Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7731 článků.
Martyn Sloman ve své knize Měnící se svět školitele tvrdí, že efektivní individuální proces učení je kritický, pokud mají zaměstnanci získat znalosti a dovednosti potřebné kpodpoře organizačních cílů.…
Cold calling: Připravte si hroší kůžiJe pravděpodobné, že jednoho dne budete muset zvednout telefon a snažit se přesvědčit neznámé lidi o výhodách pořízení vašich produktů či služeb. Budete k tomu potřebovat zejména hroší kůži. V první…
Komunikace v obtížných časechVe složitých obdobích nemusíte mít strach, že byste komunikovali příliš mnoho. Právě naopak. Poslouchejte příběhy, které si lidé vytvářejí na základě vašich zpráv a nikdy se jim nevysmívejte. Je až…
Západ versus Čína: Co je produktivní?Za posledních třicet let se velmi rychle vyvíjela globální ekonomika. Zákazníci, dodavatelé o zaměstnanci stále častěji pocházejí z různých částí světa, což vede ke stále různorodější pracovní síle a…
Kandidáti s otázkami nejsou drzí, ale talentovaníZodpovědný zaměstnavatel by měl být spíše ohromený než uražený, pokud se ho při pohovoru kandidát zeptá na to, co ho zajímá. Nejčastěji to bývá firemní kultura a styl vedení. Jestliže se zaměstnavatel…
Top chyby uchazečů při pohovoruNemáte ze svého posledního povoru moc dobrý pocit? Je ale možné, že ten, kdo s vámi pohovor dělal, zažil ještě horší. V nedávném průzkumu serveru CareerBuilder, který oslovil náborové manažery za…
Osm klíčů k zákaznické loajalitěUdržení zákazníků je trvalou výzvou pro všechny firmy. Je totiž dobře známo, že získat nového zákazníka je mnohem nákladnější, než si udržet stávajícího. Článek nabízí osm rad, jak budovat zákaznickou…
Zorganizujte neplánované hledaní práceNež po hlavě skočíte do nového pozice poté, co jste byli propuštěni, zkuste trochu přemýšlet a plánovat, bez ohledu na to, jak urgentně potřebujete novou práci. Trik pro úspěšný přechod je…
Co chce Generace Y?Mladí Američané z tzv. Generace Y (narozené po roce 1977) oceňují při výběru zaměstnání možnost práce na dálku. Vyplývá to z průzkumu organizace Telework Exchange. Věnují také velkou pozornost…
Deset cest k zaručenému manažerskému selháníVe snaze být konstruktivnější se manažeři často dopouštějí závažných chyb, které vedou k odcizení a demotivaci zaměstnanců. Článek v této souvislosti upozorňuje na deset nejzásadnějších manažerských…
Rady jsou jen radyK tématu e-mailového marketingu existuje mnoho tzv. nejlepších postupů, srovnávacích testů a statistik. Každý má nějaký názor na to, jak jej dělat co nejlépe, což toto odvětví dělá složitějším. Firmy…
Jaká je nejhorší rada prezentujícím?Bezpočet knih, seminářů a odborníků radí, jak mít efektivní prezentace. Opravdu šokující však je, že nejběžnější rady jsou asi i těmi nejhoršími:- Řekněte jim, co se jim chystáte sdělit.- Sdělte jim…
Bankovní gigant podporuje gayeMorgan Stanley britská investiční banka přišla s mentorským programem pro zaměstnance s lesbickou, homosexuální a bisexuální orientací (LGB).Banka, která ve Velké Británii zaměstnává asi 7 000 osob,…
Telefonní hovor vytvoří u klienta váš obrazVyužijte telefonní etiku ktomu, aby zlepšila váš obraz u klienta.Komunikace přes telefon je ve společnostech na denním pořádku. Pokud poprvé voláte nějakému klientovi nebo on vám, už tento telefonní…
Snadnější přístup k nabídce dalšího profesního vzdělávání, které podpoří konkurenceschopnost na trhu práce. Právě to je hlavním cílem nového projektu s názvem Informačně-poradenský systém, který…
