Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26230 článků.
Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva s DEVELORem představila úspěšný projekt implementovaný v procesu nástupu novýchtesterů do firmy,…
Vyhrajte vstup na SNÍDANI s novinářkou a válečnou zpravodajkou PETROU PROCHÁZKOVOU, 28. 11., PrahaSprávné rozhodnutí ve správný čas! To nejzásadnější, co můžete v byznysu i životě udělat! Někdo nenajde odvahu, někdo najde a pak lituje, někdo je za takové rozhodnutí celý život sám sobě vděčný. Tato…
Víte, jak proniknout na zahraniční trhy?Exportní vzdělávání je jednou ze služeb agentury CzechTrade. Je určeno pro české firmy, a to malé, střední i velké. Každý rok připravujeme okolo 50 zajímavých, interaktivních a prakticky zaměřených…
Vyjednáváme nad talířem (2/2): Vede jídlo k lepším, nebo naopak horším výsledkům?Když zkoumáme dopad, který společné stravování má na výsledek vyjednávání, zdá se, že sdílení jídla není vždy tou ideální volbou. Jedná se o jemnější, strategickou volbu, která závisí na konkrétních…
Velká Chuchle nejsou jen dostihy. Tisíce metrů plochy pro firemní akce jen několik minut od centra PrahyFiremní akce jsou nepostradatelným prvkem pro správné chápání firemní kultury. Při jejich pořádání dochází k posílení kolegiality a firemní sounáležitosti, odpočinku a samozřejmě vzdělávání.…
Plánování v oblasti lidských zdrojů bez zbytečného tápání, data o zaměstnancích v jednotlivých regionech najdete na jednom místěHledáte zaměstnance a stále nenacházíte nebo vám zoufale chybí data o zaměstnancích ve vašem kraji, která potřebujete pro přípravu ročních plánů? Služba Práce v datech vám nabízí řešení v podobě…
Kolaborativní roboti v praxi společnosti ABBMagdalena Válková působí jako HR manažerka pro Českou a Slovenskou republiku ve společnosti ABB. Ve společném rozhovoru hovoří o implementaci kolaborativní robotiky ve společnosti a jejích dopadů na…
Konec roku bývá často obdobím, kdy se zaměstnavatel schází jednotlivě se zaměstnanci a bilancuje nad uplynulým rokem. Pokud tyto schůzky nepraktikujete u vás ve firmě, měli byste tento rok určitě…
Digitalizace v obchodě i péči o zaměstnance optikou společnosti Alza.czMarek Premus je HR ředitelem ve společnosti Alza.cz. Ve společném rozhovoru pohovořil o tom, jak robotizace a digitalizace proměňují podobu obchodu a péči o zákazníky a zároveň práci s lidmi uvnitř…
Interní komunikace je nepochybně velmi důležitá pro každou firmu, protože spokojený a informovaný zaměstnanec má výrazný pozitivní vliv na celkové výsledky společnosti. Ale který nástroj interní…
TÜV SÜD: Porsche 911 září v každém věkuVítěz TÜV Reportu pro rok 2019: Porsche 911. Jako první vůz vyhrává ve všech věkových kategoriích. Jistě, 911, řekne mnoho lidí, drahý a udržovaný vůz. Ale pravidelná údržba učiní skoro z každého auta…
3 způsoby, jak bojovat proti klientům, kteří chtějí slevuCena je jednou z nejčastějších výtek, které klienti vůči nabídce obchodníků mají. V mnoha případech se jedná pouze o zástupný důvod, který má zakrýt fakt, že klientovi se na nabídce nelíbí něco úplně…
Zajímáte se o trendy ve firemním vzdělávání? My také! A proto uvítáme vaše zkušenosti a názory, z nichž připravíme souhrnný článek v e-časopisu Firemní vzdělávání a na HR News.
Šest pilířů spokojenosti zaměstnanců v práciMít spokojené, produktivní a loajální zaměstnance je snem každého HR specialisty. S dobou se mění i priority zaměstnanců a proto je dobré si připomenout, jaké jsou momentálně hlavní pilíře…
Vyjednáváme nad talířem (1/2): Jak ovlivňuje jídlo vyjednáváníJe dobrý nápad si pro vyjednávání naplánovat společné jídlo? Určitě můžeme říci, že je to běžná praxe po celém světě. Je to však opravdu přínosné pro vyjednávání?
