Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13241 článků.
Aleš Jirec v Management TV: Jaké jsou možnosti zvýhodnění starších generací na trhu práce?Aleš Jirec je partnerem ve společnosti Cornerstone International Group, která se zabývá vyhledáváním zaměstnanců. V rozhovoru pro Management TV hodnotí aktuální situaci na trhu práce v porovnání s…
Když se dalo ještě v Nokii utopitNokia byla finská firma s globalním dopadem. Její výrobky se prodávaly ve 190 zemích. Vyrobila půl miliardy telefonů a dodnes je to nejpoužívanější značka při volání v Africe. Nejoblíbenějšího typu…
Vyjednáváme s problematickými lidmi: Fráze, které je přesvědčíKomunikace s některými lidmi je zkrátka obtížná a je jedno, zda jsou to vaši podřízení či nadřízení. Přinášíme přehled užitečných frází, které pomohou vaší mrzuté protistraně ve vyjednávání více se…
Robotika: Základní úroveň inteligence byla dosaženaRoboti zatím hrají v každodenních životech jen nepatrnou roli. Skutečné zavádění a plné využití robotické inteligence postupuje jen pomalu. Veřejnost je stále spíše zdrženlivá a umělé inteligenci…
8 jednoduchých nápadů na vylepšení prostředí v call centruAť už se jedná o zákaznickou linku, marketing, prodej či průzkumy, aktivita a úspěšnost call centra jsou přímo závislé na psychickém rozpoložení a motivovanosti pracovníků. Často stačí k vylepšení…
Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na vysokoškolský titul a znalost jazyků, dnes se vehementně vracejí k základnímu lidskému nastavení, a to…
Práce může nejen vyčerpat, ale i unudit k smrtiPojem burnout je všeobecně známý. Znamená syndrom vyhoření psychický stav způsobený vyčerpáním z chronického stresu, za kterým většinou stojí přílišný objem práce. Opakem vyhoření je tzv. boreout…
5 kroků ke ztrátě profesionální reputace na síti LinkedInProfil na sociální síti LinkedIn má v tuto chvíli již více než 400 milionů lidí, z toho 934 000 Čechů. Všichni tito lidé vstupují na LinkedIn s tím, že je to profesní sociální síť, na které se mohou…
Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (2/2)V minulém článku, který vycházel z materiálu uveřejněného na webu mckinsey.com, jsme se zabývali změnami, které nyní probíhají uvnitř firem v souvislosti s moderními technologiemi a novou generací…
Říká se, že svět je binární. Buď jste jednička, nebo nula. Nebo také, že by život byl jednodušší, kdybychom k němu měli zdrojový kód. Lidé, kteří ovládají zdrojové kódy však na nás mnohdy působí, jako…
Daniel Pristach v Management TV: Lze práci člověka nahradit algoritmem?Daniel Pristach je zakladatelem a ředitelem E-Consulting Czech, společnosti poskytující ekonomický servis v oblasti zpracování mezd a účetnictví. V rozhovoru společnost představuje a hovoří mimo jiné…
Strojírenské rekvalifikační kurzyNa základě mnohaleté zkušenosti s výukou strojního obrábění, práce a programování CNC strojů a standardizace postupů a metod ve strojírenské výrobě Vám školicí a poradenská společnost Jubela s.r.o.…
Zajímavý projekt firemní kultury ve firmě se 700 zaměstnanciMilí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu firemní kultury u konkrétního zákazníka z oblasti energetiky.
E-learning je dnes je nejen kapitola informatická, ale i kapitola behaviorální. Čím dál více závisí na dostupnosti a funkčnosti technologie, preferenci a chování jednotlivců. Je také nedílnou součástí…
„Je to ztráta času“ a další mýty o networkinguNetworking neboli budování sítě kontaktů v lidech často vyvolává strach a odpor. Dvacet let mé praxe ve vyučování, jak efektivněji vytvářet a využívat sítě kontaktů, ukázalo, že největší překážkou…
