Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5448 článků.
Netajte marketingový plán před zbytkem firmyMarketingový plán je pro firmu důležitý i v mimo marketingové oddělení. Dokáže posílit soudržnost firmy, motivaci i výkonnost zaměstnanců. Zaměstnanci v celé firmě by měli znát svůj podíl na…
Budoucí výkonnost a retence zaměstnanců závisí do značné míry na jejich prvním dni v práci. Zaměstnavatelé by se proto měli snažit, aby svým lidem co nejlépe zajistili správný vstup do zaměstnání.-…
Chcete zisky? Investujte do lidíFiremní úspěch přichází díky kvalitním zaměstnancům HR to slýchají stále dokola. HR musí dobře rozumět interakcím mezi zaměstnanci, zákazníky a akcionáři. Zaměřenímna tyto vazby mohou úspěšně…
27 cest k úspěchu na obchodní výstavěExistuje spousta způsobů, jak vylepšit výsledky vašeho týmu na obchodní výstavě. Pomoci mohou velké obrazovky, dobré školení personálu, nabízení nejrůznějších výhod a celá řada dalších opatření.…
Vzdělávací instituce nepřipraví studenty tak, jak si firmy představují. V Česku tedy začne působit již druhá vysoká škola založená firmou na vzdělávání odborníků pro soukromý sektor.Cílem Unicorn…
Přesun pracovníkůRuss Harrison je regionální ředitel prodeje pro pánský oděvní řetězec. Jeho šéf by chtěl, aby řídil větší region, který je vzdálen 600 km. Firmy obvykle přesouvají úspěšné manažery a pro ambiciózní…
Nesnášíte povinná firemní jednání?Jen málo lidí má v oblibě jednání, mimo jiné proto, že každý má hodně práce, atak by bylo dobré docílit, aby taková setkání probíhala pokud možno efektivně. To se ale nestane automaticky, je třeba se…
Umíte kritizovat ostatní?Kritika patří v životě mezi ty věci, které je lepší rozdávat, než přijímat. Buďte ale opatrní. Nikdo nechce v kanceláři člověka, který kritizuje bez skrupulí a o schopnostech ostatních se vyjadřuje ve…
Mezi nejčastějšími benefity jsou stravenky a dovolenáSpolečnost Robert Half International (RHI) při svém průzkumu zjistila, že firmy svým zaměstnancům nabízejí až tři desítky nejrůznějších zaměstnaneckých výhod. Ty se liší podle jednotlivých oborů.Vedou…
Proč mohou být dobré firmy špatnou investicí?Průzkum nejvíce obdivovaných amerických firem časopisu a serveru Fortune slouží již téměř čtvrt století jako laťka pro posuzování firemní reputace. Nová studie ale představuje některá překvapivá…
IT oddělení budoucnostiJak bude vypadat IT oddělení za dalších pět let? To je zajímavá otázka, protože právě stojíme na začátku mnoha zásadních změn v oblasti informačních technologií. Tyto změny budou řídit silné technické…
Kdo je společensky významnější?Teoreticky stanovená pravidla o vzájemném vztahu osob jsou dobře pochopitelná, ale v praxi občas hůře proveditelná, když dochází k jejich křížení. Víme, že nadřízený je výše postavený než podřízený,…
Je výhodné mít obchodní partnery z řad přátel?Zvažujete zaměstnat své přátele, protože si myslíte, že mají nápady, kontakty a odborné znalosti, bez kterých se neobejdete?Zde je několik věcí, které je dobré promyslet. Zaprvé vůbec to, zda opravdu…
Jaký vztah mají české firmy k počítačům a internetu?Většina znás si asi myslí, že bez počítače a internetu se už žádný podnikatel neobejde. Přesné údaje o computerové situaci ve firmách přinesl Český statistický úřad. Podle něj využívá osobní počítač…
Nakolik je zdraví firemní záležitost?Autor příspěvku David Caddick, ředitel britské firmy Caddick Consulting, byl zděšen shledáním, že odborné články zaměřené na zdraví a wellness často neobsahují žádnou zmínka o zodpovědnosti…
