Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7731 článků.
Naše priority: vzdělávání, mobilita, kariérní rozvojRozhovor s Karlem Vašákem, výkonným ředitelem pro lidské zdroje Komerční banky
Nevyužíváme plný potenciál BIOd roku 1964, kdy výzkumník M. S. Scott Morton přišel s termínem podpůrný rozhodovací systém, se technici snaží vybudovat systém, který pomůže manažerům pochopit, co se děje uvnitř a vně jejich firem…
Sedm pravidel tvrdého managementu pro tvrdé časyPráce si dnes od člověka žádá více než kdy předtím. Neustále přicházejí nové změny, které nutí manažery chtít více nejen po podřízených, ale i sobě samých. Vzrůstá tlak na to, aby se s menším…
17 tipů, jak získat odběratele newsletteruOn-line newslettery a eziny jsou jedním z nejefektivnějších marketingových nástrojů. Stávající i potenciální zákazníci, kteří se přihlásí k odběru newsletterů, dávají takto firmám možnost k navázání…
Továrna na hojivý spánekJste-li rodič, necháte si i méně nadané dítě, protože je vaše. My však musíme slabiny odstraňovat, říká v rozhovoru pro HR-SERVER o personální politice své firmy Ing. Zbyněk Frolík. Se zakladatelem,…
Průvodce profesionálním blogemAmeričan Michael K. Bergman je odborníkem na vyhledávání, informační teorii a obsah dokumentů. V současné době působí jako prezident společnosti BrightPlanet Corporation a koordinátor projektu DiDia (…
Budoucnost reklamy patří interaktivitěReklama dosud vycházela z principu převzetí rozhodování za zákazníka. Současný zákazník je ale již zhýčkaný a výrobky si vybírá na základě stále většího počtu parametrů. Chce mít pocit, že se rozhodl…
Uchazeči o zaměstnání se stále častěji zajímají o možnosti vzdělávání a dalšího rozvoje, které jim potenciální zaměstnavatel nabídne. Platí to dokonce i u začínajících a malých firem, které se na…
Automatizace v obchodním světěRevoluce automatizace v obchodním světě pokračuje ve směru outsourcingu obchodních procedur. S automatizací sejiž také můžeme setkat ve světě IT. Průzkum, provedený během tohoto měsíce, zaměřený na…
Průzkum zaměstnaneckých benefitů z roku 2005Atraktivní balíček benefitů není jen nástrojem pro nábor. Když zaměstnanci cítí, že firma investuje do zlepšení jejich osobního života za obvyklý rámec, budou loajální a v dobré psychické kondici. Ti,…
Neviditelný čárový kódJe tričko, které jste si zakoupili skutečně vyrobeno ze 100% bavlny? Pracuje se na způsobu, aby se celníci mohli ujistit, že je. Padělatelé stojí stát každý rok miliony dolarů, tím, že falzifikují…
Většina lidí s navštívenkou váhá. Čeká až bude mít firmu, pozici nebo oficiální titul, než si je nechá udělat.Pokud hledáte práci, vlastně také něco nabízíte sebe. Jistě chcete kvalitního…
Praktický zdroj pro diverzituDiverzita je jedním z konceptů, o nichž se v současném světě lidských zdrojů hovoří stále více. Objevuje se proto řada školicích pomůcek, které mají firmám napomoci s implementací. Článek představuje…
On-line PR má stále nedostatkyOd tiskových sekcí internetových stránek firem očekávají novináři jednoduchý přístup k tiskovým materiálům bez nutnosti registrace, dostatek grafického materiálu ve vysokém rozlišení a přímé kontakty…
Komunikace je základEfektivní komunikace vyžaduje více než sdílení informací. Jde především o budování důvěry, což platí dvojnásob v dobách změn. Vůdce, kterému ostatní důvěřují i v problematických dobách, musí být…
