Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5448 článků.
Firemní prezentace jsou nedílnou součástí procesu pro náboráře i pro potenciální zaměstnance. Pro náboráře přináší příležitost odlišit firmu od řady jiných, které se například snaží upoutat pozornost…
Martyn Sloman, autor knihy The Changing World of the Trainer (Měnící se svět školitele), se již dlouho zajímá o přechod od pasivního školení k aktivnímu učení. Jeho kniha je v jistém ohledu příběhem…
Rodina manažerům neškodí, naopak pomáháManažeři, kteří berou vážně svou rodičovskou roli, berou stejně vážně i svou práci. Vyplývá to z americké studie publikované v odborném časopise Journal of Applied Psychology, která zjistila, že…
CRM je komplexní systémZákladním cílem nástrojů CRM je zvýšit dlouhodobý růst a ziskovost firem prostřednictvím hlubšího pochopení chování zákazníků. Řada firem však nevyužívá celý potenciál těchto nástrojů a omezuje se…
Mějte všechny firemní pohledávky ve svých rukáchPro velké společnosti jsou pohledávky výsledkem podnikání. Mají totiž za následek platbu od spokojeného zákazníka, který platí za produkt nebo za dodanou službu. Společnostem ale chybějí jasné…
Jak zvolit partnera pro podnikání?Řada lidí a odborníků varuje před firemním partnerstvím s rodinným příslušníkem nebo přítelem. Někdy může být někdo úplně cizí tou správnou volbou. Partnerství s někým, koho neznáte, se dá srovnat s…
Firmy si oblíbily platební kartyStále více českých firem využívá platební karty. Výhodné jsou pro ně i pro banky, které je vydávají. Společnost MasterCard ke konci minulého roku registrovala sedmdesát osm tisíc firemních platebních…
Schopnosti, bez kterých se skvělý pracovník neobejdeZaměstnavatelé hledají pracovníky, kteří jsou schopní, produktivní a kteří se orientují. Chtějí lidi se silnými schopnostmi. Které to jsou?- Pečlivost. Před jednáním si všechno pečlivě připravíte a…
Teleworkeři šetří finanční náklady firmyDíky rychlému rozvoji telekomunikačních a výpočetních technologií roste počet teleworkerů - lidí, kteří plní firemní úkoly z domova. Jejich počet v Česku už přesáhl stotisícovou hranici a stále…
Co nedělat při odchodu z práceOpouštět zaměstnání je náročné, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se pro odchod rozhodl sám. Často máme při odchodu tendenci dělat věci, které nikomu neprospějí. Článek proto popisuje pět věcí,…
Jak implementovat zákaz kouření na pracovištiVětšina zaměstnavatelů má směrnice, které řeší zákazy požití alkoholu a omamných látek na pracovišti, mnohem méně se jich ale stejným způsobem zabývá kouřením. Například ve Velké Británii bude…
Během posledních dvou let byly v USA 17 % zaměstnanců sníženy firemní benefity spojené s odchodem do důchodu, ale jen jedna třetina postižených více šetří a 40 % přiznává, že nedělá pro kompenzaci…
Business Intelligence pomáhá lépe pochopit chod firmyZa poslední tři roky stoupl v Česku o 50 procent zájem firem o sofistikovanou analýzu firemních dat Business Intelligence. Tato metoda umožňuje využití strategických informací ke zvyšování…
Špatná organizace poškozuje e-mailový marketingŘada marketérů z velkých i malých firem v dnešní době ví, jak dosáhnout úspěchu v e-mailovém marketingu. V realizaci jim však brání organizační překážky. Velká část aktivit spojených s e-mailovým…
Naučte se chodit do práce včasDělá vám problém přijít včas do práce? Jistě, ranní stávání je nepříjemná věc. Pokud přijdete pozdě jednou za tři měsíce, tak se asi nic moc neděje. Ale chodit pozdě denně? To už nemusí způsobovat…
