Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25983 článků.
Přehnaná personalizace může klienta znechutitOdborníci na problematiku prodeje opakují stále dokola jednu věc: Personalizace je základ obchodování. Lidé chtějí mít produkty upravené sobě na míru a nabídka produktu by vždy měla odpovídat…
Proces učení nás provází celý život a jeho hlavním smyslem je umožnit jedinci přežít. Je nesmírně důležitý a pokud probíhá správně, tak nám dává možnost rychle se adaptovat na nové podmínky. A to je…
Potýkáte se ve firmě s nedostatkem schopných zaměstnanců a jste už bezradní z jejich únavného hledání? Zaregistrujte firmu do projektu Vzdělávání praxí a propojte se s uchazeči, kteří mají zájem se…
Co si vzít na sebe při vaší příští prezentaci?Nejste si jisti, co byste si měli obléknout na své příští řečnické vystoupení? Vždy, když se chystáte mluvit před lidmi, může právě oblečení být velmi důležitou součástí vaší prezentace.
Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout zaměstnaným lidem možnost kompenzovat jejich pracovní vytížení, nastolit vyvážený pracovní a osobní…
Bankovnictví a pojišťovnictví: Vysoké platy a dostatek zájemců o práci?Nedostatek zaměstnanců se nevyhnul ani tradičně stabilním oborům, jako jsou bankovnictví a pojišťovnictví. Sice stále patří k těm s vyššími příjmy, tempo růstu je ale v posledních letech pomalejší.
Dohazovačské služby (2/2): Jak funguje jejich trhV předchozím článku jsme viděli, že aplikace pro online seznamování nemusejí mít motivaci k tomu, poskytovat uživatelům nejlepší možnou shodu pro dlouhodobý vztah. Ostatní služby založené na principu…
Chcete více prodávat? Porozumějte emocím zákazníkůLidé nakupují emocionálně, svá rozhodnutí si však potřebují následně racionálně zdůvodnit. Chcete-li tedy uzavírat více obchodů, musíte u zákazníků vyvolávat emoce. Zároveň jim však také musíte…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (1/2)Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností, dovedností a předpokladů. V HR se nejčastěji používají pro hodnocení uchazečů o práci a při rozvoji zaměstnanců. Ne každý nástroj…
Co nejčastěji brání efektivní mezilidské komunikaciDobré komunikační dovednosti jsou základem prodejního umění. Mluvit ještě ale neznamená komunikovat a poslouchat ještě neznamená rozumět. Až příliš často jsme svědky toho, že lidé, a mezi nimi i mnoho…
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo chybějící zaměstnanecká příručka – to jsou jen některé z častých chyb spojených s řízením lidských zdrojů, jichž se dopouštějí…
7 tipů, jak rychle vylepšit vaše obchodní výsledkyZhoršují se vám obchodní výsledky, máte problémy s dosažením prodejních cílů a potřebujete nějakou motivaci, jak situaci vylepšit? Přinášíme vám sedm tipů, jak můžete rychle vylepšit své obchodní…
Dohazovačské služby (1/2): Proč byznys s láskou neprahne po inovacíchSpolečnosti hledající svým klientům vhodné životní partnery (typicky online seznamky) zpravidla vybírají měsíční poplatky. To jim může bránit v inovacích, neboť technologický pokrok je pro ně leckdy…
Průzkum: Co zajímá zákazníky v reklamních letácích?Jak zákazníci obchodních řetězců v Česku vnímají letáky, proč si je prohlížejí a co v nich hledají? Většina vyhledává hlavně slevy a nízké ceny, přibližně třetinu pak lákají zajímavosti a inspirace…
3 zásadní otázky, které si položte, než se rozhodnete přispívat zaměstnancům na penzi nebo životní pojištěníJistě vás nepřekvapí, že od 1.1.2017 můžete zaměstnancům přispět na penzijní připojištění (transformované fondy), doplňkové penzijní spoření (účastnické fondy) nebo investiční životní pojištění v …
