Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16745 článků.
Proč by manažery měl zajímat onboardingS trochou plánování a úsilí dosáhnou nováčci ve firmě rychle plné výkonnosti. Nebude tak docházet k žádným zpožděním ani zmateným otázkám. A nebo jich alespoň bude méně. Představte si, že se nově…
Reputace je vše. Vybudujte si ji rychlePověst firmy je zcela klíčová pro získávání nových klientů. Skvělá reputace zvyšuje jak šance na dalších nákupy ze strany stávajících klientů, tak i množství doporučení a především úspěšnost náboru…
Potřebuje vaše firma psychologa?Víte, jak mohou psychologové pomoci vaší firmě? Zda se vyplatí pracovníka s touto odborností najmout, záleží především na velikosti firmy. A samozřejmě také na tom, co přesně od psychologa chcete.…
Pro Sberbank pracuje robot StandaSberbank CZ patří k prvním bankám v Evropě, které využívají softwarového robota. Ten zautomatizoval a zrychlil proces čerpání schválených úvěrů. To, co jeho lidským kolegům trvá půl hodiny, zvládá do…
V roce 2020 bude v Evropské unii chybět 500 000 až milion profesionálů v oboru ICT. Česká republika není žádnou výjimkou a s nedostatkem kvalifikovaných lidí se potýká už dva roky. Profesionálové v …
Organizační struktura (1/2): K čemu to je?Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet jen volně. Měli byste jim umožnit také interakce, které jim samotným budou připadat vhodné a užitečné.
Z malého českého startupu vyrostl Storyous, dodavatel chytrých a rychlých pokladních systémů, v jedničku na trhu a dále expanduje, teď hlavně do Polska. Jejich pokladní systém brzy překoná hranici…
Jak si vybudovat osobní značku po změně profesePo kariérní změně musíte využít všechny možné komunikační prostředky k tomu, abyste se prezentovali potenciálním zaměstnavatelům a klientům. Využijte osobní webové stránky, sociální sítě i profesní…
Introverti nejsou horší než extrovertiExistuje všeobecná představa, že introverti, kteří tvoří přibližně 40 % populace, zůstávají v kariéře spíše pozadu. Ve skutečnosti, podle zprávy v USA Today, však introverti představují až 40 %…
Uchazeči na českém trhu práce zažívají příznivé časy. Firmy se předhánějí v tom, jak je motivovat, aby šli pracovat právě k nim. Nabízejí náborové příspěvky, vyšší platy a celou škálu nefinančních…
Dotazníky zákaznické spokojenosti a jejich nejčastější chybyOpakované průzkumy spokojenosti a zkušeností klientely by měly být součástí každého kvalitního zákaznického servisu. Mělo by se o ně částečně opírat vytváření celofiremní strategie v oblasti klientské…
4 zbytečné chyby náborářůPro náboráře není nijak neobvyklé zažívat zklamání z neúspěšných pokusů o získání slibných kandidátů. Důvody, proč se uchazeč rozhodne nepřijmout pracovní nabídku ve vaší firmě, často zůstávají…
10 hřebíků do rakve vašeho projektuChyby se stávají a jsou součástí procesu učení. Chyby projektových manažerů však mohou mít dalekosáhlé důsledky. Když budete předem znát nejčastější problémy řízení projektů, můžete se těmto chybám…
Průvodce prezentací kariéry na síti LinkedInUživatelé profesní sociální sítě LinkedIn často slýchají, jak důležité je aktualizovat si svůj profil, ne všichni však nejspíš dobře vědí, jak to udělat. Dnes se proto zaměříme na doporučení, kterým…
Kopírování vzorců v Microsoft Excel (2/2): Speciální kopírováníV první části článku jsme se na příkladu seznámili se všemi možnosti kopírování vzorců a naučili se je efektivně využívat. Vysvětlili jsme si, že každý z popsaných způsobů je vhodnější pro jiný…
