Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19910 článků.

icon Nejčtenější články na Management News v roce 2017

5.1.2018 

Čeští manažeři se v uplynulém roce nejvíce zajímali o rozvoj zaměstnanců i sebe samých a o vliv technologického vývoje na moderní pracoviště. Stejně jako v loňském roce je zaujal také seriál odborných…

Článek v rámci předplatného icon Sociální interakce v práci (2/2): Jak je podporovat

5.1.2018 

V předchozím článku jsme viděli, že někdy máme tendenci přehlížet hodnotné vztahy, které bychom mohli mít s kolegy. Nyní uvidíme, co můžeme udělat pro to, aby dobré vztahy byly nejen mezi vámi a…

Nejčtenější články na HR News v roce 2017

5.1.2018 

Personální legislativa, nábor a motivace zaměstnanců. To jsou témata, která nejvíce zajímala čtenáře serveru www.hrnews.cz v uplynulém roce 2017.

Angličtina s jazykovou školou LITE: Stanovování cílů

4.1.2018 

Nový rok je ideální dobou pro stanovení cílů v životě i v práci. Pokud se navíc chcete zdokonalit v angličtině, podívejte se na slovíčka, fráze a tipy na téma Stanovování cílů (Goal Setting).

Článek v rámci předplatného icon Chvíle úzkosti: Jak se rychle dát dohromady

4.1.2018 

Všichni občas zažíváme rozrušení a některé situace v nás vyvolají pocit úzkosti. Máme divné pocity v žaludku, srdce nám začíná bít velice rychle a dlaně se začínají potit. Dýcháme najednou rychle a…

Článek v rámci předplatného icon Blockchain: Vskutku disruptivní technologie

4.1.2018 

Co je to blokchain? Tato technologie byla poprvé popsána v dokumentu publikovaném v roce 2009. Jedná se o nový peer-to-peer systém (systém spojující jednotlivce), který umožňuje uživatelům komunikovat…

Článek v rámci předplatného Moderní samoobsluhy se obejdou bez zaměstnanců

3.1.2018 

Skoro by se chtělo dodat: „A prodavači nebudou mít co žrát.“ Představte si samoobsluhu, v níž nebudou žádné fronty a dokonce ani žádní pokladní. Kamery zaznamenají, co jste si dali košíku, příslušná…

Článek v rámci předplatného icon Sociální interakce v práci (1/2): Na důstojnosti podřízených záleží

3.1.2018 

Pokud jste lídr, musíte vybrat ty správné osoby a umístit je do správné části hracího plánu v jedné obrovské šachové partii. I tak to jsou však stále lidi, nikoli figurky. A proto je třeba s nimi…

Článek v rámci předplatného icon Co dělat, když klient zvažuje více nabídek

3.1.2018 

Málokdy se stane, že zákazník přijde k prvnímu prodejci a rovnou si vybere to, co mu dotyčný nabízí. V B2B i v B2C klienti často poptávají více nabídek, které nejprve hodnotí. V horším případě před…

icon 5 způsobů, jak podpořit svou osobní značku v následujícím roce

2.1.2018 

Osobní značka. Něco, na čem by měl pracovat každý prodejce, který chce být úspěšný. Osobní značka je všechno, co se lidem vybaví, když slyší vaše jméno. Zahrnuje vaši odbornost expertizu, emoční…

Článek v rámci předplatného icon Kariéra na volné noze: Kam jít dál?

2.1.2018 

Práce na volné noze znamená pro mnoho lidí svobodu a nezávislost. Tato autonomie je velmi osvěžující, ale něco stojí. Jste najednou sami na všechna zásadní rozhodnutí včetně nastavení své vlastní…

Vynálezce bleskosvodu láká studenty k zájmu o elektro obory

2.1.2018 

Zájem studentů o techniku se snaží firmy podnítit mnoha způsoby. Společnost ČEZ Distribuce a Asociace energetických manažerů si vzaly na pomoc Prokopa Diviše, slavného českého kněze, hudebníka a…

Článek v rámci předplatného icon 3 způsoby, jak si získat důvěru klientů

29.12.2017 

V dnešní době je důvěra zákazníků pro obchod naprosto klíčová. Řada podniků žije z doporučení a dalších následných nákupů právě ze strany stávajících zákazníků. Při široké paletě tradičních obchodů a…

Článek v rámci předplatného icon 4 tipy, jak zůstat zdraví a na vrcholu

29.12.2017 

Co můžete udělat pro to, aby vás náročná práce nezdrtila a nevyčerpala? Musíte myslet na své zdraví a na vztahy, které máte. Pomoci vám však může i komunita lidí, kteří se snaží dosáhnout něčeho…

Článek v rámci předplatného icon Jak evoluce formuje naše vyjednávání (2/2): Muž proti muži

28.12.2017 

V předchozím článku jsme viděli, že muži jsou náchylnější k využívání neetických vyjednávacích taktik částečně kvůli dědictví z nejranějších věků lidstva. Není to však důvod jediný.

Výpis 55515565 z celkem 19910