Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5214 článků.
Co chtějí zaměstnavatelé od správců sítíCo má správce sítě napsat do životopisu? Jak se má chovat na pohovoru? Nejnovější výzkumy ukazují, co je pro zaměstnavatele opravdu nejdůležitější. Správce sítě by dnes měl umět také jednat se…
Martha Maznevski je odbornicí v organizačním chování, zvláště ve vztahu mezi organizačními a národními kulturami. Učí o tématech jako vedení podniku v globální a virtuální souvislosti, rozmanitosti a…
Věří zákazníci vašemu webu?Firemní prezentace na internetu je v dnešní době snadno dostupná záležitost. Čím menší firma tím je pro ni ale důležitější, aby se na internetu prezentovala důvěryhodně. Článek shrnuje deset tipů, jak…
I lidé po padesátce mohou úspěšně rozvíjet svou kariéru. Mohou být již finančně zajištění a pustit se do práce, o které doposud jen snili. Nebo se mohou cítit vyčerpaní prací ve stejném oboru po…
Existuje zvláštní řeč, kterou používá vrcholový management v každé firmě. Tito manažeři se domnívají, že dokážete jejich řečí hovořit i vy. Jedná se o jazyk zaměřený na firemní koncepty.Zde jsou čtyři…
Co můžete udělat pro těhotné zaměstnankyně?Protože těhotenství není nemoc, mohou si mnozí zaměstnavatelé říkat, proč by měli těhotným ženám v práci něco ulehčovat. S novými…
Netajte marketingový plán před zbytkem firmyMarketingový plán je pro firmu důležitý i v mimo marketingové oddělení. Dokáže posílit soudržnost firmy, motivaci i výkonnost zaměstnanců. Zaměstnanci v celé firmě by měli znát svůj podíl na…
Budoucí výkonnost a retence zaměstnanců závisí do značné míry na jejich prvním dni v práci. Zaměstnavatelé by se proto měli snažit, aby svým lidem co nejlépe zajistili správný vstup do zaměstnání.-…
Firemní úspěch přichází díky kvalitním zaměstnancům HR to slýchají stále dokola. HR musí dobře rozumět interakcím mezi zaměstnanci, zákazníky a akcionáři. Zaměřenímna tyto vazby mohou úspěšně…
27 cest k úspěchu na obchodní výstavěExistuje spousta způsobů, jak vylepšit výsledky vašeho týmu na obchodní výstavě. Pomoci mohou velké obrazovky, dobré školení personálu, nabízení nejrůznějších výhod a celá řada dalších opatření.…
Vzdělávací instituce nepřipraví studenty tak, jak si firmy představují. V Česku tedy začne působit již druhá vysoká škola založená firmou na vzdělávání odborníků pro soukromý sektor.Cílem Unicorn…
Přesun pracovníkůRuss Harrison je regionální ředitel prodeje pro pánský oděvní řetězec. Jeho šéf by chtěl, aby řídil větší region, který je vzdálen 600 km. Firmy obvykle přesouvají úspěšné manažery a pro ambiciózní…
Nesnášíte povinná firemní jednání?Jen málo lidí má v oblibě jednání, mimo jiné proto, že každý má hodně práce, atak by bylo dobré docílit, aby taková setkání probíhala pokud možno efektivně. To se ale nestane automaticky, je třeba se…
Kritika patří v životě mezi ty věci, které je lepší rozdávat, než přijímat. Buďte ale opatrní. Nikdo nechce v kanceláři člověka, který kritizuje bez skrupulí a o schopnostech ostatních se vyjadřuje ve…
Mezi nejčastějšími benefity jsou stravenky a dovolenáSpolečnost Robert Half International (RHI) při svém průzkumu zjistila, že firmy svým zaměstnancům nabízejí až tři desítky nejrůznějších zaměstnaneckých výhod. Ty se liší podle jednotlivých oborů.Vedou…
