přechod z komerčních Unixů na Linux v největší české bance, vymyslel a prosadil velké…

Článek v rámci předplatného icon Nikdy nic nestíhám. Proč? A co s tím dělat?

17.5.2021 

Chronická zaneprázdněnost. Tak by se dala nazvat civilizační choroba dnešních manažerů. Ti často nestíhají ani přebíhat mezi jednotlivými poradami, musí se věnovat svým podřízeným, obchodu a své…

HR čekají po krizi změny v podobě flexibility, nezávislé práce i proměny míst, zaznívá z agentury Randstad

17.5.2021 

Jaký vliv měla a má pandemie na fungování firem? A které trendy v HR během a po krizi můžeme očekávat? Na to vše se zaměřila ve svých průzkumech personální agentura Randstad HR Solutions na konferenci…

To, že něco bolí, není normální, říká fyzioterapeut Tomáš Rychnovský

17.5.2021  Rozhovor s fyzioterapeutem Dr. Tomášem Rychnovským, Ph.D.

Tomáš Rychnovský je fyzioterapeut, specializující se na léčbu a prevenci pohybového systému. Od roku 2001 provozuje soukromou fyzioterapeutickou praxi pro dospělé v Praze. Kromě samotné fyzioterapie…

V příštích dvou letech chce změnit obor třetina zaměstnanců

14.5.2021 

Počet pracovníků, kteří za uplynulý rok změnili obor, i navzdory pandemii a nucenému pozastavení či utlumení činnosti firem z mnoha oblastí klesá. Obor změnilo pouze 14 % ekonomicky aktivních lidí.…

Článek v rámci předplatného icon Mindfulness a práce: Jak na to.

14.5.2021 

Mindfulness. Možná jste o tomto termínu už slyšeli. Je to psychologický koncept, který by se dal do češtiny přeložit jako „vnímavost“ či „uvědomění“ a který se poslední dobou skloňuje nejen v…

Výpis 39763990 z celkem 25587