Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26230 článků.
Mileniálové jako zaměstnanci aneb Jak efektivně zvládat „nejistou generaci“Kolem roku 2020 bude zhruba polovina pracující populace lidé z generace mileniálů. Od svých předchůdců se mileniálové notně liší a i ve svém zaměstnání vyžadují jiný přístup a vyznávají jiné hodnoty.…
4 znamení, že jste zaměstnaní na příliš nízké poziciKaždý máme různé ambice. Někdo je od přírody ambiciózní, neustále se musí posouvat a nedělá mu problém často měnit práce. Někdo je dokonale šťasten na jedné pozici v jedné firmě celá desetiletí. Řada…
Činí nás prožité těžkosti moudřejšími? Jde o to, jak se k nim postavímeNeexistuje žádné pravidlo, které by říkalo, že naše moudrost se nutně zvyšuje s naším věkem. Lidé se někdy s narůstajícím věkem stávají cyničtějšími a nepříjemnými. To nejsou zrovna rysy moudrosti.
Vyrábíme stroje, které pomáhají zefektivnit výrobu a řešit personální deficitZdeněk Turek je jednatelem Montekord Machines - společnosti, která se zabývá vývojem strojů a zařízení pro automatizaci výroby v různých odvětvích. V rozhovoru se zaměřil na bližší představení…
Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a rozvíjející manažer s parametry leadera může výrazně…
Šest smrtelných hříchů při jednání s naštvaným klientemDobří pracovníci zákaznického servisu svědomitě plní své úkoly, chodí do práce včas a jsou uctiví k zákazníkům. Ti nejlepší zástupci firmy ale také vědí, jak se musejí chovat ve chvíli, kdy jednají s …
Když vás těžkosti doženou až k bodu zlomuPokud ve vašem životě nejsou výzvy, které by vás na hlavu porazily, asi vám něco uniká. Možná byste měli častěji zažívat neúspěch. Výzvy a neúspěchy, které nám doslova namlátí, to jsou ty nejlepší…
Firmy „bojují” o každého pracovníka. Nezaměstnanost je nejnižší za 20 letNezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V říjnu 2018 klesla na 2,8 procenta. I proto se firmy a zaměstnavatelé přetahují o každého pracovníka a snaží se mu nabídnout co…
Digitalizace benefitů se v Čechách těší zájmuJiří Brych je produktovým manažerem ve společnosti Edenred. V rozhovoru hovořil o digitalizaci v oblasti zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodách pro zaměstnance i přínosech pro zaměstnavatele.
Nenechte si ujít blížící se každoroční HR konferenci MotivuP - tentokrát s tématem Osobního mistrovství. Na konferenci se potkáte s mistry svého oboru, jejich příběhy a jejich postupy. Nechte se…
Když jsme chytří, pak nás chyby, které udělali jiní, mohou výrazně posunout. A proto jsme se rozhodli vám přinést pohled do zákulisí odborníků na výběr a hodnocení zaměstnanců. I oni za sebou mají pár…
Tři tipy, jak získat a udržet si mladé klientyCílí vaše společnost či váš produkt na mladé lidi? Jsou mileniálové vaší cílovou skupinou? Pak už jistě dávno víte, že se jedná o specifickou klientelu, která má speciální očekávání, zkušenosti a…
Roboti a právo: Jsme legislativně připraveni?Jan Diblík je partnerem ve společnosti HAVEL & PARTNERS. V rozhovoru hovoří o problematice robotizace z pohledu práva. Diskutuje možnou podobu ukotvení statutu elektronické osoby do legislativy,…
Poptávka firem po agenturním zaměstnávání prudce rosteJiří Halbrštát je manažerem náboru a marketingu v ManpowerGroup. V rozhovoru pohovořil o aktuálním dění na trhu práce z pohledu nízké nezaměstnanosti, nárůstu poptávky po agenturním zaměstnávání a…
TÜV SÜD Czech: Kvalita je to, co spojuje naši minulost i naši cestu do budoucnaTÜV SÜD Czech, vedoucí společnost v oblasti inspekce, certifikace, testování a vzdělávání v České republice, již po dvanácté oficiálně představila firmy dlouhodobě usilující o zlepšování svých služeb,…
