Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5371 článků.

Článek v rámci předplatného Role asistentů se mění

9.1.2007 

Práce osobních asistentů a asistentek rozšiřuje na západě své pole působnosti. Dnes již tito zaměstnanci nedělají jen administrativní činnosti, ale stále častěji organizují i firemní finance, plánují…

icon Na poušti růže nevykvetou, platí i v HR

9.1.2007 

Jaké komplikace vyvstávají personalistům, když firma naráz zdědí" desítky nových zaměstnanců? Proč se uchazečům o zaměstnání nevyplatí přetvářka během výběrového řízení? Nejen nad těmito otázkami se v…

Článek v rámci předplatného icon Prodáváte špatnou věc?

8.1.2007 

Položte si otázku: Co prodáváte? Když odpovíte značku nebo firemní jméno, prodáváte špatnou věc. Když odpovíte kvalitu nebo výkon svého produktu, prodáváte špatnou věc. Když odpovíte cena nebo hodnota…

icon Jak využít blogy v marketingu

8.1.2007 

Na světě existuje asi 63 milionů blogů a jejich počet každý měsíc stoupá o další miliony. Všichni ti bloggeři o něčem píší a tím něčím může být i vaše firma. Proto by marketéři neměli blogosféru…

Jak připravit uchazeče na druhý pohovor?

5.1.2007 

Jeden často přehlížený bod náborového procesu je příprava uchazečů na druhý pohovor. Nejdůležitějším prvním krokem je prosté zastavení se a zvážený jeho účelu. Existuje dvoje zaměření druhých…

Článek v rámci předplatného Jak se připravit na dovolenou v zaměstnání

5.1.2007 

Pracovat celý rok bez dovolené je stejné jako řídit auto 12 měsíců bez zastavení a výměny oleje. Dovolená je nejjednodušší cesta, jak dobít baterky a připravit se na nové výzvy. Výzkum však zjistil,…

Článek v rámci předplatného icon Máte firmu pevně v rukou?

4.1.2007 

Do jaké míry jste přesvědčeni, že máte kontrolu nad výkonem své firmy? Naneštěstí méně, než si myslíte. Jeffrey Pfeffer, profesor firemního chování na Stanfordské univerzitě tvrdí, že dlouho uznávaná…

Jste dobře připraveni na zimu?

3.1.2007 

S příchodem zimního období by se zaměstnavatelé měli dobře připravit na to, aby mohli svým zaměstnancům zajistit zdravá a bezpečná pracoviště. Měli by především:- zkontrolovat topení a ventilační…

Článek v rámci předplatného icon Londýn postrádá kvalifikované pracovní síly

2.1.2007 

Londýnští zaměstnavatelé bojují s chronickým a vzrůstajícím nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Polovina z nich závisí na přistěhovalcích. Ukázal to výzkum Konfederace britského průmyslu (CBI)…

Článek v rámci předplatného icon Jaká předsevzetí pro 2007?

2.1.2007 

Zde je několik tipů na firemní předsevzetí na rok 2007:- Identifikujte své nejhorší pracovníky, ukončete s nimi pracovní poměr a inzerujte tato volná místa.- Pokud nemáte online eBayStore, otevřete…

Článek v rámci předplatného icon Firmy plánují zavedení obchodních zpravodajských systémů

31.12.2006 

Na základě výzkumu Ventana Research mnoho firem v příštím roce připravuje zavedení obchodního zpravodajského systému (BI).Minimálně polovina amerických firem plánuje zavést vstupní dotazovací systémy…

icon Jsou pro značku důležitější pracovníci v terénu nebo centrála?

27.12.2006 

Jeden manažer a jeden prodejce sdělují svůj názor na téma, kdo má větší vliv na firemní jméno terénní pracovník, nebo vedoucí prodeje.Dle názoru Jima Bullocka viceprezidenta a ředitele prodeje…

Článek v rámci předplatného icon Proč jsou čínské firmy dobré ve "válce cen"

27.12.2006 

V postoji k otázce cenové války jsou na tom firmy ze Západu a Číny diametrálně odlišně. Na Západě je cenová válka něco, čemu se snaží vyhýbat, neboť přináší tvrdé dopady na podniky. Nahlíží se na ni…

Článek v rámci předplatného icon Britové se ztrácejí v požárních předpisech

22.12.2006 

Změny v bezpečnostních předpisech týkajících se požárů vystavují tisíce britských zaměstnavatelů riziku vysokých pokut či dokonce vězení. Zaměstnavatelé se totiž s těmito předpisy, platnými od…

Jak řešit trapas na firemním večírku

20.12.2006 

Měli jste trochu více alkoholu, řekli jste nebo udělali něco a kolegové se stále smějí? Tady je návod, co dělat, aby se na to zapomenulo.- Dávejte si pozor na své budoucí chování. Nezáleží na míře…

Výpis 42164230 z celkem 5371