Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5411 článků.
Ve firmách vede odborná angličtinaTrendem ve firemním jazykovém vzdělávání posledních let je odborná angličtina. Firmám již nestačí jen základní znalost jazyka, ale co nejodbornější vědomosti. Takto jazykově vzdělaní lidé pak mají…
Pracovat s lidmi různých věkových kategorií nebo je dokonce řídit není tak nemožné, jak by se mohlo na první pohled zdát. Článek shrnuje deset zjištění o konfliktu generací na pracovištích, která…
Ověřování referencí uchazečů provádí téměř každá americká firma. Některé interně, jiné tento proces outsourcují. Oba způsoby jsou ale vykonávány s malou přesností a efektivitou.Kvalita ověřování…
8 klíčových vůdcovských dovednostíRam Charan, jeden ze nejvlivnějších firemních poradců na světě, vykresluje ve své nové knize Know-How: The 8 Skills That Separate People Who Perform From Those Who Dont (Osm dovedností, které oddělují…
Kde máte talent?Hledání, rozvíjení a uchování talentovaných pracovních sil bude v roce 2007 patřit k největším prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů. Ukázal to výzkum společnosti ORC Worldwide, který se…
Třinácté platy ustupujíTřinácté platy se z českých firem začínají pomalu vytrácet. Některé firmy je opustily a začaly zaměstnance odměňovat průběžně po celý rok podle dosahovaných výsledků. Jejich firemní strategie se tak…
Flexibilita je "in"Podle nedávného průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) jsou zaměstnanci, kterým je umožněna pracovní flexibilita angažovanější, spokojenější a vyjadřují se o svých…
Američané podnikají s bluetoothTechnologie bluetooth s odhadem využití na 1 miliardě zařízení (2006) znamená opravdový blue boom. Objevuje se v mobilních telefonech, PDA, automobilech, digitálních fotografických přístrojích a…
Správná práce, špatný plat?Jako personalistka ve firmě Comforce si Panne Gabelová všimla změn v chování žadatelů o práci v oblasti lidských zdrojů (HR). Mnoho žadatelů v posledních letech souhlasí s nižším platem, než měli na…
Proč Chrysler nezmění design minivanů?Lidé si kupují rodinné minivany převážně s ohledem na jejich funkčnost. Přesto ale auta jako SUV ubírají firmě Chysler zákazníky právě kvůli svému zajímavému designu, i když nenabízí tolik prostoru…
Role asistentů se měníPráce osobních asistentů a asistentek rozšiřuje na západě své pole působnosti. Dnes již tito zaměstnanci nedělají jen administrativní činnosti, ale stále častěji organizují i firemní finance, plánují…
Na poušti růže nevykvetou, platí i v HRJaké komplikace vyvstávají personalistům, když firma naráz zdědí" desítky nových zaměstnanců? Proč se uchazečům o zaměstnání nevyplatí přetvářka během výběrového řízení? Nejen nad těmito otázkami se v…
Prodáváte špatnou věc?Položte si otázku: Co prodáváte? Když odpovíte značku nebo firemní jméno, prodáváte špatnou věc. Když odpovíte kvalitu nebo výkon svého produktu, prodáváte špatnou věc. Když odpovíte cena nebo hodnota…
Jak využít blogy v marketinguNa světě existuje asi 63 milionů blogů a jejich počet každý měsíc stoupá o další miliony. Všichni ti bloggeři o něčem píší a tím něčím může být i vaše firma. Proto by marketéři neměli blogosféru…
Jeden často přehlížený bod náborového procesu je příprava uchazečů na druhý pohovor. Nejdůležitějším prvním krokem je prosté zastavení se a zvážený jeho účelu. Existuje dvoje zaměření druhých…
