Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné uvádět. Hraje tak klíčovou roli v procesu rozhodování o přijetí či nepřijetí kandidáta. Žadatelé se pak často setkávají se dvěma…
Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem. Personální odborníci se proto také velmi často zabývají otázkou, kde hledat příčinu tohoto jevu. Nejčastější příčiny byly v…
Optimismus na pracovišti - ano, ale nepřehánět!Optimismus je základem pozitivního myšlení. Je to psychologický zdroj, který dává lidem víru, že ve svých snahách uspějí. Očekávaný úspěch jim pak dává vůli zvyšovat úsilí pro dosažení cílů. Pesimisté…
V říjnu 2001 se v prostorách KNO Česko konal kulatý stůl na téma "Mystery Shopping pohled na firmu očima zákazníka". Jako diskutující se účastnili především specialisté z oblasti marketingu a…
Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhůČlánek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační výkonnosti a učení ve společnosti Shell (OPAL). Tento tým shromáždil velké množství zkušeností ostatních manažerů poboček Shell se…
Rozvoj správy znalostí a podpora nejlepších postupů ve zdravotnictvíProces zajištění kvality při klinickém rozhodování se opírá především o aktuální a spolehlivé klinické a manažerské informace. Mnoho takových kvalitních informací je k dispozici na webových stránkách…
Noví agenti, kteří chtějí nastoupit k FBI, musí projít velmi důkladným školením. To bylo navrženo tak, aby suplovalo reálné problémy a aby byli studenti nuceni hledat jejich správné řešení. Každý nový…
Jaký je smysl případových studí z oblasti managementu?Jeden z profesorů australské University of South Australia se ve své práci z poloviny roku 2001 zamýšlí nad rolí a smyslem případových…
Autor článku se v průběhu své kariéry zúčastnil mnoha setkání, koučingových sezení, přijímacích pohovorů či pracovních porad. Povšiml si, že ti nejúspěšnější vedoucí a manažeři vždy pokládají ty…
Obohacení zákazníkových zkušeností jako marketingový prostředekStudie pojednává o jedné z ruských stomatologických klinik - Denta+, která dokáže nejenom poskytovat své služby na světové úrovni, ale také získat zákazníky (pacienty) tím, že jim nabídne něco více…
Firma Cisco potřebovala velmi rychle zajistit růst kvalifikace pracovníků nově vzniklého oddělení v sektoru služeb a podpory počet se pohyboval od 20 do 120 zaměstnanců. Aby toho bylo možno…
Všeználky nemá nikdo rádSkutečně kvalitní manažeři vzbuzují u ostatních důvěru a jsou si vědomi svých omezení. Ti nejlepší vědí to, co ostatní často ignorují: lidé, s nimiž pracujete, vědí často víc než vy jako jejich…
Vzhůru za moře aneb Kdo má předpoklady pro mezinárodní projektyVýzkum vedený University of Southern Carolina ukazuje, že manažeři, kteří jeví větší smysl pro dobrodružství, aktivní přístup k učení a mají přehled o obchodní problematice jsou v mezinárodně…
Jak vybrat ty nejlepší pracovníkyPokud chce firma dosáhnout co největší efektivity, půjde to lépe, bude-li mít ve svých řadách skutečně dobré zaměstnance. Předtím, než se rozhodnete zveřejnit nabídku pracovního místa, měli byste…
Vrcholový management a informační technologie - jako dvě hrdličky?O roli výkonného ředitele podniku (CEO Chief Executive Officer) slyšíme dnes a denně. V posledních letech se však stále více diskutuje o roli výkonných informačních pracovníků (CIO Chief Information…
