Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5416 článků.
Volba správného IT kurzu pro zaměstnance se může jevit jako rutinní úkol, avšak je klíčové pečlivě zvážit, zda je hlavním cílem pouze proškolení zaměstnanců, nebo je žádoucí získání certifikací. S…
Stéphane Nicoletti se stal novým šéfem Groupe Up pro země V4Mezinárodní skupina Groupe Up, která se specializuje na péči o zaměstnance ve více než dvou desítkách zemích světa, má nového ředitele pro země Visegrádské čtyřky (V4). Stéphane Nicoletti (50) bude…
Toto odpoledne chceme využít k tomu, abychom pomohli vám i vaší firmě využívat technologie na maximum. Abychom vám pomohli vybrat si z nekonečné záplavy digitálních pomocníků ty, které vaší firmě i…
Chcete mít spokojené zaměstnance? Začněte spokojenými manažeryJedním z hlavních cílů HR manažera by mělo být zajistit, aby byli zaměstnanci firmy co možná nejvíce spokojeni a aby se to odrazilo jak v jejich loajalitě, tak i v jejich výsledcích. Při zvyšování…
Vybudujte zákaznickou péči zaměřenou na klienta v šesti krocíchJaká je nejvyšší meta zákaznického servisu? Vytvořit firemní kulturu s klientem v samotném středu, kde všechny složky automaticky pracují na tom, aby se zákazníkům dostalo maximálního zážitku z…
Praktické know-how od špiček československého HR v kombinaci s networkingem & párty – do Ostravy přijede na 1500 decision makerů. Ty nejmodernější HR nástroje připravené k vyzkoušení přímo u těch,…
Dobrý manažer je zásadní pro spokojenost pracovníka. Jak ideální manažer vypadá?Ve spokojenosti a loajalitě pracovníka hraje zcela zásadní roli to, jak dotyčný pracovník vnímá svého nadřízeného. I sebevyšší plat a sebelepší firemní kultura nikdy nevyváží situaci, kdy je nadřízený…
Seyfor má nového ředitele komunikace, Marek Steiger se zaměří na posílení značky jednoho z největších evropských dodavatelů ICT řešeníSeyfor, jeden z největších evropských poskytovatelů firemních ICT řešení, posiluje svůj manažerský tým. Na pozici ředitele komunikace nastupuje Marek Steiger, který se v první řadě zaměří na…
Otevíráme proto jedinečný skupinový seberozvojový program DUŠE V PRÁCI, který spojuje cyklus edukativních workshopů se sebezkušenostní částí. Umožňuje tak prohloubit vlastní sebepoznání, lépe…
Josef Regner je nejen spolumajitelem společnosti REMARKABLE, ale je zároveň i lektorem, konzultantem a psychologem. V podcastu HR News nám otevřel dveře do světa profesního vzdělávání a rozvoje soft…
Tři z 10 Čechů se ve svém současném zaměstnání osobně setkali s diskriminací či šikanou, ať už se týkaly jich samotných nebo jejich kolegů. Z Barometru zaměstnanců společnosti Up Česká republika mezi…
Manažeři musí umět týmu předat vizi. Jak na to?Jednou z hlavních věcí, kterou musí jakýkoliv manažer umět, je představit svému týmu strategický plán a předat jim určitou vizi, ke které bude tým jako celek směřovat. Umět efektivně předat…
Až 46 % zaměstnanců, kterým by využití nástrojů umělé inteligence mohlo pomoci usnadnit a zefektivnit práci, o této možnosti zatím příliš neslyšela, 12 % dokonce vůbec. Vyplývá to z průzkumu, který…
Business Brunch® představuje inspirativní vzdělávací událost, která je určená pro manažery, personalisty a ředitele z různých firem. Letošní odborné přednášky se zaměří například na budování důvěry,…
Proč by 1/3 managementu velkých firem (ne)měly tvořit ženy?Českou účast na světové výstavě Expo 2025 v japonské Ósace mají v tuto chvíli ve svých rukou z větší části ženy. A to i přesto, že podmínky pro matky menších dětí oproti jiným zemím prudce zaostávají,…
