Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13237 článků.

icon Networking je příležitost, ne utrpení

4.4.2013 

V byznysu platí víc než kde jinde, že pokud chcete prorazit, musíte znát ty správné lidi. Umění budování kontaktů se říká networking a je to aktivita, na níž byste neměli nahlížet jen jako na nutné…

Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 1/2

3.4.2013 

I když jste to vy, kdo ve vaší firmě rozhoduje o propuštění zaměstnanců, nemůžete si nikdy být jisti, že nebudete propuštěni také. Nikdo v HR není nenahraditelný. A pokud se vás vaši nadřízení chtějí…

Článek v rámci předplatného icon Specifika řízení kreativních lidí

3.4.2013 

Kreativní lidé bývají často náladoví a arogantní. Pokud však budete najímat a povyšovat pouze milé a poslušné zaměstnance, vaše firma bude nanejvýš průměrná. V zajímavém článku na serveru Harvard…

Článek v rámci předplatného Kladete správné otázky?

3.4.2013 

Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční náborový proces, který není navržen tak, aby je skutečně oslovil. Vzorové odpovědi na tradiční otázky se navíc dají snadno…

Článek v rámci předplatného Jak vytvořit propagační video pro získání talentů?

2.4.2013 

Webové stránky předních zaměstnavatelů dnes běžně obsahují videa, jejichž prostřednictvím se tyto firmy snaží oslovit a přilákat talenty. Jaké parametry by však video propagující zaměstnavatele mělo…

icon Jak řídit introverty

2.4.2013 

Zatímco extroverti aktivně vyvolávají diskuse o problémech, introverti hledají klidné a tiché místo, kde by o nich mohli sami přemýšlet. To však neznamená, že nedokáží přijít s řešeními jen od svých…

icon Tomáš Nidetzký, nový generální ředitel obchodu ING Pojišťovny

2.4.2013 

Od 1. dubna 2013 nastupuje na pozici generálního ředitele obchodu ING Pojišťovny v České republice Tomáš Nidetzký. Jeho hlavním úkolem bude rozvíjet obchodní aktivity ING v České republice a jako člen…

Článek v rámci předplatného ONLINE školení Bezpečnosti práce v administrativě

1.4.2013 

Problematika řešení BOZP (bezpečnost o zdraví při práci) a PO (požární ochrana) je díky tlaku ze strany EU, ale také kontrolních orgánů ČR, stále více sledovaným tématem pro všechny zaměstnavatele…

Personalistům přibývá administrativa. Jak jim "pomoci"?

1.4.2013  Rozhovor s Ivem Rosolem, ředitelem vývojové divize společnosti OKsystem

Ředitel vývojové divize společnosti OKsystem Ivo Rosol vidí narůstající administrativu personalistů jako velkou zátěž. Pomoci jim může např. softwarový produkt OKbase, který podle jeho slov ocení…

Nové manažery nestačí jen hodit do vody, ať plavou

1.4.2013  Rozhovor se Zdeňkem Fibichem, ředitelem společnosti CADET GO a vedoucím projektu Manager's Academy

Zdeněk Fibich vystudoval ČVUT Praha a po studiu pracoval jako konstruktér. V roce 1991 nastoupil jako jeden z prvních pracovníků do divize společnosti Electrolux, kde se věnoval rozvoji prodejních…

Naděje českého IT se utkaly na Cisco Networking Academy Games

29.3.2013 

Praha 29. března 2013 V pátek 22. a v sobotu 23. března se na půdě Českého vysokého učení technického v Praze konalo národní kolo soutěže mladých IT odborníků Cisco Networking Academy Games. Úspěch…

Jak na strategii náboru zaměstnanců pracujících na dálku

29.3.2013 

Samostatnost, svědomitost, schopnost motivovat sebe sama, zvládat sociální izolaci a řešení problémů nejen technického charakteru. To jsou základní předpoklady zaměstnanců pracujících na dálku, ať už…

Článek v rámci předplatného icon Z čeho vaši podřízení šílí?

28.3.2013 

Ani jinak dobrým manažerům se někdy nevyhnou vlastnosti, jimiž své podřízené dohánějí k šílenství. I když se nikdy nemůžete zavděčit všem, dejte si pozor na následující manažerské chyby, na které…

Linet získal prestižní ocenění za nejlepší HR projekt roku 2012

28.3.2013 

28. března 2013 Ve čtvrtek 21. března se konalo slavnostní vyhlášení výsledků mezioborové soutěže HREA Excellence Award, která oceňuje nejlepší projekty v oblasti personální práce. LINET do…

Sedm návyků Stephena Coveyho v praxi náboráře

28.3.2013 

Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro obsazované pozice, nikoli pouze vybírat mezi těmi, kteří se přihlásí na inzerát. Americký odborník na nábor top talentů Lou Adler radí…

Výpis 62716285 z celkem 13237