Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12934 článků.

Pohov, zaměstnanci! Ne pozor

10.8.2016 

V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou dobu zaměstnancem na půl úvazku buď ve zdravotnictví, nebo sociálních službách. Jednak abych si stále udržel platnost atestace…

Článek v rámci předplatného icon 4 každodenní triky, jak si udržet pozitivní přístup

9.8.2016 

Správný, proaktivní přístup ze strany prodejce je základem úspěchu v obchodním světě. Bez pozitivní nálady a kreativity nemůže nikdy prodejce klienty dostatečně zaujmout a přijít s inovativním…

icon Odkládání vám v ničem nepomůže

8.8.2016 

Každý z nás má někdy tendenci odkládat své povinnosti. Pro někoho je však prokrastinace způsob života, i když vědecké výzkumy jasně ukazují, že odkládání úkolů na poslední chvíli vyvolává zvýšený…

Článek v rámci předplatného icon 7 filmů, které musí vidět každý prodejce

8.8.2016 

Jelikož je období prázdnin a dovolených, řada lidí relaxuje a kulturně se dovzdělává. Proč tedy nespojit příjemné s užitečným a nepodívat se během letních večerů na filmy, které nás mohou inspirovat v…

icon Robert Hogan: Emoční inteligence může lídrům uškodit

5.8.2016 

V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování osobnostních rysů zaměstnanců. Dočetli jsme se také, jak velký rozvoj zaznamenal výzkum lidské…

Článek v rámci předplatného icon 10 otázek před přípravou nového webu

5.8.2016 

Kvalitní webová prezentace je již v dnešní době nedílnou součástí každého podnikání. Jak se neustále vyvíjejí technologie, je logické, že firmy musí neustále pracovat i na svých internetových…

icon Lídr nemyslí jen na sebe

4.8.2016 

To, že někdo podává výborné pracovní výkony, ještě neznamená, že je lídr. Leadership je především způsob uvažování, z něhož vychází specifické chování, které se odráží ve všech interakcích lídra s…

Článek v rámci předplatného Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit?

4.8.2016 

Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal u jednoho zaměstnavatele dlouhé roky, jsou již pryč. Dnes v životopise mnohem lépe vypadá, když uchazeč vystřídal více…

icon Hluboké učení: Budoucnost automatizace je růžová (2/2)

4.8.2016 

V minulém článku představil šéf vědců společnosti Baidu Research, Andrew Ng, co to je hluboké učení. Týká softwaru, který zlepšuje svůj model reality s tím, jak získává další a další zkušenosti. Nyní…

Článek v rámci předplatného icon Scénář pro telefonisty krok za krokem

3.8.2016 

Proč jsou scénáře pro telefonní operátory call center důležité? Protože do nich můžete zakomponovat moderní prodejní prvky, které výrazně zvýší úspěšnost telefonátů, a postupně tak vypracovat ideální…

icon Inspirace z antického Řecka: Úspěch pomáhá i ničí

3.8.2016 

Narodil se bohatý, o vše přišel a pak si to vybojoval zpět. Jmenoval se Démosthenés. Podařilo se mu zvrátit běh věcí a dostat se zpět do hry, potom se stal úspěšným. Nakonec však udělal několik…

icon 5 hříchů delegování

2.8.2016 

Americká výzkumná a poradenská společnost Gallup se zaměřila na 143 generálních ředitelů významných firem, které patří k těm nejrychleji rostoucím. Firmy, jejichž generální ředitelé měli talent pro…

Přístup firem k high potentials je většinou chybný

2.8.2016 

Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance s vysokým potenciálem, tzv. high potentials. Všechny tyto investice však mohou být jen promarněným…

Článek v rámci předplatného Jak zvládnout zátěž teplem při práci

1.8.2016 

Zátěž teplem při práci upravuje nařízení vlády č. 93/2012 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Docházet k ní může na venkovních…

icon Firemní intranet: Jak jej nejlépe použít pro váš byznys (2/2)

1.8.2016 

Intranet je fantastický nástroj pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců. Také může být úspěšně použit pro mnoho dalších účelů, které vašemu byznysu velice prospějí. V minulém článku jsme viděli, jak…

Výpis 40664080 z celkem 12934