Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19910 článků.

Článek v rámci předplatného icon 3 základní předpoklady úspěšné kampaně na sociálních sítích

16.3.2017 

Kdo dnes není na sociálních sítích, jako by nebyl vůbec. Sílu těchto nových internetových platforem si uvědomují snad všichni a všichni také cítí, že být aktivní v tomto ohledu je v dnešní době…

icon Ochrana osobních údajů přitvrdí, firmy by se měly připravit

15.3.2017 

Úniky dat nebo interních informací způsobují firmám nemalé škody, ať už finanční, nebo na dobré pověsti. Ještě významnější roli bude v dohledné době hrát také zabezpečení osobních dat, které firmy…

Článek v rámci předplatného Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené?

15.3.2017 

Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a zvyšování výkonnosti. Trend je maximálně vytěžovat lidský potenciál.

Článek v rámci předplatného icon Interní komunikace pro začátečníky

15.3.2017 

Moderní technologie nám umožňují větší míru propojení s ostatními než kdykoli dříve. Svět se zmenšil. O to více je však překvapivé, že rozšířit určitou myšlenku uvnitř firmy může být stále velmi…

Článek v rámci předplatného icon Nekonvenční způsoby, jak proniknout do smýšlení klientů

15.3.2017 

Každý obchodník či zprostředkovatel služeb by nejraději viděl do hlavy svým klientům. Průzkumy trhu, skupinová šetření, dotazníky či analýzy dat chování klientů, to vše má za úkol jednu jedinou věc,…

Článek v rámci předplatného icon Podceňujete klienty a jejich možnosti? Připravujete se o obchody

14.3.2017 

Mnoho prodejců má obavy o to, jestli si klienti budou moci dovolit jejich produkt a zda jim nabídku kvůli přehnané ceně nebo nevhodnosti takříkajíc nehodí na hlavu. Tato obava, i když je někdy…

HR 4.0: Na jaké změny se připravit?

14.3.2017  Rozhovor s Petrem Luckým, výkonným ředitelem společnosti DATACENTRUM systems & consulting

Pojem Průmysl 4.0 už v ČR zdomácněl a postupně se objevují rovněž diskuze o pojmech jako Svět 4.0 nebo HR 4.0, které už zdaleka nesouvisejí se zeštíhlováním výroby, ale řeší zefektivňování i v …

Challenging coaching V. – Kalibrujeme konstruktivně napětí

14.3.2017 

Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je vždy destruktivní, a proto bychom se mu měli vyhnout, nebo může být i přínosné?

Článek v rámci předplatného icon 9 efektivních úvodů e-mailu s obchodní nabídkou

13.3.2017 

Co se týče e-mailové akvizice klientů, originalita a inovace jsou naprosto zásadní, aby vaše zpráva vynikla nad konkurencí. Internet a elektronická komunikace jsou tak přehlceny nabídkami, že zprávy,…

Článek v rámci předplatného icon Manažer nemusí mít rád své podřízené

13.3.2017 

Každý v životě narazí na někoho, kdo mu z nějakého důvodu nesedne, a práce není výjimkou. Nesympatického kolegu většinou zvládneme bez problémů, co ale dělat, pokud máte jako manažer řídit někoho,…

Článek v rámci předplatného icon Stavebnictví (1/2): Produktivita práce stagnuje

13.3.2017 

Stavebnictví zaměstnává asi 7 % světové populace v produktivním věku. Nicméně v tomto odvětví je problém s produktivitou, který není snadné vyřešit.

Článek v rámci předplatného Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

13.3.2017 

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války. Dnes se běžně používají při náboru nových pracovníků a k testování zaměstnanců za účelem zlepšení týmové práce nebo…

icon Zdravotní pojišťovnu lze změnit do konce března

10.3.2017 

Každý občan České republiky si může dobrovolně vybrat zdravotní pojišťovnu. Změnit ji může jednou ročně a to buď k 1. lednu nebo k 1. červenci. Přihlášku ke změně je však nezbytně nutné podat…

Článek v rámci předplatného icon Jak to, že pořád máme práci?

10.3.2017 

Vývoj technologií a strojů se neustále zrychluje. Stále více hlasů v té souvislosti hovoří o snižování počtu pracovních míst. Jak je tedy možné, že pořád stoupá počet zaměstnaných? Neměly by za nás…

Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury?

10.3.2017 

Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty, kteří se do ní hodí. Neriskujte, že klesne produktivita a bude docházet k potížím v komunikaci. Když přijmete do týmu…

Výpis 62566270 z celkem 19910