Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4606 článků.
Známe to asi všichni. Přijdeme ráno do práce, kde na nás čeká důležitý projekt, ale místo něj řešíme raději osobní telefonáty, rozesíláme e-maily s vtipy nebo si prohlížíme sportovní výsledky.…
Sémantický web - budoucnost lidských znalostíPočítačoví odborníci z Evropy, Asie a Spojených států amerických pracují na projektu vývoje tzv. sémantického webu (Semantic Web). Vytvářejí standardy, protokoly a technologie, které přispějí k…
Prodejte svůj talent správnými slovyV souvislosti s psaním životopisu připomíná autor článku příběh jednoho skotského zloděje. Ten byl právě uprostřed loupeže, když dorazila policie, aby jej zadržela. Jak zloděj policii uslyšel,…
Jak se vyhnout nedostatkům tradičního outsourcinguPodniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční outsourcingový model má však četné trhliny. Článek se proto snaží představit strategii, kterou mohou podniky využít ke zvýšení…
Jaké benefity nabízejí svým vlastním zaměstnancům společnosti, které poskytují jiným poradenství v oblasti zaměstnaneckých výhod? Nechodí náhodou kovářova kobyla příslovečně bosa? Odpověď na tuto…
Přichází nová generace studentůAutorka článku strávila mnoho hodin školením manažerů lidských zdrojů, návštěvami specializovaných porad a četbou odborné literatury. Zjistila, že během těchto aktivit se studentům (či školeným…
Muži a ženy v managementuPodle posledních průzkumů se do vyšších vedoucích pozic dostává stále více žen oproti roku 1995 se jejich počet zdvojnásobil. V porovnání s celkovým počtem manažerů však stále činí pouhých 15,7 %.…
Správa znalostí je jako jízda na motocykluZnalosti jsou ukryty v každém jedinci, takže správa znalostí je hlavně věcí působení na individuální osobnosti a celoživotního vzdělávání. Autorka článku to jasně pochopila ve chvíli, kdy se s…
Ať už skrýváte cokoli, zaměstnanci to stejně objevíV současné době volně dostupných informací by se manažeři neměli snažit svým zaměstnancům zatajovat klíčové údaje, ale namísto toho usilovat o zachování vlastní dobré pověsti. Přesvědčit se o tom mohl…
Šest mýtů o moderní organizaci podnikuModerní doba plná změn vyžaduje po všech zaměstnancích i manažerech podniku, aby se přizpůsobili. Tento proces provází celá řada mýtů, které vznikají tehdy, když si lidé neumí určité věci racionálně…
Válejí si nezaměstnaní šunky?Řada lidí se domnívá, že nezaměstnaní jsou líní, nechce se jim do práce a parazitují na výsledcích práce nás všech. Otázkou však zůstává, zda je to pravda a jak se odráží ztráta zaměstnání v psychice…
On-line nábor pracovních silKonzultanti v oblasti náboru pracovních sil se a svých webových stránkách prezentují jako technicky zdatní jedinci, ve skutečnosti však často nevyužívají všech výhod on-line náboru, protože zůstávají…
Pracující rodiče právě vstupují do ročního období, které jim přináší obrovský stres. Je to období, které přichází pomalu, ale jistě a uvozují jej poslední červnové dny, kdy se jejich děti již ve škole…
Správa znalostí - móda, nebo srategie?Myšlenka správy znalostí existuje už delší dobu, takže je dnes již podobně jako řada dalších obchodních filozofií podložena vědeckými úvahami a pracemi. Ty hovoří o její popularitě v souvislosti s…
7 vlastností notorických zkrachovalcůV poslední době zažil svět byznysu několik závratných úspěchů a stejně tak i krachů. Za každou z těchto událostí se skrývá hlavní postava výkonný vedoucí. Právě na něm záleží, zda bude firma do…
