Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5584 článků.
Dejte si šlofíkaNekvalitní spánek, jeho nedostatek a následný stres mohou mít negativní dopad na zdraví i výkon. Je proto jen přirozené, že seněkteré firmy aktivně účastní boje proti problémů se spánkem u svých…
Zaměstnavatelé začínají blokovat komunitní serveryAmeričtí zaměstnavatelé stále častěji zakazují svým zaměstnancům přístup na populární webové stránky Facebook. Ukázal to výzkum IT společnosti Sophos. Do loňského září přitom výzkumy nezaznamenaly…
Marketujte pohyblivými poutačiSign spinners jsou lidé, kteří nosí propagační cedule, obvykle ve tvaru šipky s firemním jménem nebo logem, se kterými provádí různé triky: tancují či dokonce provádějí akrobacii, aby upoutali…
Klábosení zaměstnanců není tak škodlivé, jak se na první pohled zdá. Cesty, jimiž se na pracovišti šíří informace, ať už formální, nebo neformální, mohou zaměstnavatelům pomoci odhalit nejvhodnější…
Celé roky se obchodníci učí, že zákazník je pán. Učí se, jak své zákazníky vzdělávat a jak získávat nové. Zde je několik základních charakteristik, které sdílí všichni zákazníci:- Zákazníci jsou…
Jak správně najmout finančního odborníkaVysoká fluktuace zaměstnanců zvyšuje náklady a ničí produktivitu práce. Dá se jí však vyhnout. Nejlepší je najmout tu správnou osobu hned na první pokus. Článek shrnuje několik rad, jak najímat…
Chtít si ověřit, zda podřízení nevyužívají firemní telefon a počítač k řešení soukromých záležitostí, není jednoduché a ani jednoznačně definované. Nadřízení sice mohou prohlížet e-mailové schránky…
Chtějí vaši zaměstnanci zůstat?Prezident společnosti Management Recruiters International Michael Jalbert si myslí, že šéfové by měli v dnešní době více uvažovat o tom, jak si udržet své zaměstnance. Znamená to zavádět strategie a…
Co nechtějí vaši IT, abyste věděliPro řadu lidí je pracovní počítač jako domov mimo domov a naopak typicky domácí počítač často slouží jako kancelář. Zaměstnavatelům se to ale často nelíbí. Obávají se, že nepracovními aktivitami…
Inovace stimuluje zaměstnancePodle nejnovějšího britskéhp průzkumu hraje zapojení do inovací klíčovou roli v úrovni pracovního zanícení zaměstnanců.V průzkumu, který oslovil 500 zaměstnanců se zjistilo, že 60 % lidí by výrazně…
Výzkum konkurence - jak být o krok napředSledování konkurence je důležitou součástí každého začínajícího a rozvíjejícího se obchodu. Chcete-li zůstat v obraze, měli byste konkurenci sledovat průběžně. Článek přináší několik rad.- Rozsah.…
Desatero odpovědného vyšetřováníJak by mělo vypadat vyšetřování ve firmě, nejen podle právních a etických zásad, ale aby bylo také efektivní? Článek shrnuje desatero rad, na nichž se shodli čtenáři odborného serveru CSOonline.com,…
Jak na šifrování e-mailůŠifrování e-mailů zůstává hádankou pro řadu zejména malých a středních podniků. K čemu vlastně slouží? V první řadě chrání duševní vlastnictví firmy. Zašifrujete-li e-mail obsahující firemní…
Sedm způsobů, jak dokonale zabránit inovaciŘada firem vytváří kulturu, v níž potlačuje prostor pro nové myšlenky. Inovace jsou přitom v dnešním technicky vyspělém a konkurenčním pracovním prostředí nutné. Článek proto upozorňuje na základní…
Novodobé cíle HR pro udržení talentůAby firma zůstala konkurenčním zaměstnavatelem, měla by chápat a řešit rozličné potřeby svých pracovníků. Boj o talenty přiostřuje a pracovní síla je stále mobilnější a diverzifikovanější co do…
