Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4482 článků.
Mít to samé v práci i doma?Mnoho lidí si hledá partnery v práci, což nemusí být ten nejlepší nápad. Polovina vztahů, které vzniknou na pracovišti, vyústí v dlouhodobý závazek nebo manželství. Co vede spolupracovníky k románku…
Čím více, tím méněProdejní kampaně, které dříve trvaly půl roku nebo celý rok dnes trvají jeden měsíc. Čím více pak jedna firma využívá výhod krátkodobých kampaní, tím více nutí ostatní firmy postupovat stejným…
Rádi bychom relevantní reklamuVětšina lidí by vnímala bannery jako méně protivné a obtěžující, kdyby byly více relevantní jejich zájmům a potřebám. Tento závěr přinesla nejnovější studie Ponemon Institute o internetové reklamě.…
Podle posledního průzkumu mezi 240 vedoucími pracovníky IT polovina z nich aktivně přijímá nebo bude přijímat nové IT pracovníky. Manažeři u potenciálních zaměstnanců vedle IT dovedností hledají i…
Těmhle se vyhněte obloukemDobrý vedoucí pracovník by se měl vyvarovat následujících chyb:1. Nenajímejte zaměstnance, kteří se pozdě dostavují do práce. Párkrát týdně nakoukněte do kanceláře a ujistěte se, zda vaši zaměstnanci…
Prozradit nebo neprozradit?V případech jako Enron, Tyco nebo Worldcom není pochyb, že manažeři překročili přípustné hranice etického chování. Ale co v situacích, kde rozdíl mezi tím, co je špatné a co je dobré, není černobílý?…
Je červené víno klíčem k dlouhověkosti?Na základě pokusů na živých organismech se američtí vědci domnívají, že *Resveratrol*, látka obsažená v červeném víně, je možná klíčem k tajemství dlouhověkosti. Podle vědců má resveratrol na červy a…
Každý to dělá po svémCharles Smith za dobu své dvacetileté praxe přijal řadu vynikajících pracovníků. Jeho přijímací techniky jsou možná trochu neobvyklé, ale dovolily mu najmout velké množství neobyčejných lidí. I když…
Děláte stále tytéž chyby?Manažeři a obchodníci se často dopouštějí stále stejných chyb. Ať už z chamtivosti, arogance nebo neopatrnosti, jakoby se iracionálně vyhýbali osvědčeným strategiím. Charles Roxburgh, ředitel…
Obor kariérového kouče se léta rozvíjel a dnes přitahuje lidi s různým vzděláním a zkušenostmi. Podle odhadů existuje jen v U.S.A. více než 15 000 koučů. Obsáhlý výcvik se stal rozšířeným, ale některá…
Seď v koutě, nenajdou těPříběhy generálních ředitelů, kteří začínali jako bezvýznamní pomocníci v kancelářích slýcháme ze všech stran. Ať už jde o legendy nebo klišé, dnešní uchazeči o zaměstnání neuzavírají smlouvy se…
10x stop cynismu a negativitěJedním z nejběžnějších problémů na pracovištích je negativita. Pracoviště ovládá cynismus, který zejména v dnešní době podporuje outsourcing, fúzování a korupce. Článek nabízí deset doporučení, jak…
13 nových způsobů výběru uchazečůTéměř každý personalista a náborový pracovník říká, že by chtěl nové netradiční přístupy, ale jen málo z nich má kuráž opravdu něco jiného vyzkoušet a porovnat s tím, co běžně dělá. Mnoho z nich se…
Jestli hledáte nové strategie pro nábor těch správných zaměstnanců pro vaši společnost, jistě vás bude zajímat *behaviorální pohovor*. Jde o uspořádaný systém pro identifikování způsobilosti. Než…
Zaměstnanci často připomínají lidi, kteří chodí po okolí s mobilním telefonem a hledají signál. Narozdíl od signálu však hledají oboustrannou komunikaci. Zaměstnanci se účastní obrovského množství HR…
