Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4528 článků.
Všeználky nemá nikdo rádSkutečně kvalitní manažeři vzbuzují u ostatních důvěru a jsou si vědomi svých omezení. Ti nejlepší vědí to, co ostatní často ignorují: lidé, s nimiž pracujete, vědí často víc než vy jako jejich…
Vzhůru za moře aneb Kdo má předpoklady pro mezinárodní projektyVýzkum vedený University of Southern Carolina ukazuje, že manažeři, kteří jeví větší smysl pro dobrodružství, aktivní přístup k učení a mají přehled o obchodní problematice jsou v mezinárodně…
Vrcholový management a informační technologie - jako dvě hrdličky?O roli výkonného ředitele podniku (CEO Chief Executive Officer) slyšíme dnes a denně. V posledních letech se však stále více diskutuje o roli výkonných informačních pracovníků (CIO Chief Information…
Jak lépe zpřístupnit podnikový intranet koncovým uživatelůmPodnikový intranet je pro uživatele mnohdy příliš složitý, což je odrazuje od jeho užívání. Návrháři podnikových sítí často vytvářejí složité systémy na úkor srozumitelnosti a snadné orientace.…
Jak vybrat ty nejlepší pracovníkyPokud chce firma dosáhnout co největší efektivity, půjde to lépe, bude-li mít ve svých řadách skutečně dobré zaměstnance. Předtím, než se rozhodnete zveřejnit nabídku pracovního místa, měli byste…
Nové technologie mění elektronické obchodováníVylepšení v oboru serverových technologií mají potenciál změnit dosavadní způsob, jímž jsou realizovány procesy v oblasti e-komerce. Dotknou se jak samotných transakcí, tak i metod, jimiž jsou…
Výměna znalostíZákladní organizační jednotkou správy znalostí je tzv. komunita praxe. Je to skupina lidí, kteří mají stejné odborné zkušenosti a společně hledají řešení pro konkrétní problém. Podpora těchto skupin…
Tipy pro snazší vedení dialoguNěkdy můžeme slyšet slova: komunikace je jednoduchá. Není to tak docela pravda mluvení je snadné, komunikace vyžaduje větší péči a schopnosti. Její kvalita závisí na tom, zda ovládáme umění…
Když manažer hledá práci...Je zajímavé, že firmy příliš často nedbají na kvalitní výběr uchazečů na manažerské pozice, ani na jejich školení a dalš&…
Střediska telefonické podpory jsou stále důležitáZ důvodu snižování výdajů na zákaznické služby začínají mnohé firmy nahrazovat svá střediska telefonické podpory samoobslužnými nástroji. Dojem, který zákazník získává, však není příliš dobrý. Mnoho…
Dovolená skončila, zpátky do práce. tento zaběhaný způsob myšlení, který je jakousi kulturní hypnózou, může způsobovat, že nevykazujeme dostatečně kreativní myšlení a vidíme věci šedivě. Takové…
Hledání odborníků jako jeden z úkolů správy znalostíPokud potřebuje společnost najít odborníka, bývají zpravidla prvním cílem Zlaté stránky, záznamy o předchozích projektech či další dokumenty. Je také možné zeptat přátel či kolegů nebo se poohlédnout…
Léto je vždy pro personalisty a náboráře tak trochu okurková sezóna. Teploty stoupají, aktivita zaměstnanců klesá a všichni mají…
Lhář! Lhář!Článek se zaměřuje na problematiku takzvaných nevinných, každodenních lží. Jako některé z důvodů proč lidé lžou, uvádí například snahu vyhnout se konfliktu či hněvu druhé osoby, ale také touhu po…
Jak vytvořit mediální obraz firmySpolečnosti, které chtějí obstát v rostoucí konkurenci, musejí věnovat vypracování mediálně i finančně efektivní marketingové strategii mnohem více pozornosti, než tomu bylo dosud. Rozvoj technologií…
