Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2597 článků.
Základní principy digitalizace v agilní organizaciGlobální pandemie COVID-19 urychlila ve společnostech potřebu po agilitě, ať už na to byly nebo nebyly připraveny. Enormní množství lidí pracuje nyní z domova, a nutí tak firmy, aby se přizpůsobily a…
Už máte vaši strategii pro udržení kontinuity podnikání?Pokud onemocníte nebo nebudete jinak moci pracovat, kdo udrží vaše podnikání v provozu? Připravte svou firmu na nenadálé okolnosti, které mohou nastat.
Online onboarding zaměstnanců krok za krokemŘada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni pracovat i na dálku. Přestože je důležité soustředit se na jejich měkké dovednosti a osobní…
Při vytváření „post-pandemické“ strategie buďte opatrníVezměte si za příklad fiktivní společnost A. Když k pandemii došlo, pronikl strach až do nejvyšších vrstev. Po celá léta vedení odkupovalo akcie, aby zlepšilo finanční ukazatele a zaručilo tučné…
Je práce na dálku v souladu s kulturou vaší organizace?Není pochyb o tom, že zájem o práci na dálku bude mezi zaměstnanci řady organizací narůstat i po skončení pandemie. Ne každá organizační kultura je však na toto nyní připravena.
Podle nedávné britské studie téměř jedna třetina tamních zaměstnavatelů tvrdí, že angažovanost zaměstnanců je nyní vyšší, než tomu bylo před vypuknutím pandemie koronaviru. Studii zrealizovala na…
Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných…
V uplynulém období nemalá část zaměstnavatelů řešila možnosti čerpání vládní podpory v rámci programu Antivirus za účelem překlenutí nepříznivé (nejen) ekonomické situace. I přes počáteční…
Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti práce a sociální distancování zásadně změnilo způsob spolupráce a interakce. Mění se však nejen to,…
Klimatičtí aktivisté protestovali proti nové uhelné elektrárně Datteln 4 v NěmeckuV sobotu 30. května se před novou uhelnou elektrárnou Datteln 4 v západoněmecké spolkové zemi Severní Porýní-Vestfálsko sešlo přibližně 500 klimatických aktivistů, aby protestovali proti jejímu…
Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby v kontextu situace rozvojové aktivity daly lidem i…
Podporujete pocit sounáležitosti ve vašem týmu?Potřeba pocitu sounáležitosti, přátelství a bezpečnosti je hluboce zakořeněna v naší DNA. Vyplývá z toho, že jsme součástí společenství, a byla vždy jednou z nejsilnějších komponentů utváření lidské…
Tipy pro krizovou komunikaci, které by měla zavést každá organizaceKrize a práce na dálku mají něco společného – potřebu větší ohleduplnosti, transparentnosti a komunikace. Přečtěte si pár tipů pro krizovou komunikaci, které můžete ihned zavést do praxe.
Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci Covid-19. Prošli jsme si něčím, co nikdo z nás nečekal. Získali jsme nové zkušenosti s prací z domova, sociální distancí,…
Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby v kontextu situace rozvojové aktivity daly lidem i…
