Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.

icon Pět zlozvyků šéfa bez respektu a jak se s nimi poprat

9.5.2017 

Výkonnost pracovníků se do značné míry odvíjí od toho, jak jsou v práci spokojeni. A to, jak jsou spokojeni, se do značné míry odvíjí od toho, jak se k nim chovají nadřízení. Když zaměstnanci cítí,…

Článek v rámci předplatného icon Obamova klimatická a energetická politika zrušena

9.5.2017 

Nové vládní nařízení amerického prezidenta Donalda Trumpa (Politika energetické nezávislosti) zrušilo sadu energetických politik a pravidel zavedených Obamovou administrativou. Nařízení například…

icon Co dnes trápí top manažery?

5.5.2017 

Dnes pracujeme ve světě, kde je vše propojené, ale zároveň nepředvídatelné. Lídři musejí zvládat své povinnosti a čelit všudypřítomným rizikům. Jak to ale mohou dělat dobře, když tradiční hierarchické…

Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit

5.5.2017 

Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat vysokých zisků a lákat zástupy zájemců o zaměstnání, musejí mít dobré náborové strategie. Čím se od…

icon Na co se vykašlat, když chcete být v životě úspěšnější

4.5.2017 

Co odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání a v mnoha případech ani vrozená inteligence. Úspěšní lidé mají jiný přístup než ostatní, a to jak v životě, tak i v práci. Zde jsou 4…

icon Sedm smrtelných hříchů profilu na síti LinkedIn

4.5.2017 

LinkedIn, který právě překonal hranici 500 milionů uživatelů, umí být velmi užitečným nástrojem při hledání nového pracovního uplatnění, nacházení vhodných kandidátů do týmu, oslovování nových klientů…

Článek v rámci předplatného Role HR v době digitální transformace a automatizace

4.5.2017 

Je tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR Business partnering v praxi s podtitulem – pro všechny, kteří věří, že pouhá znalost personalistiky už v HR nestačí. Na této akci…

icon (De)Motivační metody v praxi – 1. část

3.5.2017 

Jak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z praxe. Začněme od úplného začátku. Proč? Protože spousta lidí si říká, jak jsou IN, že oni v týmu jedou agilně a přitom tohle…

Článek v rámci předplatného icon Co brání obchodníkům v rozletu?

3.5.2017 

Úspěch v obchodě je kombinací mnoha různých faktorů. Největší roli však hraje samotné smýšlení obchodníků. Které interní myšlenkové procesy nejčastěji znemožňují prodejcům dosáhnout úspěchu a jak se…

icon Speciální formát dat v MS Excel

3.5.2017 

Určitě jste si už několikrát prohlíželi dialogové okno Buňky (nabídka Formát) a jeho kartu Číslo. Víte tedy, že se zde nachází různé typy (druhy) formátů, například Účetnický, Měna, Datum, Zlomky…

5 bodů, jak poznáte dobrý kurz češtiny pro Čechy

3.5.2017 

Někdy se ptám, co nám to ve škole udělali. Jak je možné, že když se řekne „český jazyk“, tolika lidem se sevře žaludek, pocítí se provinile, že někdy chybují, vzpomenou si s úzkostí na dusno při…

E-360® Zpětná vazba dokáže to, co jiné aplikace neumí

2.5.2017 

Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který dokáže poskytnout informace o úrovni schopnosti, kompetencích a celkovém pracovním potenciálu zaměstnanců? Je tu řešení a…

Článek v rámci předplatného Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR?

2.5.2017 

Personální ředitelka společnosti LinkedIn, provozovatele největší světové profesní sociální sítě, Pat Wadorsová pravidelně sdílí na internetu své postřehy k aktuálnímu dění v HR. S kolegou Brendanem…

icon Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristika

2.5.2017 

Úspěch v pozici vrcholového manažera vyžaduje tvrdou práci. V čem mají výhodu ředitelé, kteří do firem přicházejí zvenku?

icon Lidská zvědavost je pro stroje oříšek

2.5.2017 

Zvědavost je velmi zajímavá lidská vlastnost. Vědecké studie prokázaly, že úzce souvisí nejen se zaměstnaností jednotlivců, ale také s ekonomickými výsledky a politickou svobodou celých zemí. Nikoho…

Výpis 55665580 z celkem 19346