Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4617 článků.
Controller jako partner managementu: Proč právě teď a proč s Alicí BednaříkovouV dnešní době rychlé digitalizace, tlaku na efektivitu a častých změn ve strategiích firem už controlling dávno neznamená jen hlídání rozpočtu nebo tvorbu reportů. Role moderního controllera se…
Společnosti Rolls-Royce SMR a ÚJV Řež podepsaly memorandum o porozuměníČeská společnost ÚJV Řež učinila významný krok k rozvoji malých modulárních reaktorů (SMR) podpisem memoranda o porozumění se společností Rolls-Royce SMR se sídlem ve Spojeném království. Cílem dohody…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují, čím se řídí a jak se staví k různým výzvám. A všimla jsem si jednoho velmi…
Obchod Košíku převzal Jan Navrátil, bývalý jednatel Globusu. Zaměří se hlavně na privátky a klíčová partnerstvíPosílit privátní značky, navázat a rozvíjet důležitá strategická partnerství, ale také dokonale poznat, jak se změnil český zákazník, a umět mu přinést, co hledá. To je klíčová část mise Jana…
S koncem roku se blíží nejen období klidu a Vánoc, ale také čas legislativních změn a příprav rozpočtů na odborné vzdělávání pro rok 2026. Pokud hledáte způsob, jak zajistit, aby váš HR tým nebo…
S potěšením oznamujeme unikátní událost CEONNECTED (čteme CEO Connected) zaměřenou na manažery a lídry, kteří chtějí využít sílu platformy LinkedIn jako strategického nástroje pro rozvoj své značky,…
Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i globálního HR. Marta Fabiánová, Managing Director společnosti TCC online, ve své práci propojuje…
Jako lektor se často setkávám s otázkou: „Co je to stres?“ Přestože stres dnes potkáte skoro všude – v práci, v dopravě, občas i doma, když se snažíte vařit a dítě vám vyhodí špagety z talíře.…
Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky. Systematický přístup k rozvoji lidí a programům na míru dokáže nejen urychlit růst organizace, ale také…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazbyJak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize Nova Matej Šemšej s Tomášem Pospíchalem o tom, jak se v mediálním prostředí propojuje kreativita,…
Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známýmSituace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně mnohem častější, než situace, kdy si pracovníci svého zaměstnavatele chválí. Mnoho zaměstnanců by se pak zdráhalo doporučit…
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for BeingDPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko, Slovinsko a Chorvatsko – se sjednocuje pod společné vedení se sídlem v Praze. Transformaci však neřídí jen procesy a tabulky, ale…
Nejčastější omyly při řízení cash flowNa první pohled se může zdát, že pro hodnocení úspěchu firmy stačí podívat se na EBITDA. Dobře se o něm mluví s investory, působí skvěle na slidech a číslo obvykle vypadá reprezentativně. Jenže z…
Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně v Česku i ve světě. Příběh Radka Havelky a jeho společnosti ICT Pro ukazuje, že firemní vzdělávání není jen o technologiích,…
Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových technologií. Jak upozorňuje Michal Hanko, Business Development Manager společnosti Konica Minolta…
