Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.
V současné době již alespoň v USA není výjimkou přítomnost duchovních na pracovištích. Zástupci různých církví přicházejí do firem na pozvání zaměstnavatelů, kteří projevují zájem o své pracovníky,…
Nenechte problémy rozhořetKaždý den, každý týden, každý měsíc musí manažer řešit nikdy nekončící řadu provozních problémů. Pokud bychom začali věřit na škodolibé parafráze zákonů pravděpodobnosti, tak bychom museli…
Rozhovor s Petrou Doušovou, manažerkou lidských zdrojů GTS CZECHPetra Doušová si zvyšuje kvalifikaci na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy studiem oboru andragogika personální řízení. Do současné pozice v GTS, kterou zastává více než dva roky, nastoupila po…
Odborníci na lidské zdroje se po léta snaží přenést ekonomickou přesnost na měření a rozhodování o rozvoji a řízení zaměstnanců. Obvykle se měřila jen návratnost investic například do vzdělávání. Jako…
Jak využít ve firmě filozofiiPodnikatel a manažer dosáhne úspěchu pouze tehdy, když své firmě vtiskne jakousi firemní identitu. Jedná se přitom o více než jen jméno podniku. K tomuto účelu může napomoci filozofie, která rozvíjí v…
Potřebujete kouče, nebo psychologa?Koučing i psychoterapie mohou představovat hluboké osobní, psychologické a emocionální zásahy do lidského života. I když však někteří kouči mají značné životní i obchodní zkušenosti, jen málo z nich…
Když se zaměstnanec stává mobilnímNarůstající počet mobilních pracovních sil předkládá podnikům nové výzvy. Musí svým zaměstnancům poskytnout nástroje, jejichž pomocí budou mimo podnik moci pracovat co nejefektivněji. Problémem mnoha…
Vedení si žádá benevolenciNa pomyslný vrchol v kariéře vede celá řada cest. V případě manažerů však nejde o to, aby se na něj snažili vyškrábat sami, ale usilovali o úspěch lidí kolem sebe, kteří je tam nakonec vynesou.…
Zapadnout nebo vypadnoutNástup do nového zaměstnání je složitý pro čerstvého absolventa i zkušeného pracovníka. Kolegové na něho pohlížejí s nedůvěrou, je zdrojem nejistoty. Spekuluje se o tom, zda zapadne do týmu, bude…
Každý zaměstnanec má dva druhy zodpovědnosti za majetek svého zaměstnavatele. V první řadě je to obecná odpovědnost za majetek, který mu zaměstnavatel svěří (mobilní telefon, přenosný počítač apod.).…
Proč potřebujete manažera bezpečnostiRozvoj moderních technologií v (nejméně) posledních deseti letech posunul ochranu přístupu k firemním datům do role více než nutného procesu. Zdůraznil také opodstatnění existence funkce…
Průvodní dopis, žádost o zaměstnání, životopis a doporučeníOcitne-li se člověk v situaci, kdy z jakéhokoli důvodu mění zaměstnání, snaží se dělat vše pro to, aby si našel novou práci. Začne si pokládat otázku, co všechno má napsat, jak to napsat atd. V…
Kde vězí to hovězí?Ztrácí-li podnik na síle, nabízí se otázka, zda není čas vypustit posvátné krávy opět na pastvu. Jakkoli divně to může znít, každý podnik má takové své posvátné krávy, tedy politiky, produkty, procesy…
Většina zaměstnavatelů uznává, že se mezi jejich pracovníky skrývají velmi talentovaní jedinci, obvykle však ve firmách neexistuje žádný systém, který by pomohl tyto zaměstnance identifikovat a jejich…
Bezpečnost mobilních dat počínaje ukradením počítačeSnaze dosáhnout maximální bezpečnosti při poskytování vzdáleného či mobilního přístupu k firemním datům se odborníci prakticky jen smějí. Určité kontroly nad mobilními přístupy však dosáhnout lze,…
