Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4789 článků.

Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem

17.9.2026 

Mzdy v Česku letos ve většině oborů a regionů rostou nejčastěji o 4 až 6 %. Vyšší růst zaznamenávají především nedostatkové technické a provozní profese. Firmy přitom stále častěji ustupují od…

Článek v rámci předplatného icon Marketingový kontakt ještě není obchodní příležitost. Slabá kvalifikace nutí obchodníky ztrácet čas na špatných lidech

17.9.2026 

Marketing a obchod mohou stejný kontakt hodnotit zásadně odlišně. Marketingový zájem ještě nepotvrzuje skutečný důvod ke změně, rozhodovací pravomoc ani ochotu problém řešit. Pokud firma kvalifikaci…

icon Splunk SIEM jako služba s AI Triage

16.9.2026 

Zveme vás na online webinář, na kterém představíme ALEF Security Shield -  managed SIEM službu postavenou na platformě Splunk.

Článek v rámci předplatného icon Manažer, který nechává AI psát běžnou komunikaci, může šetřit čas a současně oslabovat vlastní důvěryhodnost

16.9.2026 

AI umí rychle připravit e-mail, oznámení i zpětnou vazbu. Pro manažera ale komunikace není jen přenos informace. Lidé z ní posuzují jistotu, osobní angažovanost i to, zda vedoucí skutečně rozumí…

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

16.9.2026 

Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout nedostatek lidí, rostoucí pracovní zátěž i proměňující se očekávání zaměstnanců. Václav Dušek, Country…

Firemní dárky: O jejich přínosu rozhoduje kontext a načasování

14.9.2026 

Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem roku. Dobře zvolený dárek ale může být také součástí poděkování, onboardingu nebo připomenutí důležitého pracovního milníku. S…

Radical Ownership: Proč firmy stagnují, i když mají procesy v pořádku

10.9.2026 

Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového konzultanta – málokdy je problém v nedostatku technologií nebo špatně nastavených grafech. Problémem je brzděná energie lidí…

Článek v rámci předplatného icon AI hledá bezpečnostní chyby rychleji než firmy opravují. Gartner ji označil za hlavní nové podnikové riziko

9.9.2026 

Schopnost AI automaticky vyhledávat bezpečnostní slabiny se poprvé dostala na první místo žebříčku nově vznikajících podnikových rizik Gartneru. Průzkum mezi 316 vedoucími pracovníky ukazuje, že…

Článek v rámci předplatného icon AI může zploštit firemní hierarchii. Současně ale odstraní práci, na které se budoucí manažeři učili rozhodovat

8.9.2026 

Když systémy AI převezmou shromažďování dat, sestavování reportů a část rutinní koordinace, firmy mohou potřebovat méně manažerských vrstev. Stejná změna však odstraňuje činnosti, na nichž se mladší…

Špeky z koučovacího výcviku II: Kouč není generátor otázek

8.9.2026 

Do rozhovoru může přinést mnohem víc než otazník Když lidé přicházejí na výcvik koučování, často očekávají, že se naučí hlavně dobře ptát. Hledají tu správnou otázku. Ano, otázky jsou…

Článek v rámci předplatného icon Devět z deseti partnerství průmyslu s technologickými firmami nesplnilo cíle. AI riziko ještě zvyšuje

7.9.2026 

BCG zjistila, že v roce 2024 devět z deseti sledovaných partnerství mezi průmyslovými a technologickými podniky nesplňovalo stanovené cíle. Autonomní systémy přidávají další sporné otázky: kdo vlastní…

Transparentní odměňování už není otázka „jestli", ale „kdy a jak"

7.9.2026 

Evropská směrnice o rovném odměňování mění pravidla hry pro firmy napříč celou Evropou – a Česko není výjimkou. Nejde přitom jen o kosmetickou úpravu mzdových tabulek. Nová legislativa zasahuje do…

Článek v rámci předplatného icon Pokud AI píše zaměnitelné marketingové texty, problém často není v nástroji, ale v nejasně definované značce

3.9.2026 

Přepisování zadání nebo střídání nástrojů nepomůže, pokud firma neumí přesně popsat zákaznický problém, svůj rozdíl proti konkurenci a hranice vlastní značky. AI při neurčitém zadání přirozeně směřuje…

Článek v rámci předplatného icon Ředitelé přestávají hledat jedno hlavní riziko a více řeší schopnost firmy reagovat na trvalou nejistotu

2.9.2026 

Rostoucí náklady byly tři roky hlavní obavou ředitelů firem v průzkumu Inc. 5000. Letos je předstihla schopnost lépe řídit rizika a pracovat s nejistotou. Posun ukazuje změnu manažerského úkolu: místo…

AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal

2.9.2026 

Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji zasahuje do fungování firem, podoby pracovních pozic i toho, jaké lidi budou zaměstnavatelé v budoucnu potřebovat. Jaké změny může…

Výpis 46 až 60 z celkem 4789