Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17197 článků.
Západní společnost by se měla učit od svých důchodcůZměna rozvrhu všedního dne po odchodu do důchodu mění lidem život v něco jako vězení. V penzi často nenastává žádný příval nové energie a nepřichází žádné nové dobrodružství. Stará přátelství, spojená…
Katastrofální prezentace: Jak se jí vyhnoutKdy se můžete spolehnout, že vaše prezentace nebude stát za nic? Pokud plánujete něco, co je popsáno v tomto článku. Radši si na to dávejte pozor.
Z rudého do modrého oceánu (1/2): Před žraloky uniknou pouze inovátoři, kteří přinesou hodnotuV současné době můžeme sledovat rychlý růst firem, jako je Amazon, Apple nebo Netflix. Jejich tržní ocenění i prostor, který mají v médiích, roste. Jak uniknout z rudého oceánu plného žraloků a…
Velký problém marketingu na sociálních sítíchZdá se, že na sociálních sítích, zejména Twitteru, Facebooku a Instagramu, začíná v současné době být až moc tzv. botů neboli počítačových programů, které vykonávají různé automatizované činnosti.…
Zúčastněte se ukázkového workshopu zaměřeného na nejpoužívanější psychologický nástroj pro zjišťování typologie osobnosti - MBTI®. Dne 10. dubna 2018 jej v Praze pořádá společnost Coaching Systems,…
3 hororové zkušenosti klientů se zákaznickým servisemNikdo není dokonalý a i zaměstnanci zákaznického servisu mohou čas od času udělat drobnou chybu. To je zcela normální. Každá dobře fungující společnost by však měla mít mechanismy, jak se klientům za…
Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to narušuje firemní kulturu. Že je nekorektní a že by potřeboval kouče.
Co dělat, když si nový obchodník nesedne s týmemSoudržnost týmu a týmový duch všech jeho členů jsou nutné k tomu, aby daný obchodní tým naplňoval svůj potenciál. Osobní nevraživost, nedůvěra, pocit nespravedlnosti nebo malý pocit sounáležitosti…
Skvělé pracovní výkony nejsou samozřejméPersonalisté spolu s manažery věnují hodně času zaměstnancům, kteří se při výkonu práce potýkají s různými problémy. Hledají způsoby, jak je více podpořit a motivovat. To je samozřejmě důležité,…
Design thinking: Metoda využívaná těmi nejlepšími lídry (2/2)V předchozím článku jsme se seznámili s metodou design thinking. Nyní uvidíme, jak tato metoda pomáhá lídrům přijímat správná rozhodnutí. Konec konců, pro úspěch je důležité usilovat o neustálé…
Nenechte se okrádat o časProkrastinace je jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé nedokáží plně využít svůj potenciál. I když máte motivaci, dobrý nápad a vysoké pracovní nasazení, efektivita vaší práce může výrazně utrpět,…
Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve své firmě agilní řízení? Chcete se dozvědět, jak vycházet s mileniály a čelit rychlosti doby nastavováním rovnováhy? Víte…
Pět největších překážek úspěšného networkinguNetworking je anglický výraz, který označuje rozšiřování sítě kontaktů skrze navazování styků s novými lidmi. Tímto způsobem se hledají jak noví obchodní partneři, tak klienti, a nejčastěji probíhá…
Jak řídit marketing malých a středních podniků v globálním prostředí (II. díl)V minulém článku jsem psal o tom, jak je pro firmu důležité při vstupu na mezinárodní trh vymezit v rámci marketingového výzkumu svou roli v globálním hodnototvorném řetězci. V aktuálním článku na…
HR News a Recruitment Academy vám přinášejí speciální akci, kdy se můžete jet podívat na světovou recruitment konferenci Sourcing Summit Německo se slevou 260 eur na osobu. Sourcing Summit se pořádá…
