Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5448 článků.
Průzkum: Bonusy v hotovosti vedouV soukromém sektoru USA stále vede zájem o bonusy za dobře vykonanou práci vyplácené v hotovosti. Vyplývá to z výzkumu organizace WorldatWork a společnosti Vivient Consulting. 80 procent zkoumaných…
Firemní vzdělávání v roce 2008V následujícím roce budou mít na firemní vzdělávání zásadní vliv tři trendy.- Vzdělávací programy řízené talenty. Obchodní poptávka po integrovaných řešeních řízení talentů bude mít letos největší…
5 tipů pro webové stránkyV dnešní době má každá firma své webové stránky. Internet tak umožňuje oslovení více potenciálních zákazníků. Na druhou stranu však staví firmy vedle většího počtu konkurentů než kdy před tím.…
Pojištění odpovědnosti – neplaťte zbytečně za svoje chybyPokud zaměstnanec poškodí vybavení firmy, může po něm zaměstnavatel chtít zaplacení škody. Podle zákoníku práce nesmí požadovaná částka přesáhnout 4,5násobek měsíčního hrubého příjmu. Při dnešním…
Víte, jak čelit násilí na pracovišti?Je opravdu zarážející a na druhou stranu i smutné, že se násilí na pracovišti stalo vážnou záležitostí pro všechny druhy obchodu ve všech oblastech světa. Spojené státy americké zveřejnily studii,…
Za co mohou firemní večírky - tykání, sliby a sexUvolněná nálada a alkohol na firemním večírku mohou zkomplikovat běžný pracovní život. Kromě tolik tradovaného sexu existují i další následky spojené s popíjením s kolegy.- Týkání. Matadoři si předem…
Proč jít na firemní vánoční párty?Zvlášť v ranném stádiu kariéry je dobré využít všech příležitostí získat kontakty a vánoční párty je jednou z nich. Novější zaměstnanci tu mají dobrou příležitost se představit lidem, se kterými v…
Monitorování kvality v call centruMonitorování kvality zákaznického střediska může přinést mnoho výhod pro firmu i její zákazníky. Je však třeba provádět je správně. Článek shrnuje tři nejdůležitější kroky.- Dodržování politiky a…
Vánoční večírek by měl vycházet z přání zaměstnancůOslava Vánoc, kterou hradí firma, může mít podobný efekt jako třináctý plat. Zvyšuje loajalitu a motivuje k další práci.Velké firmy tak na pořádání firemních večírků vynakládají i několik milionů…
Stížnosti na nerovnováhu signalizují hlubší manažerská selháníZaměstnanci si začínají stěžovat na nevyváženost svého pracovního života s osobním ve chvíli, kdy se necítí spokojení s ostatními aspekty své práce. Jde tedy o ukazatel hlubších manažerských chyb.…
USA: Nejvíce se školí v červnuFiremní školení probíhá v USA nejčastěji v červnu. Vyplývá to z výzkumu mezinárodní vzdělávací společnosti Novations Group. Nejméně se naopak školí v prosinci.Výzkum ukázal, že hledání času pro…
To, jak lidé reagují na neúspěch může odhalit více, než jejich reakce na úspěch. Podle odborníků někteří lidé přičítají neúspěch svým vlastním nedostatkům, přestože to s nimi má málo nebo nic…
12 vánočních tipů pro malé firmyVánoce mohou být pro malé firmy nejziskovějším obdobím roku, zároveň však také nejvíce stresujícím. Článek proto přináší několik rad, jak co nejlépe přežít závěr roku.- Vánoční dárky bez daně. Některé…
Nahraďte hromadné e-maily firemními časopisyDo e-mailových schránek zaměstnanců se denně hrnou desítky někdy i stovky elektronické korespondence. Není tedy divu, že ji musejí určitým způsobem selektovat. Řada pracovníků tak jako první vynechává…
Drby na pracovišti a jejich důsledkyVšichni to čas od času děláme. Ať už je to o kolegovi, který právě odešel na oběd nebo o poslední schůzce s manažerem, klábosení na pracovišti je skoro nevyhnutelná část firemní kultury.Ale je…
