Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5212 článků.
Propuštění pro hrubé porušení pracovní kázně - jak dál?Někdy stačí málo nabourat firemní auto, zruinovat firemní rozpočet meziměstskými telefonáty, popřípadě se nevhodně chovat k nadřízenému. Výpověď pro hrubé porušení pracovní kázně na sebe nenechá…
Zaměstnavatelé by měli brát ohled na rodinné povinnosti svých zaměstnancůV roce 1993 začal v USA platit zákon, který měl blíže vymezit podmínky mateřské dovolené a pracovní neschopnosti. Dle tohoto zákona jsou všechny firmy s více než 50 zaměstnanci povinny poskytnout svým…
Jak zkrotit šelmu jménem E-mailInformační technologie otevírají dveře vaší firmy také pro viry a spamming. Tyto negativní jevy vám mohou způsobit potíže finanční, mravní a právní povahy, popřípadě zúžit frekvenční pásmo pro přenos…
eBPM - Pět pravidel efektivního investování do CRMZ webových stránek se stává základní kámen firemní strategie CRM. Marketingoví manažeři se proto stále více snaží pochopit a maximalizovat hodnotu investic do e-businessu. K tomu je však zapotřebí…
Výběr vedoucího pracovníka má pro spuštění správy znalostí zásadní významVe svých počátcích se správa znalostí (ozn. KM) prosazovala do řízení podniku snadno. Nyní, kdy se tento obor spolupodílí na tvorbě firemní strategie, však společnosti věnují větší pozornost pozici…
Rozhovor se znalostním stratégem společnosti BuckmanSpolečnost Buckman Laboratories International se zabývá výrobou speciálních chemických sloučenin. Tato činnost se oproti výrobě klasických chemikálií vyznačuje vyššími náklady na výzkum a větší…
Článek se zabývá významem lekcí společenského chování pro zaměstnance. Výzkumy dokazují, že lidé, kteří prošli školením na téma společenského chování, jsou sebevědomější, více si věří a dělají lepší…
Jak uspět ve světě nových technologií bez technického vzděláníPrávě probíhá transformace podnikání a trhu práce s příchodem Internetu se totiž změnily i požadavky na zaměstnance. Jak se s nimi vyrovnají osoby bez technických znalostí? Jsou technické znalosti…
Oddělení lidských zdrojů s výhodou využívají poznatky správy znalostíOddělení lidských zdrojů hrají stále důležitější roli pro správu znalostí, přesto se ve většině případů drží tradičních modelů. Nové vize hovoří o přesunu těchto oddělení od pouhé administrativy k…
Správu znalostí má řídit management firmy a ne oddělení ITŠéfové firem objevují ve správě znalostí nástroj k udržení informací, které by mohly být ztraceny v případě odchodu nebo propouštění zaměstnanců. Takovou zkušenost udělala i poradenská společnost **…
Informační stewardi zajišťují sdílení informací mezi obchodními jednotkamiChemická společnost **Dow Chemical Co.** zavedla v roce 1993 program správy znalostí, který měl napomoci při zvyšování hodnoty tvrdého intelektuálního majetku, tj. patentů. Ještě větší úspory však…
Správa znalostí může v období recese posloužit jako záchranné lanoStagnující společnosti mají tendenci propouštět zaměstnance a vzdávat se nových obchodních iniciativ. Mimo nebezpečí nejsou ani informační technologie. Nejvíce ohrožený bývá rozpočet na zaměstnanecké…
Firemní tajemství je nutno chránitKradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou součástí podnikatelské strategie. Praktiky vyzvědačství a špionáže se neomezují pouze na politiky.Na firemní tajemství…
Řízení úvěrového rizika: důležitý, avšak podceňovaný úkolV souvislosti s energetickou krizí v Kalifornii vyvstávají obavy, že obchodní protějšek neprovede platbu. Bez přihlédnutí k této skutečnosti je firemní systém řízení rizika neúplný. Neplnění smlouvy…
Aktuální vývoj v oblasti integrace informačních systémů pro obchodPočet integrovaných řešení naznačuje, že energetické společnosti usilují o integraci svých informačních systémů. Skutečný stav však má k všeobecné integraci daleko a nabízené systémy nedokáží zajistit…
