Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7609 článků.
Rozhovor s Františkem Mikou, ředitelem společnosti MMILidé ve společnosti MMI s.r.o. došli k poznání, že dva faktory, z nichž jeden jsou lidé a druhým jsou informace, rozhodují o konečném úspěchu. To dalo vzniknout projektu, jehož posláním je pomáhat…
Onboarding má své opodstatnění u každého zaměstnance, zvláště však u pracovních rolí, které mají přímý vliv…
Praha, 31. 10. 2011 - Značka Ethnic Friendly zaměstnavatel umožňuje ocenění zaměstnavatelů, kteří se hlásí k zásadě rovného zacházení…
Týden dobrovolnictví je vyvrcholením aktivit Evropského roku dobrovolnictví (ERD) 2011. V České republice se uskuteční v Praze ve dnech 31. 10. - 7.…
Opravdu se nemáte v čem zlepšit?Neustále čteme o tom, jak si zaměstnanci stěžují na své manažery, jejichž požadavky a očekávání považují za nereálné. Mnohé z n&…
Jak zacílit na "digitální domorodce"Snažíte se zacílit marketingové aktivity na populaci od 17 do 34 let? Tzv. „Děti milénia“ či „digitální domorodci“ jsou jiní…
Personalisté s nadšením vytvářejí vzdělávací programy pro zaměstnance, přičemž hledají cesty, jak dosáhnout maximální &…
Jsou vaše řeči nudné?To, že lidé, s nimiž mluvíte, neodcházejí, nezívají nebo se nesnaží změnit téma hovoru, ještě neznamená, že je nenudíte. I…
Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí organizace upravovat jejich kultury, systémy a procesy. U lídrů to znamená opustit role hrdinů směrem k post-hrdinskému…
Chybí vize, zodpovědnost a především návratnost výdajůPortál ClickZ upozornil na globální studii IBM, podle níž 56 % šéfů marketingu odmítá zodpovědnost za ROI, a to včetně webového ROI.…
25. října 2011, Nový Jičín - Oficiální spuštění internetového portálu www.pracenadalku.cz a otevření online poradenského…
Efektivnější než výstupní pohovory s odcházejícími zaměstnanci mohou být pohovory s jejich kolegy, kteří u vás nadále zůst&…
7 způsobů, jak připravit minikampaňPokud se vám zdá, že máte příliš dlouhou mezeru mezi kampaněmi, zkuste využít jednu z rad portálu Inc.com. Ten požádal o radu experty z&…
Ilona Urbanová: Pozice personálního manažera ve firmě je specifická a výjimečná - musí působit také jako firemní ombudsmanIlona Urbanová považuje pro práci v personalistice za nejpodstatnější získání důvěry a zároveň přirozeného respektu, HR manažer by podle personální ředitelky společnosti Walmark neměl podléhat různým…
Tajemství výběru nejlepších obchodníkůNajít dobré obchodníky není nic jednoduchého. Inspirujte se proto třemi praktickými doporučeními, jak vybrat vhodné uchazeče o obchodní…
