Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5483 článků.
Postoj zaměstnavatele k alkoholu ovlivňuje pití zaměstnancůPracovní kultura striktně odmítající konzumaci alkoholu snižuje individuální příjem alkoholických nápojů i mimo pracoviště. Ukazují to alespoň výsledky studie publikované v americkém odborném časopise…
Proč vedoucí pracovníci obcházejí vlastní náboráře?Autor článku uvádí, že mu často volají manažeři a chtějí doporučit lidi pro různé pozice. To jej přivádí k zamyšlení, proč neosloví vlastní náboráře a hledají pomoc jinde.NespolehlivostJiní manažeři,…
Pružná diskriminace?Řada mužů vnímá s určitou mírou nelibosti pružnou pracovní dobu zaměstnaných matek. Ukázal to průzkum náborářské společnosti Adecco v USA. Konkrétně se tak vyjádřilo 59 procent mužů ve věku od 35 do…
Náborářství sdílejí celou řadu atributů s prodejem. Autor se inspiroval rozhovorem s prezidentem jisté společnosti a uvědomil si, že jeho moudrá slova jsou živou verzí 4 P marketingu, který se učil na…
Jak správně rozvíjet brandAnglické slovo brand se do češtiny běžně překládá jako značka. Neznamená ale jen značku, ale unikátní způsob fungování značky, který vzniká až po určité době existence značky. Nese v sobě schopnost…
Vytvořte si na pracovišti osobní vztahyOdlišovat profesionální vztahy od osobních? A co takhle si udělat z profesionálních vztahů vztah osobní? Věřte, že vám to velmi usnadn&…
10 kroků k efektivní e-mailové strategii - 5. částStrategie je jedním z nejdůležitějších, ale také nejvíce přehlížených prvků úspěšné e-mailové marketingové kampaně. Podobá se situaci, kdy učíte někoho jezdit na kole. Přináší dobré výsledky, když je…
Jaký je rozdíl mezi databází a společenstvím uchazečů?Téměř každý náborář disponuje databází potenciálních uchazečů, ti úspěšnější na to ale jdou jinak.Sestavili společenství uchazečů, kteří mohou být umístěni do určitých pozic rychle a s velkou…
Respekt předevšímZeptejte se zaměstnanců, jak chtějí, abyste s nimi zacházeli, a zjistíte, že si žádají hlavně respekt. Každý si zaslouží respekt a také pozná, zda jej respektujete. Jak ale v práci správně ukazovat…
Šest kroků, jak oživit marketing nudných produktůExistují služby a produkty, které není snadné atraktivně marketovat, protože jsou příliš všední a nudné. Na druhou stranu ale není důvod, aby každá firma nedokázala zaujmout a vytvořit žádané vzrušení…
Deset přikázání zákaznického servisuZákazníci patří k nejdůležitějším firemním aktivům. Jak jim ale správně poskytovat služby, aby neodešli ke konkurenci?- Měli byste vědět, kdo je šéf. Vaším úkolem je poskytovat služby zákazníkům, a…
9 smrtelných hříchů náboru (1. část)Smrtelných hříchů vždy bylo sedm. V oblasti náboru pracovních sil je jich však minimálně devět, alespoň podle newyorské právničky zaměřené na pracovní právo Barbary Meister Cumminsové. První část…
Vdechněte pracovišti svou osobnostAť už pracujete v prostorné kanceláři, nebo malé kóji, váš pracovní prostor může působit jako neosobní a neinspirující. Většinou jde o problém pracovišť, na která nepřicházejí klienti nebo široká…
Jak dostat e-mail pod kontroluE-mail je nástroj, který má zjednodušovat a urychlovat komunikaci. Technické nástroje však mohou být efektivní jen tehdy, pokud je dokážeme správně řídit. Řadě lidí se stává, že e-mail naopak řídí je.…
Umíte jednat s novináři?Při jednání s novináři se řada lidí z firemní sféry dopouští základních chyb. Jak postavit vztahy s médii na solidních základech?- Neargumentujte objemem inzerce. Hovoříme-li o seriózních médiích,…
