Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16745 článků.
10 netradičních prodejních tipůModerní doba si žádá moderní přístupy. Dvojnásob to potom platí u prodeje. Zde je deset neobvyklých a originálních tipů, jak lépe prodávat, na které jen tak někde jinde nenarazíte.
Styly vedení, na které raději zapomeňtePovýšení do manažerské role přináší větší odpovědnost, jejíž součástí je jednání s podřízenými a zajištění hladkého fungování týmu. V článku na webu themuse.com popsal odborník na emoční inteligenci…
Motivace. Určitě každý z nás toto slovo slyšel a často i slýchá. Nemusí jít jen o pracovní prostředí, protože motivace k práci, činnosti, sportu aj. může být přítomná prakticky kdekoliv. My se dnes…
5 vlastností vynikajícího zákaznického servisuAť už pracujete v malé rodinné firmě nebo ve velkém korporátu, to, jak se staráte o klienty, do velké míry definuje celou vaši společnost. Zákazníci jsou ochotni připlatit si za služby a produkty, u…
Nespokojte se s průměrným týmemPro manažery je frustrující, když schopní členové jejich týmů dosahují jen průměrných výkonů, protože nevyužívají celý potenciál, který v sobě mají. Dnes se podíváme na čtyři doporučení, jak tuto…
Také se zabýváte tím, jak zvýšit loajalitu zákazníků, aby se vraceli a aby vás doporučovali? Známé firmy věnují mnoho úsilí na to, jak zvýšit věrnost a podporu značce. Samotná spokojenost zákazníka…
Světové řešení pro on-line diagnostiku pracovních předpokladů je tu i pro vás! Zveme vás na workshop zaměřený na využití profesní diagnostiky Thalento a nástroje pro 360° zpětnou vazbu Team Spirit…
Leadership teď a tadyVšímavost lídra ukrytá v kontextu titulku článku vystihuje především objektivní zaměření se na to, co v daném okamžiku cítíme, nad čím přemýšlíme a také na přijetí skutečného stavu věcí. Znamená to,…
„Warm calling“ v prodeji: Co to je a jak se to dělá?Anglický termín cold calling označuje volání víceméně naslepo, tedy volání klientům, kteří nikdy neprojevili přímý zájem o váš produkt. S vámi a vašimi produkty ještě nebyli v kontaktu, a proto váš…
6 kroků k transformaci firemní kulturyDůležitost firemní kultury není radno podceňovat. Samozřejmě, že výše platu a postavení v zaměstnání hraje důležitou roli, většina lidí však chce také být součástí organizace, jejíž cíle a hodnoty…
Zdeněk Kašpar, nový Associate Director v týmu Industrial & Logistics v CBRESpolečnost CBRE, světový lídr v oblasti komerčních realitních služeb, oznámila, že se novým členem týmu CBRE Industrial & Logistics stal Zdeněk Kašpar na pozici Associate Director. Zdeněk Kašpar…
Vyjednávání uvnitř firmy (2/3): Subjektivní vnímání nás může zmástV předchozím článku jsme viděli, že vyjednávání v rámci jedné organizace nemusejí snadná, a proto bychom k nim měli přistupovat s náležitou přípravou. Nyní se zaměříme na další důvod, proč jsou tato…
Lídr musí mít odvahuRozdíl mezi vynikajícími manažery a lídry spočívá ve schopnosti lídrů podstupovat rizika, která se v okamžiku posuzování mohou zdát proti zdravému rozumu. Bez odvážných lídrů ochotných přijímat výzvy…
Budujeme obchodní tým snůKaždý manažer chce mít tým lidí, na který se může spolehnout a který bude přinášet dobré obchodní výsledky. Sestavit takový tým chce důvtip, schopnost odhadnout lidi a možná i trochu štěstí. Existuje…
Naučte se myslet pozitivněLidský mozek si uchovává špatné zkušenosti, aby nám zabránil v opakování předchozích chyb. Nevýhodou však je, že pak máme tendenci uvažovat prvoplánově negativně a obáváme se riskovat. Abyste byli…
