Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4758 článků.
Měnící se tvář vůdcovstvíVůdcovství je v módě, ale zároveň se ho nedostává. Často slyšíme i sami vytváříme povyk o špatném vůdcovství a voláme do silných vůdcích. Co ale skutečně dělá dobrého vůdce? Jaký druh vůdcovství právě…
Zahrajme si Monopoly!Zahrajme si náborářské Monopoly! Jak uvidíte, bude zde řada kritických stádií, které korespondují s náborovým procesem, praktikovaným většinou firem.Na začátku hry máte k dispozici 500 USD.Plánování…
Jak vybrat nejlepšího člověka pro váš týmŘada zaměstnavatelů považuje nové náboryza krátkodobé investice do firemní budoucnosti. Na dnešním pracovním trhu ale zaměstnanci zůstávají v pozicích déle než před několika lety, proto je třeba…
Kdo je typickým konzumentem vína?Americká společnost Constellation Wine nechala vypracovat projekt, který by popsal typického konzumenta vína. Výzkum 3 500 respondentů, kteří si v posledním měsíci zakoupili alespoň jednu láhev za…
Desatero úspěchu podle Sama WaltonaZakladatel největšího světového maloobchodního řetězce Wal Mart Sam Walton je jednou z nejcitovanějších osobností manažerské literatury. Připomeňme si proto jeho desatero úspěšného obchodování.1.…
Využívejte jako zdroj vlastní zaměstnanceStávající zaměstnanci by měli být hlavním zdrojem pro pozice, které potřebujete zaplnit, neboť se stále zvětšuje nedostatek zkušených a šikovných lidí. Firmy, které mají vyvinuty solidní interní…
Pět předsevzetí, která mají smyslV novém roce přemýšlí řada lidí o tom, jak si zajistit jednodušší život. Konzultantka Leanne Hoagland-Smithová, která se zabývá organizačním poradenstvím, doporučuje v tomto smyslu pro následující rok…
Jaká je nejsilnější zbraň v boji o talent?Většina HR profesionálů je natolik strhávána procesem samotným, že se stali krátkozrakými, co se týče řešení reálných problémů. Náboráři, kteří se zúčastnili prezentace autora, chtěli všichni nějakou…
4 rady pro nesnesitelné šéfyZtratila práce ve vaší firmě šťávu? Vyhýbají se zaměstnanci kanceláři svého šéfa, komunikují stroze a sarkasticky? Začínají mít i ti nejvýkonnější tendenci odcházet brzy, přicházet pozdě nebo zůstávat…
Orchestrovat týmy kolem sebeRozhovor s Pavlem Kaláškem, generálním ředitelem Logicy CMG CEE.Před vaším nástupem na pozicigenerálního ředitele,prohlásil marketingový ředitel Petr Hampl, že vaším úkolembudenavázat na růst…
Stres spojený s Vánocemi přišel a zase odejde. Dlouhodobý stres však může i v nízké intenzitě poškozovat naše zdraví a spokojené životy. Článek přináší několik odborných rad, jak se naučit řídit stres…
Když sháníte práci, může být první překážkou na cestě k úspěchu vaše nekvalitní CV. To, jak představíte sebe a své dovednosti prostřednictvím CV, pro vás může a nebo nemusí otevřít dveře.Bez ohledu na…
Co je firemní kulturaFiremní kultura představuje hodnoty, normy a obecná pravidla, která vládnou v příslušné firmě. Jde především o chování zaměstnanců k sobě navzájem i k okolí. Rozhodně nemusí jít jen o psaná pravidla.…
10 trendů v odměňování 2006Odborníci na problematiku odměňování ze serveru Salary.com právě zveřejnili deset nejžhavějších trendů v této oblasti pro příští rok. Americké firmy se podle nich budou soustředit zejména na…
Pozor na mýty v učeníPokud chceme zvýšit svou efektivitu v práci nebo v učení, musíme nejprve odhalit, co nám brání v pokroku. V první řadě je důležitý pitný režim a výživa. Svou roli hraje i bezprostřední okolí a…
