Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5308 článků.
Proč nekoučovat uchazeče před pohovoremJako náborář můžete nechat vyniknout průměrného uchazeče, pokud mu podáte podrobné instrukce, co říkat, jak jednat a co dělat při pohovoru. Takové jednání ale není vždy správné.Často získá nabídku…
Necítíte se v zaměstnání dobře? Na vině může být firemní kulturaNově získané zajímavé zaměstnání ještě nemusí znamenat spokojenost. Problémem se může stát firemní kultura, která jedinci prostě nesedne. Tomu by se měli snažit zabránit sami zaměstnavatelé již při…
Kde dát pozor na "Okna"Žádný systém není bez chyby. Článek shrnuje pět základních bezpečnostních hrozeb operačních systémů Windows, které je třeba mít ve firmách na paměti.- Pozor na bezpečnostní standardy. Nemít žádné…
CRM s důvtipemNepodařilo se vám dosáhnout vytýčených cílů se systémem řízení zákaznických vztahů (CRM)? Podle konzultační firmy Alexander…
Firmám, které se chtějí zaměřit na dodržování rovných šancí, může pomoci příručka, jež je součástí projektu ke srovn&…
Využíváte diskusní stránky pro získávání zpětné vazby?Pro firmy, které hledají lepší spojení se svými zákazníky a chtějí podnítit zákaznickou loajalitu, se diskusní stránky nabízí jako stále vhodnější nástroj. Uživatelé získají fórum, kde mohou sdílet…
Necítíte se v zaměstnání dobře? Na vině může být firemní kulturaNově získané zajímavé zaměstnání ještě nemusí znamenat spokojenost. Problémem se může stát firemní kultura, která jedinci prostě nesedne. Tomu by se měli snažit zabránit sami zaměstnavatelé již při…
Úspěšné firmy rostou a jak jsou komplikovanější, byrokracie narůstá a pracovní tempo se snižuje. Zaměstnanci v takových organizacích dostávají denně průměrně 57 e-mailů, ze kterých je odhadem 56 %…
Řešení problémů s diskriminací a harašenímAmerická Komise pro rovné zaměstnanecké příležitosti zaznamenala nárůst sexuálního harašení mezi lety 1992 1999 o 45 %. Zvýšení počtu případů se připisuje například tomu, že se ženy v dnešní době…
Chatování (instant messaging - IM) bylo dříve tabu, dnes se však stává efektivním komunikačním nástrojem nejenom s přáteli, ale i se spolupracovníky a klienty. Podle studie Americké manažerské…
Nejlepší firmy nabízejí rovnováhuFirmy ve Spojených státech se snaží stát žádanými zaměstnavateli pro talentované zaměstnance tím, že jsou stále pružnější a podporují život svých lidí i mimo firemní půdu. Ukázal to každoroční výzkum…
Co znamená profesionalita?Profesionalita vypadá z teoretického pohledu jednoduše. Měli bychom chodit do práce, využívat svých znalostí a dovedností a dostávat za to peníze. V dnešní době se však za profesionální považují lidé,…
Nečekejte na výstupní pohovorFluktuace zaměstnanců je běžnou součástí byznysu, většina firem však pokládá kritické otázky ohledně spokojenosti svých lidí až při výstupním pohovoru, což je poněkud pozdě. Proč nezavést pohovory se…
Windows Vista v češtině pro firemní zákazníky již za pár dníPodle svých slov Microsoft v pátek 19. ledna zahájil výrobu české verze operačního systému Windows Vista. Firemní zákazníci by si ji mohli stáhnout již za několik dní. Pro ostatní zákazníky bude…
Když se zamyslíte, existují dvě hlavní chyby, kterých se náboráři dopouštějí. První je nábor někoho, kdo nepodá patřičný výkon. Jedná se o kompetentní, schopné, ale nemotivované lidi. Druhou chybou je…
