Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25068 článků.
Spolupráce náborářů a manažerů, kteří do svých týmů potřebují nové lidi, nebývá vždy jednoduchá. Jelikož však je tato spolupráce zásadní pro konečný výsledek náboru, měla by být transparentní a bez…
Marek Bališ, nový ředitel HR v KPMGNovým šéfem personálního oddělení KPMG Česká republika je od září Marek Bališ. Zaměří se na rozvoj inovativních HR programů a podporu firemní kultury. Větší důraz chce klást na práci s technologiemi a…
V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení zaměstnanců jsme vám představovali všechny funkce systému proHR – profesionální hodnocení zaměstnanců. ProHR obsahuje…
Natáčení kariérního videa a budování kvalitních, zajímavých kariérních webových stránek bylo ještě nedávno vnímáno jako aktivity velkých společností. S narůstající potřebou „být vidět“ mezi kandidáty,…
Na co se zaměřit, aby se zákazníci vraceliUdělat ze zákazníků věrné zákazníky není jen tak. Pokud s vámi zákazník prodělá negativní zkušenost, velmi často už nedostanete druhou šanci. Samozřejmě potřebujete, aby zákaznická zkušenost s vaší…
Kvalifikace ACCA nabízí atraktivní benefit pro odborníky na finance a účetnictvíZdravé finance představují jeden ze základních pilířů pro jakoukoli prosperující firmu. Zodpovědnost za tuto stránku podnikání leží zejména na finančních ředitelích, manažerech, specialistech či…
Dynamika vývoje legislativy kolem BOZP vyžaduje rychlé a včasné reakceJaká témata spjatá s BOZP a PO problematikou jsou v současnosti nejvíce aktuální? Požární ochrana je poměrně stabilní a obsah zkoušek je dán legislativou. Poněkud hektičtější to je u oblasti BOZP.…
3 kroky pro lepší kybernetickou bezpečnost: (1/2) Odpovědnost nejvyššího vedeníPodle odhadů nejrůznějších studií má 70-90 % organizací na celém světě potíže se zabezpečením odpovídající bezpečnosti svých počítačů a sítí. Je třeba si uvědomit, že tato problematika v žádném…
Životopis top manažera: Co nesmí chybět?V jednom z nedávných článků jsme psali o tom, že výběr manažera na nejvyšší pozici závisí na současné situaci celé organizace, stejně jako na osobních rysech daného kandidáta. Konkrétní požadavky se…
Průzkum: Češi se nehrnou za prací do zahraničíOchota Čechů odstěhovat se za prací do zahraničí je jedna z vůbec nejnižších na světě. Zároveň nejsou příliš nakloněni lákání zahraničních pracovníků pro obsazení volných míst v Česku. Vyplývá to z…
Jak poznat firmu otevřenou obchodním nabídkám?Umět věštit z křišťálové koule a poznat ideální moment, kdy má daná firma zájem o váš produkt a kdy je tedy nejlepší příležitost ji kontaktovat, by chtěl každý. Naštěstí existují signály, které vás…
Jak propustit kolegu (2/2): Zbývající krokyOznámením zprávy o propuštění vaše práce ještě nekončí. V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak nejlépe přistupovat k oné kritické a nepříjemné záležitosti, totiž samotnému oznámení. Nyní uvidíme,…
V posledním díle seriálu o LinkedIn recruitmentu bych se rád zaměřil na některé externí nástroje, které posunou práci s touto sociální sítí na úplně jinou úroveň. Efektivita a time management je v …
Prodejce musí zvládat zklamání každý denNeúspěch patří k obchodu od nepaměti. Pro mnoho lidí znamenají odmítnutí ze strany klienta a dílčí neúspěchy jeden z hlavních důvodů, proč se kariéře aktivního obchodníka vyhýbají. Jestliže ovšem…
Digitalizace je cesta vpřed. Nezůstávejte pozaduBrzy se bude digitalizace týkat určitým způsobem všech firem. Uber či Amazon jsou dobře známí průkopníci digitalizace, nicméně i tradiční společnosti se musí digitalizovat. Poštovní služby tak…
