Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5273 článků.
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni a mohou mít z práce požitek, je mnohem snazší soustředit se na prosazování etiky, která je nejen v amerických firmách…
Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby snaží zalíbit svým nadřízeným. Nosí-li například nadřízený šle a tričko s límečkem, nezřídka se blízko něho objeví podřízený,…
Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association, Clearswift a The ePolicy Institute se zaměřil na využívání elektronické pošty v zaměstnání. Zúčastnilo se jej 1100 amerických…
Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v podnicích dále trpět, vyslal tento týden největší americký soukromý zaměstnavatel, společnost Wal-Mart. Ta rozšířila svou…
Jak na neochotné referenceOd uchazeče o zaměstnání se očekává, že předloží seznam bývalých nadřízených, kteří mohou poreferovat o jejich výkonech v minulých zaměstnáních. Jména uváděná na těchto seznamech jsou často jiná, než…
Bezpečnost potřebuje vlastní píseček na hraníThorton May působí v USA dlouhou dobu jako IT konzultant a pozorovatel. Aktuálně se zabývá otázkami bezpečnosti v podnicích, která se podle jeho názoru minula způsobem organizace i komunikace. Tento…
Lídr versus manažerLeadership a management jsou dvě moderní slova, se kterými se v poslední době sekáváme ve firemním životě denně. Už tak často se ale nemluví o tom, jaký je mezi nimi rozdíl. Někteří lidé vnímají tyto…
Při zakoupení nového softwaru nebo hardwaru se podniky často spoléhaly na své počítačové odborníky, kteří je s novinkami naučili pracovat. V současné době se ale věci mají tak, že operovat s…
Osvobození znalostíVe staré industriální ekonomice pracovala naprostá většina zaměstnanců spíše svaly než mozkem. Management tehdy nemusel příliš rozhodovat, jelikož zaměstnanci byli chápáni prakticky jako součásti…
Tornádo naučí i krůty létatHektická doba si vyžaduje soustředěné uvažování a rozhodování. Nejlepšími vůdci a manažery jsou takoví lidé, kteří se dokáží zaměřit na ty nejdůležitější aspekty, které mohou jejich organizaci ohrozit…
Marketing nejsou jen igelitky a propiskyČeské firmy a jejich značky jsou schopny vstup země do EU přežít, ale musí na přípravě začít pracovat nejpozději zítra. Alespoň to tvrdí zástupci agentury Czech Trade, firmy Datamar a odborníci na…
Vzdělávání manažerů nebývá součástí firemní strategiePersonální rozvoj manažerů se často neodvíjí od strategických potřeb podniku. To zjistil průzkum, provedený pro magazín Die Presse u 450 vedoucích pracovníků velkých podniků v německy mluvících…
IM vyžaduje kontroluŘada společností již využívá tzv. Instant Messaging (IM) jako firemní komunikační nástroj. Jestliže však firmy prostřednictvím rozesílání textových zpráv v reálném čase obchodně komunikují, měly by…
Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo podnik a provede s ní několik psychologických cvičení. Jestliže chce v budování týmu uspět, musí své skupině ukázat, že z…
Má váš firemní web všech pět P?Jak má vypadat správný firemní web? Autor článku hovořil s několika podnikateli, kteří jsou ve svém oboru velmi úspěšní, o významu webových stránek a o tom, jak jejich prostřednictvím a s jejich…
