Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 609 článků.
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistotaNejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace pracovních míst. Za obvyklý považuje stres při práci 51 % Evropanů a 55 % Čechů. Ukázal to 3. ročník celoevropského průzkumu…
Mnoho HR profesionálů chce ve své kariéře postoupit až na nejvyšší příčky stát se personálními řediteli. I když však volných pozic ředitelů HR není příliš, nemělo by je to odradit od toho, aby na…
Evropská asociace personálního řízení (EAPM) zve HR profesionály k účasti na 7. ročníku výzkumu s názvem Creating People Advantage: The Future of HR in Europe, který vzniká ve spolupráci se…
Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (či jiné interní vzdělávací aktivity), by měl počítat s tím, že nadřízení po něm budou chtít doložit návratnost investic.…
Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví. Mnoho lidí má špatné zkušenosti s neschopnými a nedůvěryhodnými personalisty, což je vede ke skepsi nad celým HR. Nad tímto…
Proč se prodejcům nedaříV roce 2012 dosahovalo prodejních cílů v některých firmách pouhých 35 % prodejců. Je proto třeba si dobře uvědomit obtížnost podmínek a bariér, kterým musí ve své práci čelit. Nejčastěji uvádějí…
Studie: Firmy ztrácí svoje loajální zákazníkyPodle nového britského výzkumu společnosti Accenture ztrácí firmy loajální zákazníky rychleji, než myslely. Důvodem jsou především špatné zákaznické služby a nedostatečná odměna za loajalitu. 85 %…
Český automobilový průmysl v roce 2012: Mzdy a počty zaměstnancůPočet pracovníků v českém automobilovém průmyslu zůstal v roce 2012 na úrovni roku 2011, stagnoval na hodnotě 110 000 kmenových zaměstnanců. Průměrná mzda meziročně vzrostla téměř o 4 %. Uvádí to…
E-mailový marketing může vážně poškodit značkuTři ze čtyř lidí uvádí, že pokud je značka bude bombardovat e-maily, nejspíš jí brzy budou nesnášet. To je hlavním zjištěním z průzkumu YouGov, který zadala Emailvision. V e-mailovém marketingu lze…
O potřebě hledání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem se nejčastěji mluví v souvislosti se zaměstnanci, kteří mají děti. Nedostatek času na mimopracovní aktivity a odpočinek však stejně jako…
Každý druhý mítink je jen ztrátou časuSprávná porada je krátká, jde se rovnou k věci, začíná a končí včas, a něco důležitého se na ní dohodne nebo rozhodne. Máte snad jiné zkušenosti? Tak to nejste sami. V průzkumu ManageElite uvedlo 948…
Studie: Bankovní trh ve střední a východní Evropě dnes a zítraČeská republika je mezi zeměmi střední a východní Evropy jedinou zemí, v níž vrcholoví manažeři bank hodnotí rok 2012 neutrálně nebo pozitivně. Podle všech ostatních se ekonomická situace na…
Správné otázky pro získání zpětné vazby od zákazníkůPokud monitorujete spokojenost klientů, a přesto jich spousta mění dodavatele, může to být tím, že nepokládáte ty správné dotazy. V první řadě je třeba, aby šlo o otevřené otázky, tzn., aby nebylo…
EU chce, aby firmy hlásily útoky na své systémyVelké firmy se sídlem v Evropské unii by měly povinně hlásit hackerské útoky, jejichž terči se stanou. Tato ohlašovací povinnost je součástí návrhu nové směrnice Evropské komise, kterou na začátku…
Když se média mýlíStalo se to už mockrát média obviní nevinné a ti už jen těžko někoho přesvědčí, že jsou vlastně poctiví. Existuje nějaká obrana, pokud se to stane vaší firmě? Podle PR Daily jsou přinejmenším 3…
