Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25868 článků.
Význam 360° zpětné vazby rosteCOVID-19 urychluje přechod společností na virtuální práci a zaměstnavatelé hledají vhodné cesty, jak sledovat, hodnotit a posouvat zaměstnance i firmu k výsledkům, aniž by vývoj ustrnul. Ukazuje se,…
Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících otestováno na koronavirus s pozitivním výsledkem. Smutná realita, se kterou se však budeme muset vypořádat. Víte, jak tuto skutečnost…
Smart Casual. Dress code, který neexistuje?Je dost dobře možné, že pokud jste člověkem, kterého mají lidé okolo vás rádi, dostáváte pozvání na různé akce. Tím nemám na mysli jen turnaje a hru na krásných hřištích či vyhlášení výsledků série.…
Reportáž: Dokážete se ubránit manipulaci? A co když sami druhé manipulujete?Setkali jste se už někdy ve svém životě s manipulativním chováním – ať už v práci nebo třeba v rodině? Respektive dokážete rozeznat, že vámi někdo manipuluje a jaké k tomu používá praktiky? A nejste…
Firmy by měly vytvořit “infrastrukturu“ pro zaměstnávání ženLibuše Kyzlinková, Communication and Corporate Affairs Director společnosti GSK, působí ve farmaceutickém průmyslu již více jak 20 let. V rozhovoru jsme si povídaly nejen o tom, jak dlouhý a nákladný…
Projekty se mohou začít hlásit o podporu z Inovativního fondu EUEvropská komise zřídila Inovativní fond, který bude financovat průlomové technologie pro obnovitelné zdroje energie, energeticky náročná průmyslová odvětví, skladování energie a zachycování, využití a…
Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupuDigitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního rozvoje na dálku hledají cestu, jak se vypořádat s nelehkou situací, v níž se nyní celý svět nachází. Tak to alespoň ukazují data…
Knižní tip: Naučte se přemýšlet jako raketový vědecBývalý raketový vědec a autor knižního bestselleru „Think Like a Rocket Scientist“ Ozan Varol, se domnívá, že ačkoli nemůžeme být všichni raketovými vědci, můžeme se naučit myslet jako oni – kreativně…
Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikacíMíra nezaměstnanosti činila v květnu podle České statistického úřadu 2,5 %. Její nárůst vytváří strukturální problém, kdy bude značná část nezaměstnaných obtížně hledat nové uplatnění. Jejich zaměření…
Proč vaše strategie nefunguje?Téměř každá organizace se potýká s obrovskými strategickými výzvami, často s potřebou transformovat své cíle, identitu, strategii, obchodní model nebo strukturu. Většina těchto snah ale selhává. Proč?
Ne, nyní vážně není správná doba na krácení rozpočtů na podporu zákaznické zkušenostiSnižuje vaše organizace investice do programů a iniciativ na podporu zákaznické zkušenosti? Pandemie není výmluva. Ani v případě, kdy čelíte masivním výpadkům příjmů a snížené poptávce...
Chcete podnikat? Tyto činnosti vám pomohou psychicky odolat v začátcíchZahájení vlastního podnikání může být velká výzva. Možná budete pracovat celé dny až do pozdní noci a vaši energii požene vpřed čistě vaše prvotní nadšení z podnikání – a snaha vlastní byznys někam…
Jedna z divizí globální společnosti Aon a lídr v oblasti lidských zdrojů – Aon Hewitt – se od 1. července 2019 stala součástí skupiny Spencer Stuart, přední světové personální organizace, zaměřující…
Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnancůZdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické, psychické, sociální a estetické pohody“. Pokud se tím máme řídit, dá říct, že aktuálně je převážná většina lidské populace nemocná.…
Proč a kdy chtít interim manažera?Kdy si do firmy pozvat interim manažera a co od něj očekávat? Dagmar Matějková z Matricaria Camomilla zodpovídá základní otázky k tématu.
