Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5371 článků.
Nečekejte na výstupní pohovorFluktuace zaměstnanců je běžnou součástí byznysu, většina firem však pokládá kritické otázky ohledně spokojenosti svých lidí až při výstupním pohovoru, což je poněkud pozdě. Proč nezavést pohovory se…
Windows Vista v češtině pro firemní zákazníky již za pár dníPodle svých slov Microsoft v pátek 19. ledna zahájil výrobu české verze operačního systému Windows Vista. Firemní zákazníci by si ji mohli stáhnout již za několik dní. Pro ostatní zákazníky bude…
Když se zamyslíte, existují dvě hlavní chyby, kterých se náboráři dopouštějí. První je nábor někoho, kdo nepodá patřičný výkon. Jedná se o kompetentní, schopné, ale nemotivované lidi. Druhou chybou je…
Hraje pohlaví úlohu v koučování?Skleněný strop se možná tříští, podle aktuálního výzkumu, však ženy na manažerských postech stále zaostávají za muži v jedné důležité oblasti koučování. Mezinárodní poradenská společnost Novations…
IT 2007: Manažeři se nudit nebudouVedoucí IT pracují na zlepšování zákaznického servisu a firemních procesů. Převratné je však to, jak důležitá bude role zákaznického servisu. Většina respondentů lednového průzkumu serveru Cioinsight.…
Ve firmách vede odborná angličtinaTrendem ve firemním jazykovém vzdělávání posledních let je odborná angličtina. Firmám již nestačí jen základní znalost jazyka, ale co nejodbornější vědomosti. Takto jazykově vzdělaní lidé pak mají…
Pracovat s lidmi různých věkových kategorií nebo je dokonce řídit není tak nemožné, jak by se mohlo na první pohled zdát. Článek shrnuje deset zjištění o konfliktu generací na pracovištích, která…
Ověřování referencí uchazečů provádí téměř každá americká firma. Některé interně, jiné tento proces outsourcují. Oba způsoby jsou ale vykonávány s malou přesností a efektivitou.Kvalita ověřování…
8 klíčových vůdcovských dovednostíRam Charan, jeden ze nejvlivnějších firemních poradců na světě, vykresluje ve své nové knize Know-How: The 8 Skills That Separate People Who Perform From Those Who Dont (Osm dovedností, které oddělují…
Kde máte talent?Hledání, rozvíjení a uchování talentovaných pracovních sil bude v roce 2007 patřit k největším prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů. Ukázal to výzkum společnosti ORC Worldwide, který se…
Třinácté platy ustupujíTřinácté platy se z českých firem začínají pomalu vytrácet. Některé firmy je opustily a začaly zaměstnance odměňovat průběžně po celý rok podle dosahovaných výsledků. Jejich firemní strategie se tak…
Flexibilita je "in"Podle nedávného průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) jsou zaměstnanci, kterým je umožněna pracovní flexibilita angažovanější, spokojenější a vyjadřují se o svých…
Američané podnikají s bluetoothTechnologie bluetooth s odhadem využití na 1 miliardě zařízení (2006) znamená opravdový blue boom. Objevuje se v mobilních telefonech, PDA, automobilech, digitálních fotografických přístrojích a…
Správná práce, špatný plat?Jako personalistka ve firmě Comforce si Panne Gabelová všimla změn v chování žadatelů o práci v oblasti lidských zdrojů (HR). Mnoho žadatelů v posledních letech souhlasí s nižším platem, než měli na…
Proč Chrysler nezmění design minivanů?Lidé si kupují rodinné minivany převážně s ohledem na jejich funkčnost. Přesto ale auta jako SUV ubírají firmě Chysler zákazníky právě kvůli svému zajímavému designu, i když nenabízí tolik prostoru…
