Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4622 článků.

Od psychometrie k praxi: Jak automatický Job Matching mění výběr kandidátů

8.12.2025 

Psychometrické nástroje dnes pomáhají firmám lépe porozumět kandidátům i stávajícím zaměstnancům. Jejich skutečný přínos ale závisí na tom, jak dobře dokážeme data interpretovat a využít při…

Čeští uživatelé očekávají od AI víc než jen shrnutí textu. Chtějí výkon i samostatnost, ukázal průzkum Everbotu

8.12.2025 

Čeští podnikatelé, freelanceři i AI nováčci mají jasno: AI by měla šetřit čas, zvládat kreativní úkoly, ale hlavně ideálně pracovat samostatně. Vyplývá to z aktuálního průzkumu "Očekávání uživatelů AI…

Od intuice k promyšlené strategii: Cesta k expertize v odměňování

8.12.2025 

Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo přesně neví, jakou hodnotu tyto investice přinášejí a zda je systém odměňování nastaven optimálně.…

Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů

4.12.2025 

Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva rozvojové programy – OREA TALENTS 2025 pro mladé talenty do 30 let a OREA MANAŽERSKÝ PROGRAM 2025 pro…

icon Controller jako partner managementu: Proč právě teď a proč s Alicí Bednaříkovou

3.12.2025 

V dnešní době rychlé digitalizace, tlaku na efektivitu a častých změn ve strategiích firem už controlling dávno neznamená jen hlídání rozpočtu nebo tvorbu reportů. Role moderního controllera se…

Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně

Audio  3.12.2025 

Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné prostředí, hodnoty i vztahy uvnitř firem. V podcastu HR News se Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE,…

Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“

2.12.2025 

Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují, čím se řídí a jak se staví k různým výzvám. A všimla jsem si jednoho velmi…

Článek v rámci předplatného icon Společnosti Rolls-Royce SMR a ÚJV Řež podepsaly memorandum o porozumění

Audio  2.12.2025 

Česká společnost ÚJV Řež učinila významný krok k rozvoji malých modulárních reaktorů (SMR) podpisem memoranda o porozumění se společností Rolls-Royce SMR se sídlem ve Spojeném království. Cílem dohody…

icon Obchod Košíku převzal Jan Navrátil, bývalý jednatel Globusu. Zaměří se hlavně na privátky a klíčová partnerství

1.12.2025 

Posílit privátní značky, navázat a rozvíjet důležitá strategická partnerství, ale také dokonale poznat, jak se změnil český zákazník, a umět mu přinést, co hledá. To je klíčová část mise Jana…

Udělejte svému HR týmu radost – roční předplatné webinářů Studia W + dárek až za 3 000 Kč

27.11.2025 

S koncem roku se blíží nejen období klidu a Vánoc, ale také čas legislativních změn a příprav rozpočtů na odborné vzdělávání pro rok 2026. Pokud hledáte způsob, jak zajistit, aby váš HR tým nebo…

Vstupte do nové éry osobního brandu s akcí CEONNECTED: LinkedIn Innovation Leaders Meetup

20.11.2025 

S potěšením oznamujeme unikátní událost CEONNECTED (čteme CEO Connected) zaměřenou na manažery a lídry, kteří chtějí využít sílu platformy LinkedIn jako strategického nástroje pro rozvoj své značky,…

Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu

Audio  19.11.2025 

Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i globálního HR. Marta Fabiánová, Managing Director společnosti TCC online, ve své práci propojuje…

Tři pilíře zvládání stresu: Jak identifikovat plíživé stresory dříve, než sklenice přeteče

18.11.2025 

Jako lektor se často setkávám s otázkou: „Co je to stres?“ Přestože stres dnes potkáte skoro všude – v práci, v dopravě, občas i doma, když se snažíte vařit a dítě vám vyhodí špagety z talíře.…

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

12.11.2025 

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky. Systematický přístup k rozvoji lidí a programům na míru dokáže nejen urychlit růst organizace, ale také…

icon Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

11.11.2025 

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize Nova Matej Šemšej s Tomášem Pospíchalem o tom, jak se v mediálním prostředí propojuje kreativita,…

Výpis 4660 z celkem 4622