Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7527 článků.
Jak získat strategický vlivManažeři často ztrácejí motivaci spolu s tím, jak malý vliv se jim zdá, že ve svých firmách mají. Svůj omezený prostor si uvědomují i vyšší manažeři. Každý vůdce v organizaci však má potenciální…
HR nachází cestu k ITModerní technologie stále rychleji vstupují do oddělení lidských zdrojů, a tak zaměstnanci mnohých firem využívají samoobslužné aplikace, které jim pomáhají plnit úkoly typu registrací do programů…
Bezdrát neznamená bezpečíRychlý rozvoj bezdrátových sítí vystavuje firmy řadě bezpečnostních rizik, mezi které patří i často opomíjená možnost napadení hackery ulice nebo sousední budovy. Na bezpečnost těchto sítí ve…
Až se vám něco stane, kde bude stát váš zaměstnavatel?Více než čtvrtina britských pracujících věří, že by jim jejich nadřízený velmi nepravděpodobně pomohl udržet si jejich práci, kdyby se zranili a stali se invalidními. Průzkum Disability Rights…
Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu rozebírat každý projekt. Jana se cítí stresovaná a pochybuje o sobě. Může s tím něco udělat? Tak především jsou tu dva problémy:…
Udržovací strategie a tipy od čtyř nejlepšíchPodle průzkumu americké Společnosti lidských zdrojů vnímalo 38 % personálních manažerů v loňském roce vyšší fluktuaci a mnoho jich očekává ještě vyšší v roce letošním. Protože se i obavy o udržení…
Co do plánu nepatříTim Berry se již třicet let zabývá podnikovým plánováním, viděl mnoho stylů a mnoho změn v módě plánování, ale základy jsou podle něj stále stejné. Sestavil seznam nejčastějších chyb, kterých se lze…
Rozhovor s Zdeňkem MachemIng. Zdeněk Mach v roce 2002 založil společnost JOB ASISTENT, jež se specializuje na realizace outplacementu. Společnost se zabývá rekvalifikacemi, motivačními kurzy pro skupiny ohrožené dlouhodobou…
Zákazník je chodící výplatní páskaSlužba zákazníkům je důležitá a je za ní odpovědný každý jednotlivý zaměstnanec. Hlavní odpovědnost za vytvoření k zákazníkům přátelské atmosféry však má šéf. Nejen že musí naučit zaměstnance…
Pečujte o pečujícíJohn je horlivý pracovník, který neotálí u kávovaru, ale rychle do sebe kávu hodí a spěchá za svými pracovními úkoly. Tvrdě dře, i když se v noci moc nevyspal. John je jedním z více než 54 milionů…
Průzkum mezi dvěma tisícovkami britských zaměstnanců, který uskutečnil Plain English Campaign a Microsoft, ukázal, že pracovníci pociťují nátlak, aby v práci lhali. Téměř dvě třetiny z nich přiznávají…
Tři čtenáři: Vojta, Květa a AntonínPrvním krokem při rozvíjení úspěšného obrazu ideálního čtenáře je rozhodnutí, na jaké čtenáře se nechcete zaměřit. Dobrý web management je totiž do značné míry o tom, co vyloučíte. Web je o…
Žebříček nejlepších "náborářů"Ty nejlepší společnosti v náboru pracovníků se neustále snaží zlepšovat vše, co dělají, prostřednictvím nepřetržitého učení. Jedním z nejúčinnějších výukových prostředků, které mají k dispozici, je…
Přilákat pasivní "Áčkaře" není jednoduchéJakýkoli inzerát o volné pracovní pozici může přitáhnout (a přitáhne) aktivní uchazeče o práci. Ale jen velmi specifické sdělení zaujme pasivní Aúrovňové pracovníky, které by chtěla přijmout každá…
Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné prověřování referencí velmi užitečným zdrojem informací. Mnoho zaměstnavatelů přijalo opatření, podle kterého poskytují pouze…
