Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16974 článků.
Co schází lidem, kterým se nikdy nepovede dostat do manažerské funkce?Někdo se pro vedení lidí narodí a stane se z něj zcela přirozený lídr. Drtivá většina lidí ale na svých manažerských dovednostech musí tvrdě pracovat, než se jim podaří překlenout přechod od…
Hacknout lze téměř jakékoli firemní zařízení. Rostoucí riziko představují také úklidoví robotiRobotizace úklidu se v posledních letech stala standardem nejen v domácnostech, ale také ve firmách, hotelech, obchodních centrech či logistice. Automatizované stroje dokážou pracovat dlouhé hodiny,…
Čtyři ponaučení o leadershipu, které si můžete vzít od neschopných lídrůNe všichni manažeři jsou efektivní a inspirativní. Někteří jsou vyloženě špatní a neschopní. Ale i tito lidé nás mají co naučit. Zde jsou čtyři lekce, které nás neschopní vedoucí mohou naučit.
Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva rozvojové programy – OREA TALENTS 2025 pro mladé talenty do 30 let a OREA MANAŽERSKÝ PROGRAM 2025 pro…
Trend s názvem „boreout“: Když nuda vede až k apatiiVětšina z nás už mnohokrát slyšela výraz „burnout“, tedy česky „vyhoření“. Do popředí se ale dostává nový trend, a sice „boreout“, který by se do češtiny dal přeložit jako „unudění“. Jedná se o…
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné prostředí, hodnoty i vztahy uvnitř firem. V podcastu HR News se Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE,…
Controller jako partner managementu: Proč právě teď a proč s Alicí BednaříkovouV dnešní době rychlé digitalizace, tlaku na efektivitu a častých změn ve strategiích firem už controlling dávno neznamená jen hlídání rozpočtu nebo tvorbu reportů. Role moderního controllera se…
5 tipů, jak se zbavit strachu z veřejných proslovůMluvení na veřejnosti (nebo i před skupinou lidí) je pro většinu lidí méně či více nepříjemná záležitost. A mnoho z nás se strachu z veřejných proslovů zbaví až dlouhodobým tréninkem. Jak na to? Zde…
První dojem je klíčový: Jak pozitivně zapůsobit na zákazníka během první minutyDojem, který prodejce udělá na potenciálního zákazníka, hraje klíčovou roli v tom, jestli bude prodej úspěšný nebo ne. A jak všichni víme, první dojem je ten nejdůležitější. Často jsou to proto…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují, čím se řídí a jak se staví k různým výzvám. A všimla jsem si jednoho velmi…
Toxický seberozvoj: Co to je, jak jej poznat a jak se mu vyhnout?Kultura neustálého vzdělávání a seberozvoje má i svou stinnou stránku. V určitých chvílích na nás totiž může seberozvoj přestat působit pozitivně a místo toho může začít být toxickým. Co to je toxický…
Obchod Košíku převzal Jan Navrátil, bývalý jednatel Globusu. Zaměří se hlavně na privátky a klíčová partnerstvíPosílit privátní značky, navázat a rozvíjet důležitá strategická partnerství, ale také dokonale poznat, jak se změnil český zákazník, a umět mu přinést, co hledá. To je klíčová část mise Jana…
Skvělá a včasná komunikace, okamžité řešení případných změn, a především schopnost ušít rozvoj a vzdělávání „přesně na míru“ – těmito slovy nejčastěji oceňovali zákazníci a účastníci rozvojových a…
Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi zaměstnance. Víme, kdo pracoval lépe a kdo hůře, ale nechceme, aby rozdělení odměn zavdalo ke…
Chcete v roce 2026 posunout svou kariéru a získat mezinárodně uznávané manažerské vzdělání? Program US-MBA na Fakultě podnikatelské VUT v Brně, který vzniká ve spolupráci s americkou University of St.…
