Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
Etika firemní elektronické komunikaceE-mail je dnes nezbytnou součástí mnohých pracovišť. E-mailové schránky se rychle plní roztomilými obrázky domácích mazlíčků, finančními nabídkami nigerijských úředníků, vtipy, předpisy na Viagru nebo…
Zaměstnanci Oxford Health Plans si běží pro zlatoSpolečnost Oxford Health Plans byla založena v roce 1984 a zabývá se poskytováním zaměstnaneckých výhod zejména v oblasti zdravotní péče. Již od začátku vedoucí pracovníci vytvořili pro své…
Co je Six Sigma?Přestože může znít jako výraz ze seriálu Star Trek nebo nějakého filmu o kung-fu, označuje Six Sigma firemní program, jehož cílem je odstranění defektů, ztrát či problémů v řízení jakosti. Udává se,…
Protože bagrNáboráři se uchazečů o zaměstnání běžně ptají na důvod, proč by měli přijmout právě je. Odpovědi uchazečů však často bývají od běžných velice vzdálené. Společnost Creative Croup provedla nedávno v…
Achilova pata bezpečnosti firemních informacíPokud jde o bezpečnost firemních informací, odborníci urputně bojují s počítačovými viry a červy. Zapomínají přitom ale na nepříjemnou skutečnost, která již dávno není jen doménou domácích uživatelů…
Nenechte problémy rozhořetKaždý den, každý týden, každý měsíc musí manažer řešit nikdy nekončící řadu provozních problémů. Pokud bychom začali věřit na škodolibé parafráze zákonů pravděpodobnosti, tak bychom museli…
V současné době již alespoň v USA není výjimkou přítomnost duchovních na pracovištích. Zástupci různých církví přicházejí do firem na pozvání zaměstnavatelů, kteří projevují zájem o své pracovníky,…
Rozhovor s Petrou Doušovou, manažerkou lidských zdrojů GTS CZECHPetra Doušová si zvyšuje kvalifikaci na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy studiem oboru andragogika personální řízení. Do současné pozice v GTS, kterou zastává více než dva roky, nastoupila po…
Jak využít ve firmě filozofiiPodnikatel a manažer dosáhne úspěchu pouze tehdy, když své firmě vtiskne jakousi firemní identitu. Jedná se přitom o více než jen jméno podniku. K tomuto účelu může napomoci filozofie, která rozvíjí v…
Odborníci na lidské zdroje se po léta snaží přenést ekonomickou přesnost na měření a rozhodování o rozvoji a řízení zaměstnanců. Obvykle se měřila jen návratnost investic například do vzdělávání. Jako…
Potřebujete kouče, nebo psychologa?Koučing i psychoterapie mohou představovat hluboké osobní, psychologické a emocionální zásahy do lidského života. I když však někteří kouči mají značné životní i obchodní zkušenosti, jen málo z nich…
Když se zaměstnanec stává mobilnímNarůstající počet mobilních pracovních sil předkládá podnikům nové výzvy. Musí svým zaměstnancům poskytnout nástroje, jejichž pomocí budou mimo podnik moci pracovat co nejefektivněji. Problémem mnoha…
Vedení si žádá benevolenciNa pomyslný vrchol v kariéře vede celá řada cest. V případě manažerů však nejde o to, aby se na něj snažili vyškrábat sami, ale usilovali o úspěch lidí kolem sebe, kteří je tam nakonec vynesou.…
Zapadnout nebo vypadnoutNástup do nového zaměstnání je složitý pro čerstvého absolventa i zkušeného pracovníka. Kolegové na něho pohlížejí s nedůvěrou, je zdrojem nejistoty. Spekuluje se o tom, zda zapadne do týmu, bude…
Proč potřebujete manažera bezpečnostiRozvoj moderních technologií v (nejméně) posledních deseti letech posunul ochranu přístupu k firemním datům do role více než nutného procesu. Zdůraznil také opodstatnění existence funkce…
