Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25583 článků.
V předchozích dílech článku jsem popsal 8 aktuálních trendů a potřeb v současném firemním vzdělávání, jenž souvisejí s firemní kulturou a obsahem a nyní se zaměřím na lektory a další moderní…
Češi loni spotřebovali rekordní množství elektřinyEnergetický regulační úřad zveřejnil výroční zprávy o provozu elektrizační, plynárenské a teplárenské soustavy v ČR v roce 2018. Spotřeba elektřiny v ČR roste nepřetržitě již pátým rokem a loni…
Firemní newsletter nestačí. Jak nastavit interní komunikaci, aby splňovala požadavky zaměstnanců?Interní komunikace je pro úspěch firmy klíčová. Pomáhá udržet zaměstnance angažované, podporuje pozitivní firemní kulturu a hraje hlavní roli ve zvládnutí krizového managementu. V dnešní době…
Co si kandidáti zjišťují o zaměstnavateli před přijetím pracovní nabídkyProces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v dnešní době, kdy se firmy přetahují o kvalitní zaměstnance, si naopak pracovníci vybírají své zaměstnavatele. A díky internetu a…
Naučte se šířit kolem sebe pozitivní energii a vycházet se všemi lépeTo, jakým způsobem se k nám chovají ostatní, z velké míry způsobujeme my sami tím, jak se chováme sami. Lidé jsou nejraději ve společnosti pozitivních, motivujících a inspirativních lidí, kteří kolem…
Šest nadčasových prodejních technikI přestože se obchodní sféra vyvíjí stejně jako jiná odvětví lidské činnosti, existují určité prodejní techniky, které vždy fungovaly, fungují a vždy fungovat budou. V určitých obměnách je můžete vždy…
Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní zkušenosti z pozice manažera, ale mám i zkušenosti lektorské, kde získávám velmi zajímavou zpětnou vazbu ze strany účastníků školení.…
Úspěch nemusí přinést štěstí. Buďte šťastní už teď (1/2)Stále věříte, že když budete úspěšní, stanete se automaticky také šťastnými? Tento názor je dnes běžný. Zdá se, jako by si nikdo nezasloužil být šťastný, dokud není nějakým způsobem úspěšný.
Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovištiRaymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti vedení lidí, spolupráce a inovačního myšlení. Vede tréninky trenérů a lektorů po celém světě a přednáší o tématech agilního…
Zúčastněte se workshopu Nový rozměr a podpořte spolupráci, inovativnost a agilitu metodou aplikované improvizaceUnikátní workshop Nový rozměr, který pořádá AKADEMIE Libchavy, vás naučí rychle reagovat na dynamické změny dnešního firemního prostředí a získat nový pohled na vedení týmů i celých organizací. Nabízí…
Pražská pobočka Grafton Technologies má nového šéfaLadislav Hájek se stal novým manažerem pražské pobočky Grafton Technologies, která se specializuje na nábor pracovníků se zaměřením na informační technologie.
Jana Vávrová je novou projektovou manažerkou agentury GraftonNovou projektovou manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se stala Jana Vávrová. Jejím úkolem bude podpora klientů v oblasti optimalizace jejich HR procesů a stabilizace týmů.
Co budou muset začít firmy dělat, aby si udržely top pracovníky?Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by měli dělat, aby nalákali ty nejlepší možné pracovníky a aby udrželi stávající top zaměstnance, kteří táhnou danou společnost…
Nepříjemné, ale užitečné přemítání: Jak naložit s výčitkami (1/2)Jak se vyrovnat s lítostí? Každý někdy udělal špatné rozhodnutí, každý si někdy zvolil špatně. Později přichází lítost, zklamání a smutek. Mohlo to být všechno jinak, kdybychom bývali to špatné…
Šest zásad obchodního vyjednáváníÚspěšně jste přesvědčili klienta o nákupu vašeho produktu a dohodli jste se na spolupráci. Teď nastává fáze vyladění konkrétních podmínek obchodní transakce a dostáváte se tak do obchodního…
