Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4606 článků.
Elektronická pošta - novodobý morE-mail se rychle stal primární formou komunikace jak v osobním, tak pracovním životě lidí. Nedávný průzkum, který proběhl mezi 26 tisíci uživatelů elektronické pošty na portálu Yahoo, však odhalil že…
Jak do funkce vrcholového manažeraLidé, kteří již pracovali v manažerské funkci a stojí opět před přijímacím pohovorem si často říkají, že už je nemůže nic překvapit. To je ale omyl. Uchází-li se člověk o práci ve středním…
Psychoteror na pracovištiPhDr. Pavel Beňo, psycholog, filmový dokumentarista a spoluzakladatel občanského sdružení Práce a vztahy hovořil na serveru jobpilot.cz o vztahových problémech na pracovišti. Vysvětluje zejména rozdíl…
Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců proto přichází o svou práci, nebo je nucena nastoupit na místo nižší a méně placené. Klade si tedy otázku, zda na nižším…
Proklínáte e-maily? Nezneužívejte je.Zdá se to neuvěřitelné, ale e-mail skutečně kdysi podporoval a zvyšoval produktivitu zaměstnanců. Díky němu totiž mohli komunikovat téměř v reálném čase, a to jak s kolegy v sousední kanceláři, tak i…
Jak na firemního tyranaŠikana na pracovišti není nic nového, současná uspěchaná doba jí však podle odborníků stále více nahrává. Zaměstnavatelé požadují na svých zaměstnancích stále vyšší a dokonalejší výkony, což může…
Sedm věcí, které byste měli vědět o autorech počítačových virůV obchodní praxi se stále více potýkáme se záplavou nechtěných e-mailů, které jsou kolikrát nakaženy nějakým počítačovým virem. Autor článku tuto situaci zažil a nesčetněkrát si přitom položil otázku,…
Zvyšte svůj inovační kvocientKonkurenční boj je každodenní záležitostí. Jednou se daří jedné firmě, podruhé jiné. Nenaučí-li se však firmy provádět inovační opatření, nikdy se na vrchol nevyšvihnou. Inovace je, jak uvádí…
Duchem nepřítomenNa mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je však na míle daleko. Autor článku tento jev popisuje na zaměstnanci jménem Larry, kterého sám před lety přijal do svého týmu…
Osm žroutů času a produktivityNikdo nemůže být produktivní po celou pracovní dobu. Průměrný zaměstnanec stráví skutečnou prací údajně jen 6 hodin z osmi pracovních. Zbytek věnuje jiné činnosti občerstvování se, diskusím se…
Každý by měl vykonávat takovou práci, v níž vidí uspokojení a nějaký smysl. Když proto uviděl autor článku na ulici dodávku s nápisem Úklidová služba psích výkalů, nedalo mu to a kontaktoval jejího…
Kdo se bojí, nesmí do vedoucí funkceNebudeme-li připraveni podstupovat rizika, nikdy se nedozvíme, čeho jsme schopni a zůstane nám věčný strach z nových věcí. Strach je velmi nebezpečný, jelikož vede k defenzivnímu a negativnímu…
Účetní firma Grant Thornton z Chicaga se rozhodla zasvětit manažery do používání e-learningového systému. Manažeři musí jít příkladem a podporovat ve firmě vznik takové kultury, která by podporovala…
Jak přežít zaneprázdněnostManažeři jsou neustále zaneprázdnění. Spěchají ze schůzky na schůzku, pořád kontrolují svou elektronickou poštu a vytvářejí sáhodlouhé zprávy. Jejich snahy však bohužel ne zcela vždy přinášejí nějaký…
Jak rozdýchat vedoucí poziciVedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby odreagování a odpočinku. Každý z nich přitom nalézá způsob, který mu osobně vyhovuje nejvíce. Steve Sanghi, výkonný ředitel…
