Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26233 článků.
Firmy nevyužívají potenciál online recenzí svých výrobků a služebVětšina lidí dnes objednává online. Ať už se jedná o potraviny, elektroniku, oblečení, nábytek, ale i služby, vždy se rozmýšlí i na základě recenzí předchozích nakupujících. Mnohdy zákazníci důvěřují…
Vrcholový manažer musí jít občas i proti proudu!Milan Prypoň je bývalý dlouholetý vrcholový manažer, v současné době působící na pozici executive kouče a manažerského poradce. Koučuje generální ředitele, ale také střední management. Kromě toho…
Pět kroků k dokonalé prezentaciPrezentační dovednosti jsou jednou z nejžádanějších kvalit u nových zaměstnanců, a to napříč všemi myslitelnými obory. Komunikační dovednosti, profesionální vystupování a prezentační schopnosti jsou…
Naučte se navazovat nové obchodní kontakty na obchodně-společenských akcíchAnglické slovo „networking“ označuje navazování nových obchodních vztahů na akcích, jako jsou setkání odborníků z oborů, konference, rauty, společenské události a různá řízená hromadná obchodní…
Investor – anděl: Jak poznáte toho správného?Když mladí podnikatelé chtějí založit nový startup, často si jdou o peníze říct soukromým investorům. Andělští investoři bývají úspěšní lidé s finančními prostředky, které mohou fungování startupu s…
4 otázky, které si musíte položit, když procházíte neúspěšným obdobímK obchodu patří úspěchy i neúspěchy. Každý prodejce má určité výkyvy, ale pokud nastává období, kdy se dlouhodobě nedaří, je odpovědností daného obchodníka si sednout a rozmyslet si, jestli neexistuje…
Sdílené pracovní místo přináší výhody firmám i zaměstnancům. Úspěch konceptu ale závisí na kompatibilitě pracovních partnerůTrend sdílení pracovních míst je na vzestupu. Zaměstnancům přináší možnost lépe sladit práci s volným časem a rodinou, zaměstnavatelům pomáhá udržet si talentované pracovníky. Jaké výhody a nevýhody…
Nejčastější chyby v „onboardingu“„Onboarding“ je proces, v rámci kterého se nově najatý pracovník zapojuje do pracovního prostředí, přichází mezi nové kolegy a začíná svou práci na novém místě. Jedná se o klíčové období, definované…
Šest nejčastějších důvodů vedoucích k syndromu vyhořeníSyndrom vyhoření je strašákem v celé řadě oborů. Vede k neefektivní práci, nezájmu o práci ze strany zaměstnance, a v nejhorším případě i k jeho psychickému zhroucení. Naučte se předcházet vyhoření u…
Vít Špaňhel - lektor společnosti Image LabVít Špaňhel se zaměřuje především na prezentační dovednosti a profesionální komunikaci. Vede ale i další tréninky, jejichž obsah je zaměřen na soft skills jako stress nebo time management, a to jak v …
Pět základních stylů vyjednáváníZnáte pět základních stylů vyjednávání? Pokud se je naučíte rozpoznávat, osvojíte si je a dovedete efektivně použít při obchodních jednáních, máte podstatně vyšší šance dosáhnout výsledků, kterých…
Jak znovu najít nadšení pro práciMarie Kondo, japonská guru v oblasti uklízení, má rady, které lze dobře využít pro jakýkoli pracovní život. Díky nim si opět uvědomíme, že můžeme zažívat radost i při plnění našich každodenních úkolů.
Co potřebují firmy, manažeři a lektoři ke své práci ? Novou inspiraci, nové informace, zajímavé lektory a nosná témata ve vzdělávání. Proto se již podeváté proběhne Festival nových témat a lektorů a…
Pro dosažení úspěchu v obchodě se musíte naučit nad věcmi mávnout rukouTak jako všude jinde, i v obchodě platí, že pro dosažení úspěchu je nutné naučit se rozpoznat, co je důležité a co ne a co si tedy zaslouží nebo nezaslouží vaši pozornost a energii. Schopnost…
Opravdu se vás podřízení snaží sabotovat, nebo jde o něco jiného?Věděli jste, jaká jednoduchá rada, může zachránit mnoho manažerů? Přesněji vzato může zachránit hlavně ty, kteří vedou týmy na dálku.
